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房某于1995年6月开始在某邮电局从事投递工作，1998年10月邮电分营后，房某被分人某邮政下属支局仍从事投递工作。2001年，房某与该邮局签订委托代办投递业务合同书，约定每月300元固定代办酬金及其他定量酬金。2003年10月，房某与所在邮政局产生纠纷后，该邮局自动解除其委代办合同。2003年11月，房某到劳动部门申诉无果后起诉至法院，要求邮局为其补缴1995年6月至2003年10月的养老金、失业金，并补偿加班费及其他费用共计30102．5元。 相似文献
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近日，有邮政委代办人员向劳动仲裁委员会申请仲裁，诉称自己自１９８５年受聘于邮政局，先后从事过多个岗位的工作，遵章守纪，兢兢业业，出色地完成了本职工作，但邮政局一直未给自己办理劳动保险，并于近期解除合同，使自己陷于困境，为此，要求委员会裁定邮政局为自己补办劳动保险，并签订无固定期劳动合同。邮政局则辩称，依据《邮政法》及其实施细则的规定，邮政局与委代办人员签署的是委代办协议，而不是劳动合同，双方形成的关系是委托合同关系而不是劳动合同关系。仲裁委员会认为，邮政局没有为当事人办理劳动保险的义务，解除委托… 相似文献
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[案情介绍]1999年6月,某县邮政局进行投递体制改革,将一乡村邮路由自办投递改为委代办投递,并由该村委会推荐一名委代办人员甲某从事投递工作,该县邮政局为明确双方的权利和义务,与该村委会签订了期限为三年的委代办协议。2002年5月,因甲某工作不负责任,多次出现信件延误投递,引起多名用户的投诉。县邮政局决定依照协议的约定,通知村委会更换委代办人员。2002年6月,甲某向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,申诉请求有二:一是要求县邮政局补办社会保险,二是要求县邮政局支付解除劳动合同补偿金。县劳动仲裁委员会审查认为,该县邮政局与甲某之… 相似文献
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[案情介绍]王某与其妻刘某均系农民。刘某于2000年9月与某市邮政局签订了《代办邮政业务合同》，有偿办理邮政储蓄等业务。刘某在经营一段时间后，擅自于2000年12月将全部业务交由丈夫王某管理。邮政局在明知王某代替其妻工作的情况下，对王某又进行了相关业务培训，并通过考试鉴定王某的业务技能为初级，但未与王某签订《代办邮政业务合同》。 相似文献
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沿河县邮政局在经营服务中为切实加强汇兑资金的管理，确保汇兑资金的安全，降低企业经营风险，对县下邮政委代办服务网点机构的汇兑资金管理进行改革，实行由委代办人员自筹制度，收到了很好的效果。 相似文献
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邮电分营以来，我省邮政企业与委代办人员之间的纠纷不时出现。一些委代办人员向当地的劳动仲裁部门或者法院提出仲裁或者诉讼，要求确认其与邮政企业存在劳动合同关系，要求邮政企业与之签订无固定期限的劳动合同，补办养老保险、医疗保险、失业保险等。由于我省邮政电信开展委代办时间长，委代办人员数量较多、工作时间也较长，因此，正确认识委代办合同法律关系性质，妥善处理企业与委代办人员之间的关系，维护双方合法权益显得尤为重要。委代办制度的产生和法律依据邮政企业实行委代办制度是为了适应经济发展和社会用邮的需要，更好地为… 相似文献
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以高效、快捷、低成本的方式向用户推介电信业务和履行电信服务合同,提高市场渗透率和用户满意度,是电信运营商在市场开发中要解决的基本问题。毫无疑问,自办营销网点与委代办相结合是解决问题的关键。订立电信委代办合同应注意以下有关法律问题。 委代办合同的订立 订立委 相似文献
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新乡市邮政局开展委代办迄今已有５年的历史了。５年中,新乡邮政管理部门从开发农村广阔市场、大力发展邮政业务的角度出发,由局部试点到全面推广,由发展单一业务代办到发展综合代办,建立起了一个伸向农村市场各个角落的代办经营网络,形成了一条邮政企业通向市场的有... 相似文献
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安徽省舒城县邮政局在用工制度改革中,不仅聘用委代办人员从事邮政业务工作,而且大胆聘用委代办人员担任邮政所的主任。舒城县邮政局现有9处网点由委代办人员担任负责人。一年多来,这9处网点都保持了平稳发展,部分邮政所实现了高速发展。例如舒茶邮政所,该所现有窗口营业员3名、投递员2名,都是委代办人员。该所主任余琳琳是2001年底上任的,到2002年底,舒茶所报刊流转额完成12万元,收入2.5万元,邮政业务收入5.6万元,邮政储蓄余额净增300余万元,储蓄收入20余万元。5个人的邮政所,一年收入30余万元,人员工资支出不到5万元,企业效益相当可观。该… 相似文献
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邮政企业劳动用工法律关系辨析 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,邮政企业的用工制度很是复杂,有正式工、临时工、劳务工、委代办人员、合同工、固定工等,名目繁多,由此也就产生了许多新的管理问题。例如,劳务工和委代办人员是否是企业的职工?他们有无社会保险待遇?发生劳动纠纷受哪些法律、法规调整?要解决现实用工制度中存在的问题,笔者认为,要从法律角度认识劳动合同、劳务合同和委代办合同的实质区别,规范劳动用工管理和委代办业务的管理。一、劳动合同、劳务合同和委代办合同在法律关系上的区别劳动合同是确立劳动关系的法律形式,是一种法律契约,它是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,在平… 相似文献
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邮电分营后邮政面临的任务是十分繁重的，认清形势，尽快实现“减员增效”，用最低的代价合理满足大众要求当是我们目前工作的重点，本文欲从实行委代办业务方面探讨减员增效、促进邮政快速发展的途径及措施。一、邮政委代办的历史演变过程从邮政的发展史看，邮政业务可以由社会各单位或个人进行委代办，而邮政部门也可以为社会各部门代办各种业务，以充分发挥各自的优势，实现优势互补。解放４０多年来，邮政委代办机构的设置走了一条发展、减缩、再发展的曲折道路。从中华人民共和国成立到１９５３年，国家对委代办的设置一直采取“稳步发… 相似文献
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邮政所是邮政网络的末梢单位,分布在全国的各个角落。邮政所主要承担普遍服务工作,是企业扭亏的重点。浙江省湖州市邮政局在邮政所经营体制改革方面进行了积极的探索,取得了一定成效。一、邮政所经营体制改革的三种典型模式1.三天门邮政所模式三天门邮政所是由乡邮员、支局临时工承包的委代办邮政所。该所服务区域在湖州市郊,原有3名合同制职工,经营邮政传统业务兼半条乡邮线,近年来该所的业务量不断下降,年亏损额达7万元。2001年7月,该所改为委代办邮政所。委代办人员秦岳把妻子叫来做营业,自己做外勤和营销。他主动走访用户,只要来电话,即… 相似文献
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在邮政行业，早在上世纪80年代就巳建立了较为健全的委代办制度。关于邮政委代办与劳动关系的区别，业内已有不少文章进行过较为详细和准确的论述。本文主要侧重于对与邮政委代办制度相类似的保险代理人制度进行一些介绍和分析，希望有助于进一步厘清法律关系，更好地完善和实施委代办制度。 相似文献
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[案例介绍]某市邮政局和D超市签订了一份邮送广告合同，合同的总价款为3000元。双方签订了定金合同，约定自主合同成立起2日内，D超市向邮政局支付1000元定金。而事实上，D超市仅在合同约定时间交付了500元定金。后来，由于印刷公司未能及时将邮送广告印刷出来，导致邮政局没有按合同约定的时间发布邮送广告。因此，D超市要求邮政局双倍返还定金2000元，而邮政局以仅收到500元定金为由，拒绝返还2000元定金，只同意返还1000元，于是双方发生纠纷。D超市起诉至人民法院，法院经审理后判决邮政局返还D超市定金1000元即可。 相似文献
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罗某系Y县邮政局的职工家属。为了照顾职工家属，1995年7月Y县局安排罗某到多个邮政网点从事邮电（政）工作，未予签订任何协议。2004年10月1日，罗某与Y县局双方自愿签订了《代办邮政业务协议书》，在该局的S邮政所从事邮政业务代办工作，协议约定双方仅属邮政业务代办关系，不存在任何劳动关系，不享受劳动保险和其他任何待遇。 相似文献
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2003年夏，湖南株洲、江苏泰州两邮政局突然收到株洲市某区法院的应诉通知书，原告为株洲市居民文某(女)。文某在诉状中称：2000年11月21日，其通过株洲市邮政局向当时在江苏泰州市的丈夫肖某汇出5万元，但是肖某未收到该款，该款被他人在泰州冒领。因此，文某要求株洲市及泰州市邮政局连带退还 相似文献
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长期以来，邮政企业根据《邮政法》、原邮电部发布的《邮电委代办管理暂行办法》，充分利用社会力量，在城乡各地大力发展邮政报刊亭。笔者最近发现，一些市(县)局在签订报刊亭委代办协议中存在一些问题，造成委代办用工关系模糊不清，埋下了劳动争议的隐患。 相似文献
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文章以广州市邮政局发展代理代办业务为实例,分析了代理代办业务的现状、存在的问题及业务发展前景,指出了发展代理代办业务应注意的问题。 相似文献