突破培训瓶颈 激发创业热情

近年来,江苏省徐州市高度重视创业工作,提出了"干部会招商,群众会创业"的口号,掀起全民创业热潮。徐州市劳动保障部门把失业人员创业作为就业再就业工作的重中之重来抓,以创业培训为主要抓手,实行目标管理、落实责任制为主要措施。通过有计划、有组织、有步骤地开展创业培训工作,较好地完成了培训任务,达到了"以培训促创业,以创业促就业"的目标。     

八面来风

宜春市奉新县稳步推进培训促就业今年以来,奉新县继续坚持以市场需求为导向,以创新手段、注重培训质量、提升培训水平为落脚点,积极推进培训促就业工作,取得了良好的效果。截至一季度末,该县与工业园区12家企业签订定向培训合同,开展岗前培训和技能提升培训23期(次),培训城乡劳动者1373人,其中1318人通过培训在园区企业实现稳定就业;开展创业培训8期(次),有225位有意创业的城乡青年参加学习,其中有175人成功创业,并带动就业1120余人。     

创业培训在徐州

近年来,徐州市委、市政府高度重视创业工作,掀起了全民创业热潮,于2005年启动了“SIYB”创业培训工程。徐州市劳动保障部门把失业人员创业作为就业再就业工作的重中之重来抓,以创业培训为主要抓手,以实行目标管理、落实责任制为主要措施,通过有计划、有组织、有步骤地开展创业培训工作,较好地完成了省市下达的培训任务。     

创业是就业之源

创业促就业的基本情况 吉林省松原市宁江区始终把就业工作当作保稳定、促发展的首要任务来抓。特别是实施创业培训工程以来,就业再就业工作稳步推进,各项指标不断提高,并呈现出以下特点。     

梧桐枝繁百凤栖 创业就业在丽水

自2010年被浙江省政府确定为创建省级创业型城市以来,丽水市始终秉持抓创业就是促发展、抓创业就是优结构、抓创业就是保民生的理念,扎实推进各项创建工作。至2012年底,该市市区共新增私营企业6398户,新增个体工商户47476户,全员创业活动指数达到20.3%;创业带动就业比例为1:3.24,创业活动对就业的贡献率达到38.5%;组织创业培训34426人,劳动者     

创业引领者专项活动暨创业培训讲师大赛成功举办

为推进大众创业、万众创新,引领创业培训发展,加强创业培训师资队伍建设,中国就业促进会和中国就业培训技术指导中心联合主办了创业引领者专项活动暨创业培训讲师大赛。     

创业春潮唤醒三江大地——佳木斯市全民创业行动纪实

佳木斯市十次党代会提出“降低创业门槛，鼓励民众创业，走民营化道路”的战略决策后，全市启动了以鼓励支持民众创业，引领民众兴实业、创大业为核心的全民创业行动。四年多来，在市委、市政府的正确领导下，全市上下认真贯彻落实全民创业的工作部署，创新思路，大力推进，狠抓落实，创业行动遍及三江大地，取得了令人鼓舞的丰硕成果。截至目前，培养选树各类创业典型242名，举办各级创业培训班329个，培训人员9859名，储备创业项目5976个，激活民间资本7．5亿元，涌现出创业“老板”8430人，创业带动就业11．6万人。     

给每个人追梦的机会——佳木斯市“七大保障”助推全民创业

佳木斯市是黑龙江省东部地区的经济、文化中心和重要的交通枢纽，也是最早开展“全民创业行动”的城市之一。早在2003年，“全民创业”的号角就在这里吹响；2009年初，该市又被确定为首批国家级创建创业型城市；2011年，佳木斯市创业者增长率、创业实体增长率、实体就业贡献率都达到32％以上，创业实体就业增长率、创业实体就业比率分别达到58％、30％。这些丰硕成果的取得都得益于佳木斯市委、市政府多年来始终把全民创业工作作为推动经济发展、社会稳定的首要任务来抓，全面推进创建工作，完善创建五大体系，实施“七大保障”工程，为百姓实现创业梦想提供了机会。     

创业群星耀湘潭

湖南省湘潭市雨湖区坚持多形式、多层次开展职业技能培训，重点推行创业培训，实行创业培训与小额担保贷款、“绿色通道”服务捆绑运作模式，强化师资队伍建设，完善教学硬件设施，提升创业培训质量，使全区创业培训工作取得显著成效。几年来，共举办创业培训班41期，培训学员1536人，有980余人成功创办了小企业，当了小老板，创业成功率达64％，创造新的就业岗位3280余个，初步形成了创业培训项目开发、开业指导、小额贷款、跟踪服务、后续扶持等“一条龙”促进创业的运行机制。通过创业，不仅开发了更多的就业岗位，吸纳了更多的就业者，还涌现了一批自主创业的明星。     

就业不发愁 政府来解忧——佳木斯市全力提升农民工公共服务水平

近年来,佳木斯市按照省农民工办的部署和要求,以推进农民工公共服务平台建设为切入点,以解决农民工就业创业、社会保障、权益维护、公共服务等方面的问题为抓手,通过强化组织领导、升级服务窗口、搭建服务平台等措施,提升农民工公共服务水平。截至目前,佳木斯市启动农民工综合服务平台试点10个,为农民工提供服务2.2万人次,办理农民工求职登记5757人,创业成功8724人,带动就业7.8万人。     

创业培训后续服务工作初探

镇江市劳动就业管理中心自2005年8月引进国际劳工组织“SIYB”创业培训项目以来，培训l人数连续两年突破1500人的目标，已有2634人成功创业，学员成功创业的比例达73％以上，同时带动了3000多名下岗失业职工实现了再就业，并涌现出一批创业明星和市级劳动模范，创业培训工作取得了显著成效。为进一步推进我市创业培训工作的深入开展，近期，我们针对如何做好创业学员后续服务工作，进行了专题调研，基本情况如下：     

育技能人才 享充分就业——菏泽市牡丹区高质量推动职业技能培训发展

<正>近年来,山东省菏泽市牡丹区围绕职业技能培训工作,认真落实培训政策,强化培训过程监管,提高培训质量效果,加强资金管理拨付,全力推动职业技能培训工作高质量发展,充分发挥了培训促进就业创业的作用。加强组织领导压实培训质量和资金监管责任职业技能培训是提升劳动者就业创业能力,促进就业和经济发展的基础,确保资金安全是职业技能培训的生命线。为此,牡丹区人社局专门成立了局长任组长、分管局长任副组长,     

五位一体 构建就业新格局

正2013年以来,镇江市人社部门重点推进就业援助、创业带动就业、职业技能培训、公共服务体系建设和就业服务质量提升,着力构建统筹城乡、创业创新、技能提升、市场调节、和谐共建的"五位一体"就业工作新格局,推动充分就业、创业就业、素质就业、公平就业和稳定就业,全市公共就业服务事业实现跨越发展,城乡就业质量明显提升。     

高校教师创新创业能力提升的广谱式校本培训模式

校本培训是提升高校教师创新创业能力的有效方法之一。通过提升高校教师创新创业能力可进一步提高学生的创新创业能力，提高学校人才培养质量。本文通过深入分析高校教师创新创业能力提升过程中存在的问题，构建高校教师创新创业能力提升的广谱式校本培训模式，并建立教师创新创业能力校本培训制度保障体系，实现对高校教师创新创业能力进行“全覆盖”、“差异性”、“多样化”的校本培训。     

参加创业培训正当其时

经常阅读我们《创业者》杂志的读者或许都已经知道这样一个事实：自从去年底至今，国务院和省政府相继出台了一系列关于进一步加强就业和再就业工作的政策措施，其中一个突出的亮点就是特别提高了创业培训在整个就业再就业工作中的地位。为了实现培训促进创业，创业带动就业，发挥创业培训促进就业的倍增效应的既定目标，我省日前制定了《全面开展SIYB培训实施创业富民培训工程实施方案》。这是自“创业培训”概念出现以来含金量最为丰富的一份“红头文件”，蕴含无限致富信息和商机，值得有心人去发掘这座闪着金光的矿藏。     

阜宁县：中国就业促进会副会长张幼云赴阜调研

4月8日至9日,中国就业促进会张幼云、孔德厚副会长等一行赴江苏省阜宁县考察调研全民创业工作和“惠普农业富余劳动力创业培训援助项目”的执行情况。调研中,张幼云充分肯定了阜宁实施“惠普农业富余劳动力创业培训援助项目”的相关准备工作,要求该县进一步增强培训援助的专业性、科学性和可持续性,通过培训、政策、服务综合协调推进,努力形成具有阜宁特色的“创业培训模块”。     

为脱贫致富注入“源头活水”——黑龙江省佳木斯市全面开展就业扶贫大攻坚

为全面贯彻落实人社部、财政部、国务院扶贫办《关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》和黑龙江省人社厅、财政厅、扶贫办《关于大力开展就业扶贫工作的实施意见》精神,佳木斯市从创新就业扶贫工作机制入手,以帮扶农村贫困劳动力就业创业为重点,实施精准服务,强化＂十个＂到位,全面推进就业扶贫工作,让贫困人员通过培训提高技能实现就业,通过就业创业提高工资收入,从源头上实现脱贫致富。     

构建创业工作长效机制——晋城市创建国家级创业型城市侧记

近年来,山西省晋城市坚持把促进就业创业作为最大的民生工程来抓,自2009年起,市委、市政府提出并实施了全民创业发展战略,同年被人社部确定为首批创建创业型城市。四年来,全市上下围绕创业型城市确定的"五大体系"63项硬指标,从健全组织机构、落实扶持政策、加强创业培训、提升服务水平、严格督查考核等五方面入手,为创业就业人员撑起了一片天空,推动了就业创业工作顺利开展。2012年7月17日,在全国就业创业工作表彰大会上,晋城市从众多城市中脱颖而出,荣膺"全国创业先进城市"称号,也是山西省唯一获此殊荣的城市。     

“大培训”拉动农民奔小康——姜堰市农民教育培训工程实施情况调查

“农民大培训”模式，是江苏省姜堰市的率先之举、创新之举。近年来，他们从广大农民普遍存在缺技能和科学文化素质较低的实际出发，在抓农村劳动力转移培训中，既抓职业技能培训，又抓科学文化知识与法规政策及道德礼仪方面教育，形成了富有特色的农民教育培训工程，对实现农民充分就业、创业奔小康，产生了强大的推动力。     

新时期干部培训需求的调查与建议——以钟山县为例

干部培训需求是干部教育培训工作的灵魂,是提高培训质量、提升领导干部队伍素质的前提和基础。根据钟山县干部培训需求的调查结果显示,广大干部对钟山县干部培训工作总体效果的评价是满意的,但也存在培训资源匮乏、培训方式方法单一、培训管理模式落后等问题,难以适应新时期干部培训时代化、多元化、专业化的需求。因此,进一步推进新时期干部培训工作要坚持深化党校各项改革,坚持干部培训党性锻炼与能力提升相结合,坚持完善培训评估与考核机制。