河北省农村富余劳动力的就业转移问题分析

一、当前河北省农村富余劳动力转移就业现状 河北省是农业大省,2006年农业人口近5400万人,占全省人口的80％左右;农村劳动力资源丰富,约有2700万人,其中农村富余劳动力尚有700万人。近年来,河北省委、省政府把促进农村劳动力转移就业作为解决“三农”问题、促进农民增收和建设社会主义新农村的重要举措,并进一步加大工作力度,不断完善政策,强化服务,使转移就业服务体系建设取得了明显成效。现阶段,河北省农村剩余劳动力转移呈现如下几个特点：     

农民工问题的解决路径

改革开放30年来,我国已有三分之一(约1.6亿)的农村劳动力转移到非农产业就业。目前,农村外出务工的劳动力约为1.2亿人,其中进城农民工约1亿人,跨省就业的农民工约6000万人。他们主要集中在沿海经济发达地区和一些大中城市,被称之为农民工;他们及其子女在农村——城市——农村     

世界银行助推广东城乡社保一体化提升农民工技能

世界银行执行董事会批准给广东城乡社保一体化和农民工培训项目提供贷款8000万美元,帮助广东省增强社会保障权益的可携带性,提升农民工的技能水平和就业前景。广东省是中国的第一经济大省,2012年GDP达5.7万亿元,增速超过10%。广东省也是全国拥有流动人     

我国农村剩余劳动力转移的基本情况及对策分析

农村剩余劳动力有效转移是建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会的基础。解决农村剩余劳动力转移问题,是关系我国经济社会全面协调。实现跨越式发展的战略举措。本文介绍了农村剩余劳动力转移的理论及实践,对现阶段农村剩余劳动力转移现状进行了阐述。并提出了加快小城镇建设,推进城镇化进程;增强乡镇企业活力。提高劳动力吸纳能力;进一步增强农业部门吸纳劳动力的蓄水池作用;建立和完善城乡统一的劳动力市场,形成统一、公平竞争的就业制度;取消针对农民进城就业的各种歧视性规定。建立和完善农民工劳动合同管理制度等具体的解决对策。     

长汀县完善政策措施 促进农村劳动力转移

2004年以来，福建省长汀县以开展农村劳动力转移就业培训“阳光工程”示范县为契机，以服务县域主导产业用工、促进农村富余劳动力转移、增加农民收入为目标，扎实开展农村富余劳力职业技能培训、岗前培训和引导性培训。四年来，在中央、省和市的大力支持下，先后共投入资金3800多万元，组织农村劳动力5．32万人参加各类职业技能培训。其中参加“阳光工程”培训11200人，     

农民工返乡及金融支持就业情况的调查——以苏皖两省为例

随着工业化、城镇化的加快发展,我国大量农村劳动力在城乡之间流动就业的现象将长期存在。而农民有序进城就业,对于促进农村富余劳动力转移,增加农民收入,统筹城乡发展,推进工业化、城镇化、现代化具有特别重要的意义。那么,我国农民工就业情况怎么样,金融部门如何支持农民工就业？本文以苏皖两省为例,对两省农民工基本情况、返乡及就业情况、金融支持农民工就业情况进行了调研,并对当前金融支持农民工面临的主要障碍和问题进行了分析,对优化金融服务质量提出了建议。     

完善农民工培训政策的建议——基于福建省永定县典型案例的调查

随着劳动力市场的变化和城乡经济发展,为进一步促进农村劳动力 向非农产业和城镇转移,提高农民工素质和就业能力,农村外出务工人员迫切需要 得到有针对性的技能培训。在这一背景感召下,针对全国农民工培训规划的＂阳光 政策＂应运而生。而影响＂阳光政策＂执行的重要因素之一,是农民工对政策的接受 程度。     

建立适合农民工特点的社会保障制度

农民工一般理解为农村劳动力转移出来以后从事非农职业、但户籍身份依然是农民的务工人员。目前，全国农民工总数超过2亿人，他们已经融入我国经济社会发展的方方面面。但是，由于我国长期形成的城乡二元社会保障体制，使农民工承受着各种不公正待遇，出现了许多侵犯农民工合法权益的现象。在新形势下，建立适合农民工特点的社会保障制度尤为紧迫和重要。事实上，没有农民工的保障，就不会有真正完整的社会保障。     

论黑龙江省农村剩余劳动力季节性转移

黑龙江省是一个农业大省，农村劳动力转移是全省经济社会发展中一个具有长期性、全局性和战略性的大问题，推行农村劳动力季节性转移是推动城乡统筹发展、破解“三农问题”、有效增加农民收入的重要途径。     

加快农村劳动力转移是统筹城乡发展的重要途径

解决农村劳动力就业转移问题，是统筹城乡经济社会发展的关键所在。本文结合象山农村劳动力转移的现状和基本做法，剖析了农村劳动力转移在城乡统筹发展进程中的作用和面临的问题，据此提出推进农村劳动力转移的对策思路。     

落实工会经费来源 构建建筑行业和谐用工环境

随着我国城乡经济建设的快速发展,建筑行业招聘了大量的农民工,大批农村富余劳动力逐步向城镇和非农产业转移。农民工进城就业,对于增加农民收入,满足城市劳动力需求,统筹城乡发展,都具有十分重要的社会意义,可以预见,在今后相当长的一个历史时期内,农民工在建筑企业内所占的比重会不断增     

河南省农村剩余劳动力转移与社会主义新农村建设探析

河南省是农业大省和人口大省,存在着丰富的剩余劳动力。但目前诸多因素制约了农村剩余劳动力的转移。因此,必须统筹城乡发展,打破农村劳动力转移的体制性障碍,强化农村剩余劳动力转移培训,加快农村城镇化步伐,推进社会主义新农村建设。     

城乡协调发展视角下农村劳动力转移研究——基于鹰潭市的实证研究

长期以来,我国农村人地矛盾突出,致使农村人均资源占有率低,农民增收困难,农村剩余劳动力外出转移就业已成为农村家庭增收,密切城乡联系的重要途径。劳动力作为一种重要的生产要素,尤其是农村剩余劳动力在不同部门之间的重新配置,无疑对中国经济的快速增长起到了积极的作用。与我国农村劳动力大规模转移伴随而来的是农村与城市间的阶层分化更加明显,而城市和农村是社会系统中不可分割的两大组成部份,实现城乡协调发展是全面建设社会主义和谐社会的核心内容。因此,衡量农村劳动力转移对城乡发展的正负效应,进而探讨缓解城乡矛盾,实现农村劳动力转移与城乡协调发展具有重要的现实意义。     

河北省农村剩余劳动力就业质量影响因素与改善路径

随着城市化和农业现代化的稳步推进,河北省的产业结构也随之发生着变化,而河北省作为农业大省,农业对劳动力的吸纳能力却逐渐减少,从而涌现出大批农村剩余劳动力向城市非农部门转移。但农村剩余劳动力的就业质量不容乐观,成为制约河北省城乡统筹和谐发展的一个重要因素。因此,探究制约农村剩余劳动力就业质量的原因,并提出相应对策,对于促进河北省城乡一体化发展具有重要意义。     

论黑龙江省农村剩余劳动力季节性转移

黑龙江省是一个农业大省,农村劳动力转移是全省经济社会发展中一个具有长期性、全局性和战略性的大问题,推行农村劳动力季节性转移是推动城乡统筹发展、破解"三农问题"、有效增加农民收入的重要途径.     

对延边州专业农场发展情况的调查

<正>延边州现有总人口218万人,其中农业人口70万人(农村劳动力资源45万人,农村从业人员26万人,农业人口外出打工15万人)。近些年来,随着出国和进城打工人员的逐年增多,农村劳动力资源逐步减少,在延边州一些村屯几乎没有劳动力,城乡差距越来越大,农业与农民增收越来越难。针对延边州农村的状况,从统筹城乡一体化发展的     

农民工视角下的就业信息获取和利用探究——基于南京市农民工的调查数据

农村劳动力在城乡间的流动一直是一个具有重要意义的议题。就业信息的供给及农民工对就业信息的获取利用在劳动力流动中具有重要的作用。基于统计数据以及对南京外来农民工的调查数据，通过对求人倍率的分析，以及调查数据的描述统计分析，得出在农民工失业潮北景下，仍然同时存在就业信息的不足和过剩的现象，这个现象具有地域性，季节性、结构性的特点，从农民工视角来看，农民工对就业信息的获取、利用不充分，政府应该引导鼓励农民工多渠道获取工作信息，向农民工提供公平的信息交流平台，使农民工实现再就业。     

国际金融危机下农村劳动力转移问题探析——以四川省泸州市为例

国际金融危机下如何实现农村劳动力有效转移,这是摆在我们面前的一个重要课题。本文以四川省泸州市为基础,进行了农村劳动力转移现状的调查,分析了其存在的主要问题和特点,有针对性地提出了国际金融危机下农村劳动力转移的对策：一是成立专门机构收集和掌握用工信息及农民工信息,为劳务双方提供能“结对”的就业信息;二是进一步提高农村劳动力素质,开展培训转移输出“一条龙”服务;三是鼓励农民自主创业,引导农民就地就业。     

国际金融危机下农村劳动力转移问题探析——以四川省泸州市为例

国际金融危机下如何实现农村劳动力有效转移,这是摆在我们面前的一个重要课题.本文以四川省泸州市为基础,进行了农村劳动力转移现状的调查,分析了其存在的主要问题和特点,有针对性地提出了国际金融危机下农村劳动力转移的对策:一是成立专门机构收集和掌握用工信息及农民工信息,为劳务双方提供能"结对"的就业信息;二是进一步提高农村劳动力素质,开展培训转移输出"一条龙"服务;三是鼓励农民自主创业,引导农民就地就业.     

劳动力转移培训筹资模式的演化博弈分析

筹资是保证劳动力转移培训质量的一大关键要素。然而目前农村劳动力培训筹资面临较多问题:一是数量上投入不足,二是城乡投入分布不均,三是筹资主体较为单一,以财政为主体,企业对雇工培训经费投入明显不足,此外,还存在着农民工难以享受各地用于免费就业服务和培训的经费等问题。资金的来源和运用的数量及质量直接影响着劳动力转移培训的