四措并举助就业

为进一步推进充分就业乡镇（街道）、村（社区）创建,促进各类困难群体就业创业,吴兴区发挥基层平台作用,采取“四项措施”,促进辖区就业困难人员就业创业。     

五措并举促进农民工就地就近就业

安徽省结合本省经济社会发展目标、产业发展规划和重大招商引资项目,以及对人力资源数量、结构、素质等需求情况,制定农民工就地就近就业的发展规划和工作计划。同时,根据农民工转移就业规模扩大的需要,加快建设与之相适应的各类服务平台和信息网络。     

新生代农民工就业培训模式创新研究

本文在回顾新生代农民工相关研究文献,剖析新生代农民工自身特征的基础上,结合农民工培训的传统模式,给出了针对新生代农民工就业培训的创新要点,以期推动新生代农民工的就业培训的有效实施,促进其非农就业目标的实现。     

返乡农民工就业培训长效机制的构建——以金融危机十七省返乡农民工实证调查为视角

基于对山东、湖南、安徽、四川、北京、天津等17个省市农民工的问卷调研分析：发现政府针对返乡农民工就业培训政策措施落实程度较低;就业培训措施的普及率不高;政策措施与返乡捉民工之间缺乏有效的沟通机制。从构建返乡农民工就业培训长效机制的现实依据和法律依据出发,认为返乡农民工就业培训长效机制的构建应当着重解决培训对象的确定、培训内容的设置、培训机构的选择及监管、培训资金的支付等四个方面的问题。     

农民工就业培训的影响因素分析

农民工就业培训不足已成为我国农村劳动力转移的"瓶颈"。文章以人力资本投资理论为基础,阐述了农民工就业培训的现状与意义,分析了农民工就业培训不足的影响因素,并指出要突破这些障碍就必须从营造农民工转移的良好社会环境入手,增加政府与企业对培训的投入,规范劳动力就业市场,注重培训实效,完善就业服务体系,形成以就业带动培训的良性循环的局面。     

多措并举助就业

今年以来，为帮助高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员“三类群体”实现就业和推动创业促就业，郧县劳动保障局采取多种措施，扎根县内、立足全省、放眼全国、内挖潜力、外拓市场、输转结合，通过采取集中行动解决一批、公益性岗位援助一批、免费培训促进一批、鼓励县内企业吸纳一批、组织劳务输出外送一批、利用项目建设拉动一批、挖掘社区潜力消化一批、落实再就业优惠政策扶持一批、自主创业带动一批的办法，不拘一格开发就业岗位。     

江苏张家港多措并举促进就业

江苏省张家港市劳动保障局采取多项措施,全力推进就业工程。一是建立就业工作应急机制。主要包括监控人力资源市场供求情况、失业动态情况、职工队伍稳定情况、各项就业统计数据变化,建立企业退工备     

培训促就业 就业惠民生——滁州市就业技能培训惠及城乡两万劳动者

《左传》云:民生在勤,勤则不匮。2015年以来,滁州市就业技能培训按照夯基础、提质量、惠民生的总体要求,以培训促进就业、稳定企业职工就业为目标,针对不同群体实施分类培训,提高培训的效度。2015年滁州市开展就业技能培训活动惠及1.9万人,占省厅下达目标任务的107.4%,政府支持补助资金1229.79万元,进一步增强了城乡劳动者的就业竞争力。     

实名登记 服务到人 多措并举促进高校毕业生就业 高校毕业生就业服务月活动启动

正日前,人力资源社会保障部在云南昆明举行2012年全国高校毕业生就业服务月活动启动仪式。高校毕业生就业服务月活动是人力资源社会保障部门为离校未就业高校毕业生提供公共就业服务,促进他们就业的一项专项服务活动。该活动已举办了6年,今年是第7年。活动时间为8月1日至31日,比往年提前了1个月。     

现阶段我国返乡农民工就业培训的问题及对策研究

受到多方面因素影响,农民工不得不失业返乡,返乡农民工就业这一问题关系重大,影响到许多人的家庭收入。基于此,本文探讨了现阶段我国返乡农民工的就业培训问题,并探讨了相应的对策。     

就业“短工化”背景下新生代农民工技能培训——基于O2O模式的思考

本文在阐述新生代农民工技能培训的新特点及现状的基础上,结合O2O模式的思考,对完善职业技能培训制度方面进行了积极探索,并对新生代农民工技能培训提出了几点建议。     

“培训超市”带动农民工就业

“实在对不起!这期的两个班已经安排满了。我帮你们安排到下个月可以吗？”2月20日,在浙江省台州天成职业技术学校培训中心招生点,胡笑媚老师正拿着电话耐心地解释着。     

天津市:八措并举 推动更高质量就业

正天津市将就业工作摆在经济社会发展突出重要位置,实施一系列积极的就业政策,就业结构得到进一步改善,就业稳定性明显增强。2013年1—8月份,全市新增就业人数32.66万人,完成全年计划的68.04%,同比增长1.59%,环比增长29.34%。城镇登记失业率为3.6%。     

五措并举促进转移就业

江西省丰城市积极引导农业富余劳动力更多、更快、更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业取得明显成效。今年上半年,全市劳动力就业达5.73万人,新增农村劳动力就地就近转移就业9789人,实现农业富余劳动力转移就业工作新跨越。     

抓实就业培训 拓宽就业渠道

近年来,山西省泽州县把切实解决群众就业和再就业工作作为民生工程的突破口,通过加强基层劳动保障服务平台建设,强化技能培训和创业培训,积极拓宽就业渠道,有力地促进了城乡统筹就业,为全县经济社会的转型跨越发展提供了有力支撑。     

寒冬时节送暖暖阳——邵阳市“六措”并举力促返乡农民工就业创业

邵阳市地处湘中偏西南。这个总人口760万、农村劳动力370万、外出务工劳动力144万的人口大市、劳务输出大市,在国际金融危机冲击下,2009年1月返乡农民工一度达到89．6万人,占外出务工人数的62．2％。面对大量滞留家乡的返乡农民工,邵阳市市委、市政府坚持把帮助返乡农民工就业、维护就业局势稳定作为一项重大政治任务,迅速出台相关政策措施、统筹各种资源,“六措”并举,力促返乡农民工就业创业,为返乡农民工送去了冬日暖阳。     

烟台市 畅通“三渠道”力促农民工就业

畅通市场求职渠道,强化人岗匹配促进平等就业。先后投入4亿元,新建或改造了市县两级人力资源市场,建立了贯通城乡、统一开放的人力资源市场服务体系。今年,各级人力资源市场在提供精细化服务,最大限度满足招聘企业和求职人员需求的同时,通过实施“三个一百”关爱行动,大力挖掘采集岗位信息。即：举办100场专场招聘会,引进100家市外劳务输出机构与企业对接,选择100家培训机构和企业对农民工实施特别关爱行动。     

真情“援助” “春风”送暖——全国开展两个专项活动促进就业

岁尾年初,极寒气候、经济不振让很多人的感受这个冬天真是冷。一年之计在于春。这个季节是人们谋划全年的节令。提前找份工作或者换个岗位也许会为新的一年讨个好彩头。就业困难群体与农民工们的就业更具有这样的季节色彩。2012年年底开始,人力资源社会保障部针对人们的就业习惯与经济发展的实际状况,有针对性地开展了持续时间为两个月左右的两项专项活动。一项是专门针对就业困难群体的就业援助月活动;另一项是主要针对农民工群体的春风行动。两项活动的先后开展,让人们在极寒气候下感受到了阵阵暖流。     

当阳市 积极帮扶残疾农民工就业创业

近年来,当阳市人社部门针对残疾农民工数量多、扶持难度大的特点,主动与市科协、市残联等部门联合,以乡镇劳动保障机构为平台,创新扶残就业工作的思路和方法,变输血为造血,通过实施助残就业计划,开发残疾农民工就业扶贫基地,加强残疾农民工培训等措施,积极引导残疾农民工走就近就地就业和创业的新路子,帮扶3080名残疾农民工实现稳定就业和自主创业,摆脱贫困走向富裕。     

湖北夷陵 建立农村劳动力培训就业数据库

2007年,湖北省宜昌市夷陵区投资20万元建立了夷陵区农村劳动力培训就业数据库,经过3年多的实践,运行良好,真实反映了全区农民工培训就业状况,为各级政府决策提供了可靠依据。夷陵区根据城乡统筹就业精神要求,