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作为劳动关系的双方当事人,订立劳动合同是确立劳动关系的第一环节。无论是对用人单位还是劳动者,劳动合同都同样重要。本文针对实践中矛盾集中的几个焦点问题,结合《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的相关法律规定深入解读,使劳资双方从确立劳动关系之初即明确双方的权利义务,以防止并减少劳动争议的发生。 相似文献
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1997年6月,由于原单位经济效益不佳,不能适应市场的激烈竞争,不得已而停业,自己也就下岗失业。为使自己能更好的生活下去,经过慎重考虑及当时的情况,与原单位办理了解除劳动关系手续。 相似文献
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