医院内部审计工作应协调好五个关系

几年来的医院内审工作实践，使我深刻体会到要把内部审计工作开展起来，提高内审工作水平，真正发挥监督和服务职能，内审部门在开展工作时应注意协调好以下几个方面的关系。     

澳大利亚内部审计的经验和启示

最近，笔者随武汉市内部审计监督培训团赴澳大利亚进行了为期22天的内部审计专业培训和访问。在澳培训、访问期间，学习了澳大利亚内审理论、内审工作程序、内审技术和方法，了解了澳内审协会工作情况、政府部门内部审计工作开展以及内审机构开展风险评估和绩效审计的情况等。我们感到这次培训收获很大，开阔了视野，更新了观念，了解了先进的内部审计技术和方法，对今后进一步拓展内审工作思路，     

对我国内部审计发展趋势的探讨

我国的内部审计工作已经走过了20年的发展历程，纵观20年内部审计发展历程，内审机构和内审队伍在整体发展中不断壮大，内审工作的质量和水平显著提高，内审工作规范化建设有了长足的进步，内审工作的成果和作为赢得各级领导的重视和支持，内审工作的经验和影响力越来越大。当前，我国内审工作正处于社会主义审计事业发展的重要战略机遇期，新形势、新要求，     

加强人行县支行内审工作的几点建议

(一)建立适应县级人民银行实际的内审工作运行机制 1、建立有效的内审组织体系，科学、合理设置县级内审岗位。建议设置专职内审岗位，提高内审工作的独立性水平，避免由于县级支行人员不足造成的种种弊端。     

制度建设是做好人民银行内审工作的关键

“没有规矩不成方圆”，制度是内审工作的尺度，没有制度的保证，内审工作寸步难行。实践告诉我们，有了制度不是最终目的，还要严格按制度办事；加强制度建设，严格按制度办事，是加强管理、防范风险、杜绝腐败、铲除各种违规违纪行为的有力武器。面对人民银行职能凋整的新形势，分析人民银行业务的特点，研究内审工作面临的形势，确定内审工作的重点，借鉴国内外内部审计的先进经验，制定人民银行内审工作的中长期目标和规划。在此基础上建立健全一整套人民银行内审工作基本制度，进一步明确内审的地位、职能和作用，建立合理的工作机制和内部协调机制，使内审监督工作有章可循、有法可依，使人民银行内审工作健康发展。     

营造良好的内外部环境 促进内审工作有效开展

营造良好的内审环境，是搞好内审工作的关键。所谓“内审环境”，包括外部环境和内部环境两个方面。     

内审制度建设是内审事业发展的保证—北京市宣武区内审工作侧记

近一二年，一些内审机构、人员因单位机构改革、改制、改组而撤消、合并，数量减少，甚至工作停滞。这种状况已经在引起人们思考．探询──今后的内审工作将如何开展？北京市宣武区审计局的内审工作用自己的工作实践给出了一个答案：内部审计制度建设是保证内审事业发展的根本环节。他们认为，审计机关虽然没有权利要来各单位必须建机构．设人员，但有责任要求各单位，要建立健全内部审计制度，要开展内部审计工作。 加强内审制度建设，是宣武审计局的一贯做法。 从宣武审计局内审科成立，就把制度建设放在首位。近十年采，他们建立了一系列…     

内审人员操作风险控制研究

如何规避内审人员的责任风险?笔者认为首先应从规范内审决策行为入手，实现内审工作重点的重大转变，规范内审操作行为，才能有效规避内审人员的责任风险。     

论确保内部审计独立性、权威性及内审人员素质

随着社会经济的发展，企业控制风险的意识越来越强，许多单位都设立了内审机构，长的已有二十多年的历史。但在实际工作中一般都忽视了内审机构的独立性、权威性。事实上，在内审工作已经进入法律范畴的今天，如何坚持独立性和权威性是加强和改善内审风险管理的重要因素。     

宁夏内审协会召开四届一次常务理事会

5月19日，宁夏内审协会召开四届一次常务理事会，会议传达了中国内审协会昆明座谈会精神，通报了当前我区内审工作现状。李俊贤会长结合贯彻中国内审协会昆明座谈会议精神，提出了我区内审工作者要“分析优势，正视差距，树立信心，开拓创新”的工作思路。并对协会近期要开展的10项工作进行了安排部署。     

试谈国有企业实行总审计师委派制

十多年来，国有企业内审工作，虽然取得了有目共睹的成绩．但举步仍然艰难，人们对内部审计工作仍然了解不深．认识不足．企业的经营者对内审工作的重视和支持仍然不够；对内部审计机构的设置和人员的配备，仍是被动地接受。所以．不少国有企业的内审工作仍然是“名不正，言不顺”，故言不顺则事不成，事不成则内审不兴。况内审机构是企业内部的一个职能部门，     

不断加强学习努力提高内审人员素质

在当今高速发展的信息时代，知识的更新越来越快，审计是一项专业性非常强的工作，因此内审人员应刻苦钻研业务，做到业务精通。积极参加业务培训，更新知识，提高应变能力和队伍的总体素质，以适应内审工作的需要。内审人员作为完成内审任务的主体，具备适应工作需要的素质尤为重要。     

白山市内审协会狠抓内审队伍建设

吉林省白山市内部审计协会为使全辖区的内审工作能在内审协会统一管理下得到全面提升，在抓内审队伍素质提高的同时，对那些新组建的机构和改制后重组的部门，及具有一定规模的民营企业，为使他们的内部审计工作有章可循，能得到各级内审协会的管理指导，     

左敏厅长对内审工作提出要求

[本刊讯] 5月27日，省审计厅左敏厅长听取了省内审协会张玉忠会长有关协会工作情况的汇报，左厅长对省内审协会的工作给予了充分的肯定，并对进一步提高内审工作重要性的认识，充分发挥内审协会的作用，做好协会工作谈了许多重要的指导性意见。讲话的主要精神有：内部审计非常重要，它是一种日常监督，相对国家审计来说有其特点。通过内部审计可以完善内部控制，加强经营管理，提高经济效益，增加企业利润，也增加了国家税收，内部审计和国家审计的最终目标是一致的，但是它的职能是其他审计无法替代的。内部审计机构应积极开展绩效审计，…     

纳溪区“以审代培”内部审计人员

今年，泸州市纳溪区审计局为进一步提升内审人员的整体素质和专业水平．促进全区内审工作有效开展，在全区内审机构中抽选部分内审人员．参加局机关统一组织的项目审计．通过“以审代培”方式．加强国家审计与内部审计的互动．助推内审人员的实战专业技能提升。为全区内审工作常态化打下坚实基础．     

浅谈施工企业的内审方法

由于施工企业的生产过程具有周期长，技术含量高，投入产出较大等特点，加之在激烈的市场竞争中企业为了中标不得不将计划利润压减得过低或采取将部分措施费割舍出去等方法，使盈利空间大打折扣，所以加强对日常核算及管理的监督工作显得尤为重要。现在，各施工企业的管理者对内审的作用是比较认可的，同时也对内审工作提出了更高的要求。在此，我也浅谈一下对内审工作方法的一点见解。     

基层人行内审工作如何定位

随着人民银行职能转变，基层人行内审工作的重心也随之转移。然而职能调整后基层人行内审工作面临四大难题：     

加大审计力度服务企业发展——东风电机厂有限公司内审工作实践与体会

从2002年东风厂实行公司制改制成立监察审计办公室以来，监审办在公司领导的大力关怀和支持下，以改制为契机，以“促进管理、提高效益”为工作出发点，积极致力于企业内审工作的创新和发展，将企业内审工作从单纯的财务审计拓展到企业的生产管理领域，对提升公司的内审工作做了积极有效的尝试。     

提高内审人员水平 搞好内审工作

随着质量、环境、职业安全健康、社会责任管理体系的发展，建立整合的质量、环境和职业安全健康等一体化管理体系成为当前众多企业认证的方向。众所周知，内部审核（简称内审）工作对搞好管理体系的有效运行和持续改进具有重要作用和积极意义。整合型管理体系内审较单一体系内审而言，对内部审核人员（简称内审员）的能力提出了更高的要求。作为组织内审工作的实施者，如何有效地提高内审员的审核水平和能力，有效实施审核，就成为搞好整合型体系内审工作的关键。     

对新形势下加强企业内审工作的思考

一、当前企业内审工作中存在的主要问题 1、内审的领导层次较低，其独立性和有效性有限。企业内审的领导层次愈高．其独立性和有效性愈有保障。然而我国大部分企业的内审组织由监事会或副总经理、总经济师等领导。由于监事不能兼任公司的经营管理职务，即没有经营管理权，因此监事会领导下的内审不能直接服务于经营决策，难以实现其主要任务和目的：副总经理或总经济师的地位及经营责任的限制。