公共就业服务如何实现均等化

公平的就业政策和均等化的公共就业服务,是各级政府不懈追求的目标,也是广大人民群众的期盼。迄今,公共就业服务体系日趋完善,基本形成了国家、省、市、区(县)、街道(乡镇)五级管理,国家、省、市、区(县)、     

夯实“四大基础” 就业服务结硕果

基层公共就业服务平台是实现就业工作长效发展的基础,在促进就业工作中发挥着承上启下、服务基层等不可估量的作用,为夯实就业服务基础,健全基层服务平台工作机制,近年来山东省文登市不断完善基层服务体系、加大对基层就业服务平台的建设和投入,搭建起上下联通、资源共享、服务规范、制度完善的基层公共服务平台,促进就业工作长效发展。     

一切为了您满意——上海市宝山区就业促进中心打造“双为双服务”品牌纪实

按:服务品牌的主要作用是展示服务理念、凝聚职工共识、赢得社会认可。作为公共就业服务部门,上海市宝山区就业促进中心根据科学化、规范化、现代化和制度化、专业化、社会化的公共就业服务制度建立要求,结合自身工作实际,逐步提出并形成了双为双服务服务品牌,助推实施更高质量的就业,营造和谐稳定的社会氛围。去年,区就促中心依托街镇、园区,大力宣传就业创业服务政策,采取一系列措施努力推动实现更高质量的就业。全年共新增就业岗位27231个,区内城镇登记失业人数控制在30100人以内;帮助632人成功创业,创业带动就业4095人。     

发挥公共服务平台优势 做好促进创业就业服务

就业是民生之本、安国之策。创业是就业的基石和延伸，以创业带动就业是就业工作跃上一个新台阶的助推器。我中心作为市政府成立的专司中小企业服务的机构，也把扶持创业纳入到自身的服务范畴中来。     

乘风破浪正当时——写在全国公共就业服务研讨会之后的话

“就业是天大的事”。公共就业服务是就业工作的重要基础，公共就业服务体系是促进就业的中坚力量。本刊上期卷首语曾以“公共就业服务体系建设亟待加强和完善”为题，阐述了公共就业服务体系建设的重要性和必要性。时隔不久再议同一话题，是因为7月20日在吉林召开的全国公共就业服务研讨会进一步厘清了公共就业服务的性质、定位，明确指出了公共就业服务的基本方向，认真分析了公共就业服务面临的新形势和新机遇，全面部署了今后一个时期的工作任务。公共就业服务任重道远，乘风破浪正当其时；公共就业服务关乎民生，再议常论十分必要。     

树品牌 强服务 促就业 衢州市加快公共就业服务品牌建设

正近年来,浙江省衢州市在就业创业平台建设、城乡富余劳动力职业技能培训、人力资源服务产业发展等公共就业服务品牌建设上,紧扣产业结构调整、经济转型升级这条主线,以公司化运作方式,扎实推进公共就业服务品牌建设。三年来,该市顺利通过首批省级创业型城市考核验收,全市建成9家大学生创业园,入驻企业177家,年产值9000余万元;失业保险参保人数年均增长6.8%,城镇登记失业保持在3.1%的合理区间;全市累计新增就业6.3万人次,转移农村剩余劳动力4.4万人次,衢州市"三长一嫂"劳务培训品牌在全国享有较高知名度与美誉度。     

全方位服务 高质量就业

近年来,四川省都江堰市人社局在创业、培训、援助和服务体系方面下足功夫,突出高校毕业生、失地农民、退役军人、困难就业人员等8类群体,系统性、创新性地开展就业促进工作,形成＂4＋8＂（四大体系＋八种模式）的促进就业创业工作模式,着力推动实现更高质量就业。     

e网传真情 服务促就业——烟台市打造“烟台e路通”就业服务品牌的实践与探索

作为全国首批统筹城乡就业试点城市,烟台市本着"真情、和谐、优质、高效"的理念,通过创新信息化就业模式、推行精细化就业服务、建立健全信息化就业机制、强化就业服务队伍建设等新举措,叫响了"烟台e路通———e网传真情,服务促就业"这一信息化就业服务品牌,有力推动了全市城乡统筹就业和再就业。截至目前,全市就业增长已连续5年大于失业增长,就业工作考核连续5年位居全省第一。     

构建精细化公共服务 促进青年成功创业

近年来,以大学生为代表的青年就业压力加大。创业,逐渐成为青年就业的新选择。对青年创业来说,面临着缺能力、缺场地、缺资金、缺项目、缺经验、缺环境等突出困难。对此,青岛市坚持政府主导、统筹协调,市场运作、社会参与,整合资源、集聚发展,构建了"培训+商机+孵化+资金+导师+宣传"六位一体的精细化创业公共服务体系,对破解青年创业难题,有效促进成功创业进行了积极探索。     

规范机构建设 统一服务标准 全面提升公共就业服务能力

机构、职能、人员、经费是体系建设的四大要素。但更重要的是分析现状、明确需求、积极协调、形成制度。湖南省做到了明确机构性质、明确经费来源、明确工作职责、明确建设标准。其背后的关键是抓住机遇,不等不靠,主动出击,上门协调,系统规划,全面实施,才能够争取各方面的理解支持,才能够形成机制健全、运转良好的公共就业服务工作体系。本文为全国就业服务工作经验交流会经验材料。本刊将陆续连载其他地区的材料,希望这些材料能从不同角度为各地做好就业服务提供有益借鉴。     

健全机制 创新服务 积极构筑充分就业社区

2004年以来，青岛市市南区劳动和社会保障局自觉把实现充分就业作为建设和谐社会的首要任务来抓，坚持以社区为依托，以建立完善社区就业服务体系为手段，以创建充分就业社区为目标，健全机制、创新服务、夯实基础、完善功能，推动职业指导、岗位开发、政策扶持等工作全面向社区延伸，基础建设初具规模，日常管理逐步规范，创建工作取得了初步成效。目前，全区81个社区中有20个社区达到了充分就业社区标准，占社区总数的25％。     

新形势下我国公共就业服务的工作思路

根据人社部课题组近期就加强人力资源市场建设和完善公共就业服务体系问题所做的研究报告，对新形势下加强我国公共就业服务的工作思路作些介绍。加强公共就业服务统筹管理省、市、县三级在设置管理就业工作的行政处室的同时，设立事业单位性质的公共就业服务局（加挂人力资源服务局牌子），重点推进公共服务政策实施和服务流程、服务体系的统一，     

顺应时代发展 强化就业服务

我国开展就业服务的历史可追溯到上世纪80年代的劳动服务公司。而1993年的再就业工程,以及1998年的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业制度,把公共就业服务作为促进就业工作的重要手段,为政府和企业排忧,为下岗职工解难。特别是在应对国际金融危机时期,我国公共就业服务机构在稳定就业、扩大就业方面做出了重要贡献。本文阐述了公共就业服务对促进就业工作所起到的作用和其发展趋势,并对今后如何进一步完善公共就业服务体系进行了分析。     

建立诚信体系 打造服务品牌

衢州市柯城房地产开发有限公司成立以来一直参与衢州市的旧城改造，为提升城市形象作出了积极贡献。与此同时，公司一直把诚信建设作为提升企业品牌的着力点，经过多年的摸索，走出了一条以诚信为基石的品牌之路。2008年，公司开发的项目已销售95％以上，大大缓减了资金压力，而且企业先后荣获“浙江省工商局重合同守信用AAA企业”和“衢州市十大品牌房产”等荣誉。     

搞好顶层设计 落实制度保障 进一步推进公共就业服务体系建设

2012年12月26日,人社部和财政部联合颁发了《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》(人社部发〔2012〕103号,以下简称103号文件),从谋划公共就业服务长远发展、搞好顶层设计,推动改革创新角度出发,构架了公共就业和人才服务体系的整体框架,基本公共服务的内容和方式,明确了公共就业服务经费保障机制,必将对新时期的就业工作产生重大作用。     

完善平台建设 推进基层就业

湖南省基层就业工作和公共就业服务基层平台（以下简称基层就业和基层平台）建设取得了突出的成绩,实现了全省公共就业服务体系的城乡全覆盖,推动了市场导向就业机制的全面建立和城乡统筹就业的全面推进,促进了湖南省就业规模的持续扩大和就业局势的基本稳定。     

新形势下公共就业服务发展探究

本文通过对新形势下公共就业服务面临的机遇和挑战的深入探究,阐述了公共就业服务的发展思路和努力方向,对全面加强我国公共就业服务工作具有现实意义。     

不断提升服务能力 全面推进就业惠民

江苏省宿迁市就业工作坚持以“服务经济、改善民生”为宗旨,全面落实科学发展观,不断增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,为用人单位和广大劳动者提供便捷、高效服务,通过服务企业用工、狠抓优惠政策落实、强化公共就业服务体系建设、深入开展就业援助、推进城乡统筹就业等措施,有效地实现了经济发展与促进就业的良性互动,促进了就业再就业工作的协调可持续发展。     

搞活创业培训 打造创业服务品牌

为落实党的十七大“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”“让更多劳动者成为创业者”的战略部署,促进、振兴和发展吉林老工业基地,吉林省以“会民创业促就业”活动为切入点,逐步打造创业服务亮点,促进就业工作稳步发展。     

延伸公共就业服务之路

策划人语公共就业服务是我国实施积极就业政策的重要载体和政府直接服务劳动者的重要手段。国家十二五规划纲要和十二五就业规划、基本公共服务规划,明确提出了关于加强公共就业服务体系建设的要求。党的十八大报告也指出,必须