论公共图书馆信息素质教育的开展

随着人类社会步入全新的信息时代,信息已成为生产力发展最活跃的因素,社会经济发展对信息资源、信息技术的依赖性越来越大.由于信息基础设施、信息素质的差异,使得数字鸿沟不断扩大,公民的信息素质和信息素质教育日益成为社会高度关注的重要问题.     

论企业核心竞争力与企业人员的信息素质

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。企业信息化建设是提高企业核心竞争力的重要组成部分,然而很多企业不得不面对信息化建设失败的现实,究其原因在于企业员工的信息素质太低,无法满足信息化建设及其带来的企业变革的要求。因此,提高企业人员的信息素质对于增强企业的核心竞争力,促进企业的生存与发展具有非常重要的意义。     

企业信息化环境下员工信息素质研究

企业信息化的本质是人的思维、意识的信息化。没有人的信息化,整个企业信息化就无从谈起,没有人员普遍掌握和运用信息化工具,信息化就不可能在企业发挥整体作用,员工的信息素质成为企业信息化建设成败的关键因素。     

谈财会人才的信息素养

在综述国内外信息素养的基础上,对财会人才应具备的信息素养进行探讨。     

大学生信息素质调查分析研究──以遵义师范学院为例

随着信息时代的来临,大学生信息素质教育已获得各界人士的广泛关注。本文以遵义师范学院为例,从大学生信息意识、信息能力、信息道德和图书馆开展读者教育等四个方面进行问卷调查,并对调查所得的数据进行分析,并提出了几点建议。     

信息悖论人文思考及对策研究

当前我国正处于信息悖论的高发期,当技术的、经济的、组织的、管理的等问题解决之后,人文因素的不足与缺失将成为信息悖论的关键成因所在.基于此,文章指出在信息化建设的不同阶段中提高员工信息素质是对这一问题从人力资源管理角度确保实现技术投资收益的管理方法,同时对吸取传统文化精华对信息化可持续发展的影响进行了思考.     

高校计算机教育应重视大学生的信息素质和能力培养

在当代这个信息高速传播的时代背景下,计算机在我们的生活、工作中得到广泛的使用,导致企业对计算机相关专业的人才需求量逐年升高。此外,对计算机人才的信息素质以及能力的要求也越来越高。在这样的信息大环境下,各高校在进行计算机教育的时候就应该尤其注意学生的信息素质以及能力的培养,以便大学生在进入社会后能够顺应时代,满足时代的需求,提升综合竞争力。文章针对高校计算机教育对大学生的信息素质和能力培养进行深入剖析。     

关于高等学校本科学生信息素质培养及意义的初步探讨

本文阐述了高等学校本科学生信息素质培养的必要性和必然性;提出以信息素质教育促进本科生综合素质提高;探讨本科生信息教育的实施与原则     

关于高等学校本科学生信息素质培养及意义的初步探讨

本文阐述了高等学校本科学生信息素质培养的必要性和必然性;提出以信息素质教育促进本科生综合素质提高;探讨本科生信息教育的实施与原则     

公务员信息素养培养分析

互联网技术的发展与普及,中国网民的规模逐年增加,对公务员信息素养提出了新要求,公务员面临着新的挑战。面对复杂多变的网络环境,公务员信息素养的缺失,容易出现行为失范,有损政府形象。因此,公务员信息素养的提升与培养,对公务员适应新的发展阶段有着重要意义。     

我国企业社会责任信息披露现状及优化对策分析

我国企业社会责任信息披露尚处于起步学习阶段,理论界和实务界都不成熟,在责任信息报告的编制标准,披露范围,披露方式等方面都存在异议。本文研究企业社会信息披露的现状,旨在分析我国企业社会责任披露的具体问题,为优化社会责任信息披露提供对策和建议。本文首先概述了企业社会责任相关理论,包括企业社会责任的涵义和企业社会责任信息披露的范围。然后从企业社会责任披露的方式、数量和质量三个方面分析了我国企业社会责任信息披露的现状,并归纳了社会责任披露所存在的四个方面的问题。最后,本文从加强理论研究、发挥政府干预作用、完善责任信息披露机制和企业完善公司治理四个方面为企业社会责任信息的发布者、使用者和监管者提供了优化对策。     

我国企业社会责任信息披露现状及优化对策分析

我国企业社会责任信息披露尚处于起步学习阶段,理论界和实务界都不成熟,在责任信息报告的编制标准,披露范围,披露方式等方面都存在异议。本文研究企业社会信息披露的现状,旨在分析我国企业社会责任披露的具体问题,为优化社会责任信息披露提供对策和建议。本文首先概述了企业社会责任相关理论,包括企业社会责任的涵义和企业社会责任信息披露的范围。然后从企业社会责任披露的方式、数量和质量三个方面分析了我国企业社会责任信息披露的现状,并归纳了社会责任披露所存在的四个方面的问题。最后,本文从加强理论研究、发挥政府干预作用、完善责任信息披露机制和企业完善公司治理四个方面为企业社会责任信息的发布者、使用者和监管者提供了优化对策。     

论图书馆馆员的信息素质

本文叙述了提高图书馆馆员的信息素质要求和提高途径。     

论图书馆馆员的信息素质

本文叙述了提高图书馆馆员的信息素质要求和提高途径.     

我国企业竞争力现状及对策研究

不断培育和提升企业竞争力，是企业生存和发展的根本出路。本文概述了企业竞争力的定义及要素，分析了影响和制约我国企业竞争力水平的诸多因素，并在此基础上，提出了提升企业竞争力的对策。     

我国企业内部控制现状及对策

当前,我国企业内部控制的现状令人堪忧,内控体系存在诸多问题：内部控制的管理基础工作薄弱,会计权责控制不完善,风险评估和风险管理水平不高,监督机制弱化。加强企业内部控制,应从公司治理结构入手,建立良好的信息沟通系统,营造企业创新文化,提高内部控制的效果,增强风险管理意识,建立风险评估机制,强化预算管理,保证管理目标的实行。     

我国物流企业发展现状及对策

在经济全球化的今天,企业物流日益凸显出其重要的地位和作用。本文通过对我国企业物流成本管理现状及存在问题的分析,提出了加强企业物流资源整合、改进企业物流成本管理、以信息技术应用为核心,加强网点建设、发展绿色物流等改进我国企业物流管理的策略。     

我国环境信息公开现状及对策

环境信息公开作为一个重要手段正被广泛使用。它不仅可以为环境保护机关提供企业保护的直接信息,还能促使企业从经济效益角度摸清自己的环境家底,增强企业的环境意识,可以说企业环境信息披露是对企业进行监管的重要基础之一。     

我国企业内部控制现状及对策探析

内部控制作为现代企业经济活动管理的有效手段,随着市场经济的发展,在防范企业风险和规范管理方面产生积极推动作用。近年来国内发生的"郑百文"、"中航油"等上市公司会计舞弊案件,主要源于企业内部控制不力。就我国企业内部控制的现状进行剖析,提出几点改进措施,以便企业加强内部控制工作。     

浅议我国企业公民发展的现状及对策

经济全球化推进了世界各国企业社会责任意识的形成和发展,企业公民建设正是其核心内容。目前我国的企业公民建设仍处在初级阶段,本文主要针对现阶段存在的问题提出相应的对策,以期能够提高企业社会影响力,推动企业的持续稳定发展。