掌握“一技之长” 奔赴“增收之路”——呼伦贝尔市稳步推进就业技能培训工作

一直以来,内蒙古呼伦贝尔市始终深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神,牢固树立职业技能培训为就业服务的理念,广泛开展就业技能培训。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接有关工作要求,重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体培训。今年上半年,全市举办城镇就业技能培训2010人次,农牧民转移技能培训1894人次,帮助农牧民实现转移就业46634人,脱贫劳动力转移就业18550人。     

慈利县农村劳动力转移就业情况调查

为把握当前形势变化对农村劳动力转移就业的影响,本文调研以中部地区省份欠发达山区的农业人口大县为样本。调查发现,目前农村劳动力转移就业面临"主体"与"载体"两大难题,前者表现为三类就业困难群体的出现,后者表现为三种缺失转变载体的状况,其深层次原因在于新、老问题的相互交织,以及政府履行就业公共服务职能的缺位与错位。为此,建议以就业促进为目标完善政策和破除体制障碍,提升农村劳动力的专业素养和就业技能,促进农村劳动力转移就业。     

疏通农村劳动力转移的“关键环节”——吴江市农村劳动力转移就业工作情况调查分析

做好农村劳动力转移就业是增加农民收入的重要举措,是新时期建设和谐社会的一项重大而紧迫的任务,是增收致富的重要措施。积极有效的创业扶持,是深化以创业带动就业的直接体现,是劳动就业环节中重要的一环。如何激发农村劳动力转移就业热情及推进创业扶持力度,已成为劳动部门的一个突出问题。可以说,农村劳动力转移就业和创业扶持直接关系到全市经济发展和社会稳定。     

驻外劳务机构 助力就业发展

吉林省高度重视农村劳动力转移就业工作,坚持就地转移与劳务输出并重,多渠道、多途径转移农村劳动力,特别是注重发挥驻外劳务机构作用,在北京、天津、大连、青岛深圳、广州、营口等农民工主要输入城市建立10余个驻外劳务机构,由省劳务经济工作领导小组办公室统一管理,明确职能任务,建立目标责任制,实行绩效考核。     

栖霞市：积极做好农村劳动力转移就业工作

2009年，栖霞市各镇街劳动保障事务所积极开展农村劳动力转移就业工作，到目前，已有2540名农村劳动力实现转移就业。     

农村劳动力转移就业的制约因素和对策探讨

农村劳动力转移就业是农村人力资源优化配置的主要内容,是缩小城乡差距的重要途径,也是全面解决三农问题、实现城乡经济繁荣和社会稳定的重要措施。我国高度重视农村劳动力转移就业工作,党的十七大报告明确指出,"以促进农民增收为核心,多渠道转移农民就业,是发展农村经济,建设社会主义新农村的重要目标之一"。2004年以来,中央1号文件已连续9年对农村劳动力转移和农民工工作作出相关部署,国务院还建立了农民工工作联席会议制度。分     

湘潭市 返乡创业劳务输出双丰收

今年,湘潭市坚持以科学发展观为指导,将转移就业工作列入各级部门绩效考核内容,促进了农村富余劳动力规模有序转移。截至6月底,全市已稳定转移就业631万人,是全年目标任务的262％。上半年,全市实现转移就业培训9．17万人,是全年工作目标任务的97．5％;农民工返乡创业2189家,返乡创业人员3338人,创业带动就业1．66万人。从经济效益看,上半年全市劳务收入达37．8亿元,创历史新高。     

集聚产业优势 深化精细服务 促进青年农民实现更加充分就业

就业是民生之本、致富之门、和谐之源、稳定之基。作为首都重点建设新城的顺义区始终将扩大就业和提高就业质量摆在经济社会发展的突出位置,坚持以加快城乡就业一体化为主线,以充分就业创建工作为抓手,推动青年农民"工作在园区、居住在城区、生活在社区",不断提高其就业质量和生活品质。2003年以来,全区共累计帮助7万人次本地青年农民实现转移就业,5.8万人次外来青年农民工就业,农村青年一产及富余劳动力由2003年的     

中国就业促进会将围绕四大核心要素开展劳务品牌推进工程

为配合做好农村劳动力转移就业工作,进一步推进劳务品牌建设,大力提升农村劳动力转移就业层次和质量,年初,中国就业促进会研究制定了《中国就业促进会进一步推进劳务品牌建设工作的意见》。     

抓双创 促扶贫 泸州努力提升就业服务管理水平

近年来,四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手,对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化,按照省厅市人社局部署,精准施策,加大工作力度,在农民工返乡创业、就业创业政策实施,特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作,引起部省人社领导的高度关注,就业服务管理水平值得借鉴。     

山西省：近四成农村劳力得到有序转移

近年来，山西省不断加大对农村劳动力的培训和转移工作。2004年至今，这个省已累计转移农村劳动力420万人，占到农村劳动力总数的38％。其中，85％在省内得到转移，实现了就地有序转移就业。     

量体裁衣促转移——江苏省海安县以公共就业服务推动农村劳动力转移就业

正海安县位于江苏省南通市的最北部,下辖10个区(镇),233个行政村(社区)。现有总人口96万,其中农村户籍人口64.74万,农村劳动力35.54万,农村劳动力就业率达83%。农村劳动力既是和谐社会的重要组成部分,也是社会主义新农村建设的主力军。面对农业产业化、工业转型升级、企业用工需求增加的新形势,近年来,海安县紧紧围绕就业工作重点,以"保民生、保稳定、促和谐、促发展"为目的,以完善公共就业服务体系、提升公共就业服务水平为抓手,量体裁衣,以县实际情况为依托,广泛深入地开展农村劳动力转移就业工作。     

丽水市云和县 获评“全国农村劳动力转移就业工作示范县”

多年来，丽水市云和县积极探索适合“小县大城”战略发展农村劳动力转移就业工作的新路子，采取了一系列行之有效的措施，把服务经济、构建和谐社会作为就业工作的出发点，进一步加快农村劳动力转移就业，筹城乡发展、农村劳动力转移就业工作成效显著。目前，全县农村劳动力人口56840人，实际转移就业39607人，占农村劳动力总量的69.7％。     

依托春风行动 推进我省农村转移劳动力就业创业

我省适应新形势下农村转移劳动力就业的新情况、新特点,积极推进农村转移劳动力就业创业。在今年春风行动期间,举办各类招聘会2197场,涉及16个行业和100余个工种,提供免费服务155.2万人次,组织参加职业技能培训14.3万人,本地企业吸纳农村劳动者就业45.2万人,跨地区有组织劳务输出29.2万人。     

强化基础服务 推动转移就业

青海省西宁市农村人口80万人,农村劳动力68万人,近年来西宁市农村劳动力转移就业工作坚持以科学发展观为统领,立足西宁实际,以积极开发和合理配置劳动力资源为基础,完善政策,强化服务,扎实开展技能培训,促进农村劳动力转移就业,有效增加了农民收入,支持了地方经济建设,并为全市就业局势稳定提供了保证。     

湘乡：打造转移就业示范乡镇

为加大有组织劳务输出工作力度,湖南省湘乡市确立了壶天、龙洞、棋梓等11个乡镇作为示范乡镇,积极推行“培训、就业、维权”三位一体的工作模式,取得了良好的经济效益和社会效益,促进了全市农村富余劳动力规模有序转移。今年上半年,全市农村劳动力资源41．4万人,稳定转移就业27．87万人,是全年目标任务的293％,其中,各示范乡镇稳定转移就业17．8万人,     

浅谈伊犁州农村剩余劳动力转移就业问题

近年来,伊犁州各级党委、政府高度重视农村劳动力转移工作,采取了有力措施,转移力度不断加大,取得了较大成绩。但是伊犁州农村劳动力转移就业虽然有了一定的进展,取得了一定的成绩,但所面临的形势仍然是相当严峻的。农村劳动力转移工作如何适应现代农业发展的需要,结合伊犁州实际,要以积极培养和完善城乡统一的劳动力市场,大力开发、利用、配置农村劳动力资源为中心;以促进农村经济发展和农村劳动力充分就业为目标;以内转、外输、回引为基本转移途径;以深化户籍制度、土地制度改革为突破口,建立农村劳动力和社会保障制度,推动伊犁农村劳动转移就业迈上一个新的台阶。     

我省农村富余劳动力转移趋势分析及对策

我省是农业大省和人口大省,有4000万农村劳动力,具有充分的劳动力资源储备,但同时也构成了巨大的就业压力。我省高度重视农村劳动力转移就业工作,采取多项措施推动工作的开展,连续八年实现新增农村劳动力转移就业过百万。农村劳动力转移就业已成为扩大就业、增加收入的主渠道,工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效实现形式,促进改革的推动力和促进经济社会健康发展,全面建设小康社会的需要。近年来,随着招工难等问题的出现,     

“四字诀”促农村劳动力转移

江苏省盐城市阜宁县现有110.37万人口,其中农业人口78.46万人,农村劳动力总数为37.25万人。该县针对本地劳动力存量资源逐渐减少、企业用工需求日益扩大的新形势,坚持"挤、培、稳、扶"四字诀工作法,积极创新农民就业创业机制,全面拓宽农民增收致富渠道,创造了农村劳动力转移工作新局面。前三个季度,该县共转移农村劳动力25.22万人,其中农民创业4.37万人。阜宁先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县和江苏省农村劳动力转移就业工作示范县。     

“洗脚上岸”谱新篇

湖南省双峰县青树坪镇不断创新工作思路,一手抓农村富余劳动力转移就业,一手抓创业带动就业工作,极大地提升了人力资源社会保障工作的整体水平。本文重点介绍了青树坪镇千方百计扩大就业,多渠道、多举措帮助农村富余劳动力实现转移就业的经验做法。