首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 500 毫秒
1.
电子商务的发展与企业组织结构的变化   总被引:5,自引:0,他引:5  
孙艳 《经济问题》2002,(1):48-50
信息技术及以此为基础的电子商务的发展,推动了企业内部组织结构的变革。运用新制度经济学的交易费用理论,首先分析了工业经济时代的组织结构,提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用,企业不必将市场交易带来的成本内部化,更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构,进而将这种网络化的企业组织结构构分为生产性和非生产性两种类型,并分析了其各自的运作模式特点。  相似文献   

2.
网络经济中的企业组织结构:基于交易费用理论的考察   总被引:6,自引:0,他引:6  
孙艳 《财经科学》2002,(2):59-62
信息技术的快速发展形成基于互联网进行资源分配、生产和消费的网络经济形态,并推动了企业内部组织结构的变革。本运用新制度经济学的交易费用理论,首先分析了工业经济时代企业的组织结构,提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用,企业不必将市场交易带来的成本内部化,更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构。本进则将这种网络化的企业组织结构划分为生产性和非生产性两种类型,并分析了其各自的运作模式特点。  相似文献   

3.
论我国企业集团的组织与条件   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业之间复杂的市场关系最后走向联合,成为企业集团,是遵循发挥市场协调效率和节约费用(包括生产费用、管理费用和交易费用)两个方面的因素进行的,本文称这种制度安排是“有组织的市场协调”。有组织的市场所要求的条件,一是企业的自主利益最大化导向的存在,二是企业在价格或其它变量为主要信息媒介下,自主地去衡量、比较费用和市场效率。我国企业集团的组织规范,需要在企业组织制度、市场组织制度方面具备基本的规定性  相似文献   

4.
企业所有权效率研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
张广科 《财经研究》2003,29(10):14-19,66
市场里的企业理应是“要素使用权合约的履行过程”,是生产性和交易性的合集。因此,以狭义交易成本为基础的交易费用经济学对企业框架内的制度运行效率以及所有权效率的解释能力是有限的。解决问题的思路之一就是将企业“利用市场的成本”和企业内部的“组织成本”合二为一,将分析的框架涵盖企业外部和企业内部。  相似文献   

5.
人力资本产权与企业制度创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、引言 现代企业理论认为,企业是以一种契约类型(企业契约)代替另一种契约类型(市场契约),代替的原因则在于与市场契约相比,企业所采取的这种新的契约类型能节约交易费用。企业这种新的契约与一般市场契约的本质区别在于,企业包含对人力资本的交易(购买),长期雇佣人力资本的契约一方(权威方)拥有对另一方的指挥,而市场契约不存在这一点(张五常)。  相似文献   

6.
再论科斯     
本文分别在对交易费用、组织费用和企业权威的考察认为,科斯关于组织费用与交易费用的比较而导致企业产生的逻辑是不存在的;分别在对市场扩张和企业规模的分析认为,企业与市场的规模不是此消彼长的关系,而是互为依存的,但市场与企业的规模也不是相互决定的,它们又各自具有不同的依赖路径。同时,在对企业与市场的资源配置功能的分析认为,二者具有主从依存关系。  相似文献   

7.
滕光进 《技术经济》2000,19(8):49-51
一、契约理论发展的综合性评述科斯在其经典论文“企业的性质”( 1937)一文中 ,首次从交易费用角度对企业性质和边界问题作出了阐释。他论述道 :“当追加的交易 (它可以是通过价格机制协调的交易 )由企业家来组织时 ,企业就变大 ,当企业家放弃对这些交易的组织时 ,企业就变小” ,“企业将倾向于扩展直到在企业内部组织一笔交易的成本等于通过在公开市场上完成同一笔交易的成本或在另一个企业组织同样交易的成本为止”。科斯从理论逻辑上证明了市场交易费用的存在 ,认为市场与企业是资源配置的两种可互相替代的手段。在市场上 ,资源的配置由…  相似文献   

8.
企业经营和发展有两个重要途径:一是通过改善经营管理,提高企业内部资源配置效益来增强企业市场竞争力;二是通过资本营运,寻求企业资产的重组和扩张,主要采取企业兼并,包括收购、合并(全部兼并)、投资控股(大部份兼并)、参股合营(部份兼并)等多种方式,通过市场对资源配置的基础性作用,在更大范围内调整结构,促使企业经济效益和整体效益的提高。(一)为了更好地认识并揭示企业兼并这一经济现象产生的原因和带来的影响,本文结合企业间产权交易的典型事例,对当前企业兼并的市场行为作些剖析。1.全业兼并与降低市场交易费用…  相似文献   

9.
沈慧芬  高欣佳 《经济视角》2012,(5):18-19,24
交易费用理论认为,企业的边界乃是一体化企业内部组织生产的管理成本与专业化企业之间组织交易的交易成本之均衡点,而当上游企业的行为对下游企业有直接影响时,下游企业应该与上游企业实行一体化。本文以现阶段我国煤电产业为研究对象,借鉴交易费用理论,认为发电企业后向化煤炭企业是盘活我国业已失衡的煤电产业链的关键。  相似文献   

10.
交易费用是区域经济形成和发展的关键要素之一。交易费用对于区域经济的作用表现在内、外两个方面:就区域内部,交易费用是市场分工的结果,分工越细,效率也高,交易费用越高;市场选定的交易费用增加,区域GDP也相应增加;交易费用使区域内的产业联系紧密,企业不从区域内溢出,巩固已有发展结果并吸引区外企业加入。对外,在与其他区域交易时,交易费用与企业成本有相似作用,不同区域的商品交换,区域发生交易费用必须收回本区域;一个更能增加交易费用的区域,有交易优势。而落后的经济区域,是因为内、外两个劣势:过高的单位交易费用阻碍了商品率形成,遏制了市场发展,限制分工细化;区域的交易费用总量低,与外界交易不利,阻碍经济发展。因此,制度创新增加区域交易费用是落后地区经济发展的关键。  相似文献   

11.
中小企业的生存空间及其政策含义   总被引:6,自引:0,他引:6  
就制度经济学角度而言,决定企业规模大小的主要效率因素是:资产专用性程度(影响企业的进入、退出成本)、交易的不确定性程度(影响交易对象的搜寻、合约谈判与事后监督成本)、交易发生频率的高低(影响专门交易组织的设立成本及分摊)、外部性程度与物品的公共性程度(涉及产权界定成本及排他成本)以及市场结构(垄断性程度的高低)。这些因素所决定的不同交易环境,隐含着不同的市场交易费用。而市场交易费用与企业内部组织管理成本,则共同决定着不同类型企业组织的生存空间。  相似文献   

12.
科斯所提出的企业存在理论虽然揭示了企业的本质特征。但却混淆了企业与市场的关系。市场组织制度是节约企业和个人交易费用的制度,而特定的组织存在并不是由交易费用高低所决定,而是取决于组织的目标和权力结构。  相似文献   

13.
公司治理与公司管理关系研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、企业与市场的关系 科斯认为,企业与市场是资源配置的可相互替代的方式。企业的存在是因为它可以节约交易费用,从而可取代市场机制。市场的运行是有成本的,而企业的出现可以借助于其权威关系,通过减少交易次数,实现比市场机制更有效的资源配置。两者的不同主要体现在,市场是通过非人格化的价格机制自发运行的,而在企业内部,则是通过以官僚组织结构为基础的行政权威来实现的,  相似文献   

14.
高杰 《经济问题探索》2013,(1):123-127,174
各类准一体化组织是我国农业产业化经营最主要的组织形式。准一体化组织兼具市场与企业的优势,能够节约交易费用和内部协调费用,并对各主体实施有效激励。但通过不完全契约联结的农业准一体化经营组织稳定性较差,需要通过组织的自我演进克服契约风险,增强组织稳定性。  相似文献   

15.
交易费用计量研究述评   总被引:1,自引:0,他引:1  
交易费用的计量是交易费用经济学从理论研究走向实证研究的关键。根据交易费用的不同定义,可以将交易费用分为宏观层面上的交易费用和微观层面上的交易费用,同时将微观层面上的交易费用分为市场型、管理型和政策型交易费用。在此基础上,对有关交易费用计量的文献进行了梳理分析。分析表明,尽管近年来在交易费用的计量方面已取得不少成就,但总的来说,方法还是比较单一,尤其对非市场交易费用和政策型交易费用的计量仍然停留在经验层次,缺少对企业内部交易费用的直接计量。  相似文献   

16.
对企业技术创新战略决策进行了两阶段分析,并采用交易费用理论对创新企业技术创新来源决策进行了分析,认为企业内部技术创新是企业吸收外部技术的基础,大部分企业技术创新将走自主创新与引进创新相结合的道路。  相似文献   

17.
交易费用与后现代组织设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
彭学兵  刘成伟 《经济师》2006,(5):154-155
科斯认为,企业的产生是因为它节约了市场交易费用从而比市场更加有效。因此,衡量一个组织是否有效的标准应该看该组织是否比市场节约了交易费用。文章分析了现代组织设计和后现代组织设计的交易费用节约,论述了后现代组织设计的三个原则。  相似文献   

18.
屠国华 《时代经贸》2009,(3):164-166
在本论文中主要是通过交易费用理论,提出了企业的定义、企业业务范围优化原理,并为社会化专业分工的发展提供了充足的理论依据——交易费用理论。文章介绍了A单位的岗位协力工制度这一社会化协作模式的发展历程,并运用交易费用理论和总成本的概念,对岗位协力工制度发展的不同阶段的主要特点(费用构成和制度)进行了详细的分析和描述,同时根据不同阶段的特点,提出了如何优化管理的建议。文章最后为A单位岗位协力工制度的发展趋势找到了理论依据,使公司能够根据外界社会环境和总成本的变化,及时作出变革决策。  相似文献   

19.
鉴于企业内部不同程度地存在市场的事实,作者认为应该把管理费用区分为组织协调费用和内部交易费用两部分.员工认同感、程序化程度、规模是决定组织费用三个主要因素.它们之间是相互影响的,单独只强调这三个因素中任何一个,而忽略其他二者的影响,都将导致组织畸形、缺乏效率、组织协调费用增加.  相似文献   

20.
引言 传统经济理论认为,市场与企业是组织经济活动的两种基本方式。市场交易因收集信息、进行谈判、签订并执行合约等环节而产生交易费用,企业经营则因计划、协调、控制等方面的工作而产生管理费用。当从事一项经济活动的交易费用高于管理费用时,人们选择企业经营,反之则通过市场进行交易。换句话说,市场交易费用与企业管理费用的比较,影响着经济活动的组织方式,决定了不同的企业成长途径。 无论是交易费用还是管理费用,都与经济活动中的不确定性和信息不对称现象密切相关。也就是说,信息处理成本在这些费用中占有相当大的比重。2…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号