项目经理向建造师过渡在即

建造师执业资格制度最早起源于英国,历经150余年的发展,已成为世界建筑行业一项通用制度。建造师与项目经理到底是一种什么关系?有了建造师还要不要项目经理?     

注册建造师,是机会还是无奈

■注册建造师考试"发烫"的背后有着什么样秘密?■注册建造师为什么存在着"证"不副实的现象?■注册建造师为何陷入无所适从、盲目跟风的的尴尬误区?     

突破一师难求的发展瓶颈——关于扬州市建造师队伍建设的调研报告

建造师队伍的规模和素质是建筑企业资质晋升和市场开拓的必备条件,是建筑行业综合实力和科技水平的重要标志。近年来,会员企业反映建造师短缺,尤其是一级建造师短缺的呼声越来越高,甚至许多企业已出现了"一师难求"的现象。为了切实了解情况,掌握第一手资料,为政府决策提供咨询参考,为会员企业提供学习交流,扬州市建协在县(市)区协     

企业资质注册不妨改为“一师两制”

2013年2月22日,住房和城乡建设部办公厅印发了《关于做好取得建造师临时执业证书人员有关管理工作的通知》（建市办〔2013〕7号）,《通知》规定：＂自2013年2月28日（含）起,各级住房城乡建设主管部门不再将取得建造师临时执业证书人员作为建筑业资质管理认可的注册建造师。已取得建造师临时执业证书人员,年龄不满60周岁且按要求参加继续教育并延续注册的,可参照《注册建造师执业管理办法》（试行）的规定继续担任施工单位项目负责人。＂对此,建筑业企业反响较大,大连市建筑行业协会通过走访企业,召开调研座谈会,倾听意见和建议,现将情况报告如下。     

一级建造师考试现状分析与评价

以一级建造师考试为研究方向,对少数考生进行问卷调查,利用其结果进行数据统计,并且针对这些考生以及所在建筑企业做出一系列分析研究。此成果将对建造师执业制度及建造师执业资格考试的科学发展起到积极的推动作用,并可为其它专业资格考试改革提供有益的借鉴和可靠依据。     

问诊建造师考试之疾

核心提示：施工企业面对建造师考试为何是被动的，企业相关人员为何是一种无奈之举？说来可笑，如此火热的建造师考试实际源于一个并不正确的“替代”说。那么为什么一个并不正确的“替代”说催生了许多怪现象？     

注册建造师，是机会还是无奈：注册建造师价值透视

对我国施工企业而言，注册建造师意味着工程项目从业人员素质和综合能力的提升，意味着施工管理水平的提高，意味着工程建设市场正步入规范化，意味着更多与国际市场接轨机会的到来。在由项目经理向建造师转变的过渡期间，全国许多从事施工管理的专业技术人员，尤其是广大项目经理为取得建造师资格进行了一场“建造师大行动”。然而，一面是对注册建造师要求的理论知识和素质的认可，一面却是对其实践能力的强烈质疑；一面是逐年增长的报考大军，一面却是项目经理的市场紧缺；一面是对注册建造师的追捧，一面却是配套的制度体系跟不上。如今建造师制度在掌声和茫然中一路走来，到底这项时髦的制度实施情况如何？在执行过程中有哪些变了调走了样呢？且看本期重点透视。     

建造师——我国建设事业发展的需要——访建设部建筑市场管理司副司长王早生

人事部、建设部于2002年12月5日联合下发了《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发[2002]111号),在我国建立建造师执业资格制度。这是一项重要的改革举措和制度创新,必将对我国建设事业的发展带来重大而深远的影响。为帮助读者更深入、全面地理解和认识这项制度,本刊记者郭富强专门走访了建设部建筑市场管理司副司长王早生。 建立建造师执业资格制度对完善建设工程领域执业资格体系具有什么重要意义? 王早生:《中华人民共和国建筑     

建造师的含金量怎样

核心提示：注册建造师考试和注册建造师制度的不到位，使建造师在光芒背后存在着许多名不符实的斑点，建造师执业资格证书的含金量也因此大打折扣。     

建设施工领域一个新的安全问题——从教材角度看:将石化专业并入机电专业选拔建造师的不合理性

为了加强建设工程管理,提高工程管理专业技术人员素质,规范施工管理行为,保证工程质量和施工安全,（《中华人民共和国建筑法》、（建设工程质量管理条例）、（建设工程安全生产管理条例）和国家执业资格考试制度有关规定,国家人事部、建设部联合颁发了（《建造师执业资格制度暂行规定》,对从事建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。制度规定,我国大中型工程建筑业企业项目负责人必须由取得注册建造师资格的人士担任,以提高工程项目管理水平,保证工程质量和安全。     

与当下的建筑市场不相适应

我们现在执行的还是2007年建设部制定的资质标准,这个标准已经不适应当下的建筑市场需要.资质等级标准中承接工程范围和注册建造师执业工程规模等级标准不一致,举个例子,二级房屋建筑工程资质可以承接28层级以下,单跨36米及以下房屋建筑工程,二级注册建造师承接的范围是25层以下,单跨30米以下的房屋建筑工程.这就迫使二级企业需要高配一级建造师,从市场上去高价聘用,由于一级建造师数量比较少,进而使得市场上一级建造师价格水涨船高.     

浅析注册建造师执业责任保险制度

阐述注册建造师执业责任保险的含义，对照《中华人民共和国民法通则》分析了注册建造师执业责任赔偿的构参展，提出了实现注册建造师执业责任保险的三种形成。     

临时执业证书到期怎么办——关于建造师临时执业队伍现状的调查

建议对于建造师临时执业人员不能转为注册建造师的,在过渡期结束时再延长5年或10年。届时,绝大多数临时执业证书人员已经到了法定退休年龄。同时,经过5～10年的时间,那些年轻的建造师会挑起大梁的。     

媒体关注

2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发r20021111号），这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定。我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。建造师执业资格制度起源于英国。迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。     

新作为适应新常态

新常态企业要有适应的状态。从发展理念、发展方式、发展动力、经济结构都将发生变化。面对换挡期,企业要抢抓机遇,三管齐下重塑新动力。保持定力、增强动力。保持强大的政治定力,增加内生恒久的动力。保持强大的前进动力,不走僵化的老路,使企业道路越走越广阔。创新驱动、提升活力。创新信息化应用,让"点"上培育出的种子尽快在"面"上开花结果。创新项目管理团队和企业管理者两个层面的职业化建设,提高群体职业化水平,尤其是一级建造师要留得下、用得上、富得起。     

协会工作

中施企协：两大措施为企业内刊交流搭平台；中施企协：2007年一级建造师考前培训班在即；2007年度《施工企业管理：信息化建设》增刊征稿启事；2007年度全国冶金行业优质工程奖评选揭晓     

注册建造师价值透视

我国进入WTO以后,面对越来越多的外企入驻,建筑领域正面临着一个严峻的考验,亟需建立一个完整严密的体系来迎接这次挑战.注册建造师执业资格制度应运而生,从2002年开始,我国迈出了注册建造师制度探索的步伐,2005年,第一批经过统一考试的建造师亮相,我国工程项目的项目经理将逐渐由具备相应资格的建造师担任,这一重要的改革举措和制度创新,必将对我国建设事业的发展带来重大而深远的影响.     

构筑人才发展新高地——以东阳市建筑人才问题分析及应对为例

东阳市是我国著名的建筑之乡。建筑从业人员45万多人,队伍遍布除台湾外的所有省市(区)和阿尔及利亚、阿联酋等国家。现有专业技术职称员工达17529人,其中,中级职称4435人,高级职称1805人。企业管理人员28133人,工程技术人员44615人。持有一级注册建造师证书的项目经理2256人,二级注册建造师证书的项目经理3305人。2009年起建筑业产值已连续三年获得全国县市级第一,2011年完成建安产值1282亿元,上交东阳地方税收达5.5亿元,已成为东阳市税收稳步增长的支柱产业,涌现出了一批著名的优秀建筑企业。随着社会主义市场经济的不断深入,建筑行业的人才竞争已到了白热化程度。许多建筑企业老总已越来越清醒地认识     

媒体关注

建造师的资格是：一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试；二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。     

关于建立“中国包装企业品牌矩阵”的通知

正想为您的企业找到最优秀的人才吗?想第一时间了解包装行业的最新资讯吗?想让您企业的信息快速地传播出去吗?想让您的企业在众多的企业中脱颖而出吗?想让您的企业在激烈的市场竞争中占有一席之地吗?加入我们吧地址:北京市朝阳区东三环北路3号幸福大厦B座1126室邮编:100027电话:010-84270092/84271382/52470958传真:010-84270092电子邮件:2576109851@qq.com QQ:2576109851联系人:赵迪