国务院办公厅发出通知要求进一步改善农民进城就业环境

为进一步改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益，经国务院同意，国务院办公厅最近发出《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》，要求地方各级政府，特别是城市政府要进一步提高认识，把改善农民进城就业环境作为重要职责，列入重要工作日程。     

“十二五”时期推进农民工市民化方式的几点思考

一、农民进城就业面临的问题上个世纪90年代以来，随着城乡二元结构逐步被打破，大量农村剩余劳动力开始到城市和东南沿海地区就业。截止2010年6月底，到乡以外和进城就业的农民工达到1．57亿人。农民外出就业增加了收入，增长了见识，提高了自身的素质，也为城市经济社会发展增添了活力。     

提高农民工的创业就业能力

就业是民生之本,农民工进城后,由于缺乏文化素质和职业技能,再加上观念问题、制度及就业服务滞后等制约因素,往往面临就业难问题。要把促进农民就业作为根本之策,采取有效措施,提高农民工就业技能和就业质量,积极鼓励农民工以创业带动就业。     

报道：“春风”“阳光”结伴行

今年是个好年景。3月2日，国务院办公厅发出《关于进一步改善农民进城就业环境工作的通知》，要求地方各级政府，特别是城市政府要进一步把改善农民进城就业环境作为重要职责，列入重要工作日程。全国各地积极响应，将这一举措称之为“春风行动”。     

奇台县城镇化进程中失地农民进城就业问题研究

奇台县隶属于新疆昌吉州,位于新疆维吾尔自治区东北部,昌吉回族自治州东部,北部和蒙古国接壤,国境线长131.47千米。奇台县城镇建设第十二个五年计划从2011年开始到2015年结束,随着城镇化进程的加快,大量农民的土地被征用,农民失去土地也就意味着失去大部分的经济来源,也失去了生活保障。失地农民进城就业问题就成为城镇化建设中的重要问题,亟待解决。本文描述了奇台县城镇化建设中失地农民进城就业的现状,分析其难以就业的原因,并提出了解决相关问题的对策与建议。     

黑龙江省不同就业主体就业现状与问题分析

黑龙江省劳动力供求矛盾较大,下岗失业人员增多,毕业生就业难和农民进城务工就业难,形成当前劳动力就业的三大压力。高校毕业生就业难的原因既有内部个体因素,又有外部社会因素;农民工的就业稳定性较差、权益保障程度较低、自身职业发展前途有限;结构性失业以及劳动力供给问题使下岗职工就业难度大。高校毕业生就业应从自身层面、企业层面和政府层面,采取对策,保证毕业生的就业率;政府要对农民工就业进行主动干预和调节,加快其就业稳定性的制度建设,加强农民工就业保护,以及就业能力和职业技能培训;对下岗职工应充分开发就业岗位,加大职业培训力度,实现消化型就业。     

不要抛弃制造业

这次经济波动导致失业增长，再一次说明了中国要实现充分就业多么难。大学生就业也很困难，但最难的是农民工的就业。他们回乡只能务农，他们当不了电脑工程师，也当不了新闻记者。 不要唱衰中国的制造业，否则这么多的农民怎么就业？现在2000万农民工回乡了，但将来至少还有1．5-1．7亿农民得进城。     

要闻扫描

劳动都和社会保障部：禁止对农民进城就业设限；国家环保总局：向饮用水源排毒液最高罚50万；《农民科学素质教育大纲》颁布     

浅谈进城务工人员就业培训的发展

随着我国产业结构升级和现代化建设步伐加快,城市对进城务工人员的素质要求越来越高,进城务工人员的就业培训问题日益突出,开展就业培训必要性,如何利用现有资源去完善和拓展就业培训工作已成为了亟待解决的问题。     

九部委联合取消民工歧视性规定和不合理收费

为贯彻落实《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发(2004)1号)提出的一系列政策措施，根据《国务院办公厅关于落实中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策意见有关政策措施的通知》(国办函(2004)21号)关于“进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费，简化农民跨地区就业和进城务工的各种手续，     

农民非农就业培训中的问题分析

在城镇化、工业化的加速发展阶段,加大农民的非农就业培训,具有重要的时代意义。农民就业培训中存在的问题有：就业培训服务不到位、就业培训未使农民工享受到公平的待遇、就业培训中法律知识不足、就业培训中的短期效应;农村务工人员就业培训中存在问题的主要原因在于：农民工对培训认识不足、农民教育水平普遍较低、培训力度不足、政策配套缺失和培训经费投入不足。     

关于农民就业的理性思考

就业是民生之本,扩大就业成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。然而在我国就业问题受到关注时,作为就业体系中重要组成部分的农民就业却没有得到足够重视,提到就业就是城市居民就业,很少涉及农民就业问题。解决农民就业问题具有迫切性和重大意义。     

发展农村经济促进农村剩余劳动力就地就业——以庭园经济为例

农村剩余劳动力就业问题,是当前和今后相当长时间内的热点问题,其进城务工行为,在给自身和家乡带来实惠的同时,也带来了一些无法回避的弊端.鉴于此,本文探讨了农村剩余劳动力进城务工的原因和利弊,并以庭园经济发展为例,说明了农村经济发展对解决农村剩余劳动力就业问题的积极作用.     

农民就业问题分析

从农民就业定义出发,探讨了农民就业衡量的标准,通过农民就业的特点和就业的意义,对＂参照期一周,一小时工作标准＂和＂有土地就算就业＂问题进行了简要的分析。     

农民就业问题分析

从农民就业定义出发,探讨了农民就业衡量的标准,通过农民就业的特点和就业的意义,对"参照期一周,一小时工作标准"和"有土地就算就业"问题进行了简要的分析。     

论农村剩余劳动力转移过程中的抑制政策及政府角色

农村剩余劳动力向城市转移是工业化和现代化的必然趋势。可是，许多城市为了缓解城市就业压力．倾向于实行阻碍农民进城打工的“抑制政策”。这种抑制政策具有很强的违规性、片面性、狭隘性和盲目性，不利于市场经济的发展、人的全面发展以及社会的进步。所以，作为农村剩余劳动力向城市转移中的关键角色——政府，应努力消除一切阻碍农民进城就业的因素．并采取一系列措施促进农村剩余劳动力向城市转移。     

公共经济学视角下郊区农民就业情况调研报告

虽然目前我国经济社会得到了较大发展,但是农村地区基础薄,仍然存在严重的"三农"问题。要实现振兴农村,就必须解决好农村的就业问题。目前某郊区的农民就业问题主要在于就业不充分和创业水平低,要解决农民就业问题就要从转变农民就业思想、提供就业机会等方面出发。本文基于公共经济学的观点,对该区的农民就业情况进行调查,通过调查结果了解该区农民现状,为解决农民就业问题,实现乡村振兴战略提供思路。     

改堇现行就业机制，推进城乡统筹就业

党的十六大明确提出了统筹城乡经济发展，加快全面奔小康步伐的要求。“三农问题”已成为经济社会发腱中最突出的问题，农业是薄弱产业，农村是落后社区，农民是弱势群体，这种状况尚未得到根本改变。解决“三农”问题，主要途径是要加快农村劳动力转移，使更多的农民由农业转向非农产业，扩大城镇就业队伍。随着工业发展，城巾化步伐的加快，农民面临地没了、地少了、山林封了、产品卖难了等新矛盾，农民就业不充分的问题日益突出。     

农民工带来的10大好处和10大问题

农民大量进城将对我国经济社会的发展产生重大影响。专家预测，今后15年我国城市化水平将每年提高一个百分点，这样才能进入目前世界平均50％的城市化水平。这就意味着每年将有1300万农村人口转化为城市人口。这么多的人将在居住环境、就业岗位、生活方式、消费方式等方面发生根本变     

失地农民就业质量及其影响因素研究

近年来，我国农民失地所带来的问题日益突显。这些问题究其根本，就是失地农民的就业问题。导致这些农民失地的主导力量来自政府，但政府对于失地农民大多采用一次性给予经济补偿的方式，没有形成长期有效的机制。基于此，文章就失地农民就业质量及其影响因素展开相关研究，供参考。