依托支柱产业 打造劳务品牌 实现促进经济与就业协调发展

战国时期的“围魏救赵”源于这方热土,这里就是盛誉明清、素有“烹饪之乡”之美名的河南省长垣县。长垣县辖六镇八乡四个办事处,下辖599个行政村,土地面积1051平方公里,总人口85万,其中农业人口77万,劳动力总数43万,是一个典型的农业大县。     

发展劳务经济 促进农民增收问题研究

河南作为农业第一大省,输出农村富余劳动力以发展劳务经济具有得天独厚的条件。劳务经济对增加农民收入、加快农村小城镇建设、促进城市经济发展、提高农民素质等具有积极作用。文章针对河南省劳务经济发展中存在的六大问题,提出了转变政府职能、改革户籍制度、发展城镇经济、加强农村教育投入、改革土地制度、加大农业资金投入和以品牌战略拓展劳务输出空间的发展对策,促进农民有效增收。     

湘西湖永顺县狠抓就业保民生

1月6日,从永顺县就业中心获悉,该县把就业作为是老百姓天大的事抓紧抓好,积极落实就业优惠政策,帮助困难群体就业,并与加快该县经济发展结合起来。通过开展自谋职业一批、援助就业一批、劳务输出一批、新办企业吸收一批的办法,促进下岗失业人员、大中专毕业生、复员退伍军人和城镇新成长劳动力的就业及农村富余劳动力的转移就业。     

激活劳务经济 增加农民收入——大连市农村劳务经济解析与发展建议

由于不甘于现有的农村生活状况，渴望着美好的城市生活，一支在城里人眼里始终是农民的打工队伍，如今不断地增容和壮大，已引起社会各界的关注。他们创造了一个独特的经济现象，一个具有增收潜力的途径——劳务经济。     

探索劳务派遣模式 促进城乡统筹就业

为认真贯彻党中央、国务院关于统筹城乡发展的重要决定，积极构建城乡就业一体化的就业体系，近年来，巴中市紧紧围绕经济发达城市和沿海地区普遍出现的“民工荒”、“抢工潮”的新形势，充分抓住省外大企业在该市大量招收务工人员的机会，积极探索把劳务人员的劳务关系留在当地，把就业推向外地，把社会保险带回市内的新办法，推出了“劳务订单-培训就业-维权保障”一体化的劳务派遣新模式。截止5月底，共向市内、省外派遣务工人员达2861人，用工企业达15家。实现了农民增收、社保增费、就业部门增效的多赢目标。     

中国就业促进会组织编印引领劳务经济的“就业名片”

为深入贯彻落实"十二五"规划关于多渠道促进农业富余劳动力转移就业,促进农村劳动力平稳有序外出务工的工作精神,进一步推动全国农村劳动力转移就业工作的有效开展,中国就业促进会组织编印了《引领劳务经济的"就业名片(?)全国劳务品牌建设成果实录》。本书主要收录了200/年以来,人力资源社会保障部和中国就业促进会联合各地人力资源社会保障部门、人力资源服务机构,围绕劳务品牌建设开展的专题研讨、交流展     

健全就业服务体系 加速发展劳务经济

秦皇岛市现有人口287万,其中农村劳动力106．6万,占全市城乡劳动力的66．3％。近年来,该市按照省委、省政府的部署,围绕加快推进城乡统筹发展和社会主义新农村建设,坚持把发展壮大劳务经济作为落实科学发展观和推进“民生工程”的重要内容,摆上突出位置来抓,大力实施“三三三”服务工程,在扩大劳务输出规模、提升农民就业技能、促进农民增收致富等方面取得了明显成效。     

大力发展劳务经济 促进劳动力转移就业

吉林省辽源市农业人口较多,工业欠发达,是资源枯竭型城市。近年来,辽源市委、市政府高度重视发展劳务经济,从实际情况出发,研究制定了一系列鼓励扶持发展劳务经济的优惠政策,采取了强有力的工作措施,使全市劳务经济呈现良好态势。     

通过劳务派遣开发西部地区的就业岗位

劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展最快的一种形式.在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下,发展劳务派遣意义更加重大.     

湖南省农村劳动力转移就业情况分析

湖南是一个农业大省、人口大省，也是一个劳务输出大省。截止2005年底，全省总人口为6732．1万人，其中农村人口4241．2万人，占总人口的63％。省委、省政府高度重视农村劳动力转移就业工作，从树立和落实科学发展观及建设小康湖南、和谐湖南的战略高度，明确提出把发展“劳务经济”与发展“外向型经济”和发展“民营经济”作为湖南经济建设的“三大经济战略”，列入全省经济建设和社会发展总体目标，采取一系列行之有效的政策措施，积极推进城乡统筹就业，努力改善进城就业环境，切实维护农民工合法权益。本文就湖南省农村劳动力转移就业情况作简要分析。     

潮平沧海阔 风正一帆悬——秦皇岛市“无障碍”措施促劳务经济产业集聚

秦皇岛市按照＂转移就业无障碍、培训无障碍、创业无障碍、维权和参保无障碍＂和＂每人有工资性收入、每户有技能人才、每乡有输出基地、每县有劳务品牌、全市有劳务输出政策＂的＂五有五无＂的劳务经济发展目标,不断巩固和提高劳务经发展的战略地位,促进劳务经济产业集聚。全市106万农村劳动力,已经实现转移就业和阶段性转移就业80万人,其中转移就业6个月以上人员54.9万人;劳务输出33.1万人,其中境外就业7925人;年获劳务收益45亿元以上,其中年获境外劳务收益1.38亿元。农民人均年工资性收入3300元,充分转移就业乡镇已占乡镇总数的65%以上。     

认真联系库区实际 加深对劳务经济是“第一经济”的理解

中共重庆市委二届九次全会通过的《关于加快库区产业发展着力解决移民就业促进库区繁荣稳定的决定》要求把劳务经济作为“第一经济”。这是市委在深化对库区调查研究基础上针对库区实际提出的安民之策、惠民之计。对这一决定的理解应该联系库区劳务经济工作的实际情况。有针对性地研究解决劳务经济发展中的实际问题。     

发展劳务经济彰显品牌效应

卢龙县做为明清时期京畿重镇——水平府,史称“京东第一府”,在千年传承中孕育了灿烂的孤竹文化,培育了被诸子百家尊称先圣的一代圣贤伯夷和叔齐。如今,一支活跃在各条战线上的的劳务大军——“永平技工”,正以仁义尚德、吃苦务实的卢龙精神赢得社会的广泛赞誉,为农村富余劳动转移就业谱写了新的篇章。     

发展经济，大筹码还是品牌——访湖南省湘西州质监局局长吕继贤

贫困地区要发展经济,大的筹码还是要靠一些过硬的品牌来带动。     

劳务派遣在高职院校毕业生就业中的促进作用

2010年,全球经济整体出现积极变化,由危机应对进入复苏管理;然而金融危机对高校学生就业带来的冲击仍使人心有余悸.在当前的后危机时期,各高职院校需要积极应对,想方设法为毕业生开辟新的就业渠道.而劳务派遣对就业的积极作用日益明显,逐渐成为高职毕业生就业的一种新方式.     

“七化”推进劳务经济可持续

发展劳务经济是“十二五”就业规划的重点。强化服务型职能建设,服务于经济社会进步,服务于城乡全体劳动者,推动劳务经济可持续发展,是“十二五”就业工作的舀‘要任务。本文立足于提高就业服务水平,创新优势、突出特色,在更高起点上对规划发展秦皇岛市劳务经济进行了思考。     

关于化解劳务经济负效应的调查与思考

近年来，劳务经济异军突起，加快了工业化、城镇化进程，促进了城乡统筹发展，为社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。但是，劳务经济的大发展、人力资源的大流动、就业格局的大调整、家庭结构的大变化，也产生了一些负效应，主要有四个方面：[第一段]