立体推进抓创建 跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游，站排头，是富裕县民政局领导班子的座右铭。他们在履职尽责中谋求新作为，在关注民生中创建新业绩。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针．不断深化文明单位创建工作。努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。一步一个脚印地扎实推进。实现各项工作超常规、跨越式发展，“三个文明”建设取得令人瞩目的丰硕成果。     

建设一流队伍 树立一流形象 创造一流业绩 鹤岗市审计局

鹤岗市审计局新一届领导班子组建以来，确定了以建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩为总体目标，以弘扬新风正气为重点，创建“和谐”机关；以提高素质为重点，打造“四型”干部队伍；以增强能力为重点，树立“四种形象”，使审计机关以崭新的姿态展现于全社会，最大限度地提高审计部门的认知度和公信力。该局先后组织开展了到哈尔滨等五市审计局学习考察、“双内、双外”、“手拉手、师傅带徒弟”等一系列活动，全市审计干部队伍的政治素质和业务能力有了较大提高，审计质量有了明显改善。     

走向辉煌的里程——黑河市民政局工作纪实

2007年，是黑河市民政事业取得成效最突出，成绩最显著，成就最辉煌的一年，黑河市首次荣获了全国“双拥模范城”称号，也是黑河市建市15年来首次获得的以“城”命名的国家级荣誉。黑河市民政局的各项工作已跨入了全省民政系统的先进行列，并成为全省民政战线上的一名排头兵。从此，实现了新一任领导班子当排头、争一流、创标兵的工作奋斗目标。     

加强学习型领导班子建设推进农场各项事业跨越发展

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出了"建设马克思主义学习型政党"这一重要命题.建设学习型领导班子是建设学习型党的关键,基于这样的认识,云山农场党委十分重视学习型领导班子建设,以学习型领导班子建设推动学习型党组织建设,从而推进农场各项事业的跨越发展,在建设现代化大农业,创建社会和谐普惠区中站排头、争一流.     

立体推进抓创建跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游,站排头,是富裕县民政局领导班子的座右铭.他们在履职尽责中谋求新作为,在关注民生中创建新业绩.多年来,他们始终坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,不断深化文明单位创建工作,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩.一步一个脚印地扎实推进,实现各项工作超常规、跨越式发展,"三个文明"建设取得令人瞩目的丰硕成果.     

“五抓并举”正行风——兼洁勤政树形象——省工商局三处—中心抓行风廉政建设纪实

去年，省局机关机构改革后，张仁敬局长代表局党提出：借机构改革的东风，在省局机关开展建一流队伍、创一流管理、树一流形象的活动。企业处、外资处、个体处、登记代理中心（以下简称“三个代表”为指导思想，以优质服务生保障发展为主题，以强化教育为基础，以改进机关作风建设为重点，突出“五抓并举”正行风，廉洁勤政树形象这一主线，取得了明显成效，得到了上级领导机关的充分肯定和广大人民群众的赞誉。     

凝心聚智 共谋发展新篇章——嘉祥县工商局以学习“三个代表”为契机加强队伍建设

工商系统的队伍建设关系到工商事业的成败，关系到“三个代表”重要思想的贯彻落实；而“三个代表”重要思想则成为队伍思想建设的原则和同标，是队伍建设的根本。两者是辨证的关系。嘉祥县工商局面对新的形势，以全面贯彻十六大精神、深刻领会“三个代表”重要思想为契机，以“创一流班子、带一流队伍、树一流形象”为目标，内强素质，外树形象，     

抓住机遇 团结奋进 开创审计工作新局面

近几年来，贵溪市审计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面贯彻和落实科学发展观、加强党的执政能力建设的总体要求，认真履行审计监督职责，加大审计监督力度，以建一流班子，带一流队伍，创一流业绩为目标，积极倡导团结之道，认真践行勤政之实，着力搞好“三结合”，即把提高班子整体效能与发挥个人作用有机结合；完善规章制度，提高自律能力与接受群众监督有机结合；勤奋工作与务实创新有机结合，不断开创审计工作新局面。2003年该局领导班子被贵溪市委、市政府评为“优秀领导班子”；2006年1月，该局被江西省审计厅评为全省审计机关先进单位。     

凝心聚力，打造一流物业管理团队—金隅物业

金隅物业以打造一流物业管理团队为目标，以强化管理为依托，以制度建设为内容，以形象建设为载体，以文体活动为手段。以思想政治工作为保证。通过建立创新理念、凝练企业精神、完善管理机制、营造学习环境、树立良好形象，构筑“严谨、务实、创新、奉献”的企业文化氛围，形成独具特色的企业文化。     

以开展“四好”活动为载体全面提升领导班子素质

近年来,在省委、省政府的领导下,四川省工商局党组按照中央和省委关于加强领导班子建设的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“四好”活动为载体,认真贯彻省委提出的举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的总体思路,紧密围绕工商系统垂直管理体制下班子建设和干部监督问题,在全省工商系统确立了“建四好班子、带一流队伍、创一流政绩、树工商形象”的工作思路,经过探索与实践,有效地提高了各级班子的整体素质和依法     

求真务实 团结奋进的吴起县会计管理局

陕西省吴起县会计管理局隶属于吴起县财政局，主要负责全县的会计管理和会计集中核算工作，下设两个核算大厅和12个乡镇财务服务中心。局领导班子紧紧围绕财政发展目标，努力实现财政公共服务均等化，深化各项财税改革，促进县域经济发展和社会全面进步。该局以一流的政治素质、一流的业务素质、一流的服务态度为要求，努力建设一支政治素质硬、业务素质精、服务态度优的会计管理队伍。     

以创建"四好"领导班子为核心开创国有企业改革发展新局面

国有企业是我省国民经济的重要支柱，是加快建设西部经济强省、构建和谐陕西的重要力量。在国有企业中开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动．是全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会的要求。去年5月以来，按照中央组织部和国务院国资委党委的统一部署，省委组织部、省国资委党委紧密结合我省实际。在全省国有企业中开展了以创建“四好”领导班子为重点内容的争先创优活动。一年多来．各市、各企业认真贯彻落实全国、全省国有企业领导班子思想政治建设座谈会和有关文件精神，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，扎实开展工作，创建活动取得了初步成效，呈现出以下几个特点。     

南溪县审计局进一步加强领导班子建设

近年以来．南溪县审计局围绕“加强班子自身建设、创造一流工作业绩”的主题,进一步加强领导班子建设。该局定期召开领导班子成员民主生活会．开展批评与自我批评．并提出一些有针对性、有建设性的意见和建议。其特点：一是坚持敢抓敢管的服务理念,强调要学业务、懂业务,提高自身管理水平和工作能力,并坚持原则,大胆管理,依法审计,切实维护审计机关客观公正、清正廉洁的郎形象;二是要牢固树立“做好审计人、谋好审计事、兴好审计业”的理念,     

强化领导班子建设，促进国有施工企业健康发展——以中铁五局集团电务城通公司为例

领导班子队伍是一切工作的带头人，完善领导班子队伍的组织结构，提升工作质量，可使各项工作更好地开展。理论武装是党员领导干部铸牢政治信仰的基本前提，是共产党员的必修课，更是各级党组织思想政治建设的第一任务。通过加强理论学习、强化组织建设、重视班子作风建设、提高班子工作能力，有利于促进领导班子组织建设，从而为施工企业健康发展保驾护航。基于此，本文以中铁五局集团电务城通公司为例，从通过理论学习强化班子整体思政素养、重视组织建设增强领导班子的凝聚力与战斗力、坚持“两个务必”打造优良的领导班子作风、以生产经营管理为中心强化领导班子工作能力四方面入手，旨在为强化领导班子建设提供可行的参考策略，推动领导班子的高质量建设。     

抢占制高点 创建新机制全面推进领导班子和干部队伍建设

济宁市工商局党组从实践“三个代表”重要思想的高度，紧紧抓住县级局领导班子刚刚调整到位、市县机构改革即将全面展开的有利时机，以创新思维方式为启动点，以创新运行机制为突破口，以创新管理制度为总抓手，全面推进领导班子和干部队伍建设。     

河北魏县电力局以加快自身发展促进新农村建设

素有“中国鸭梨之乡”的美称的魏县地处河北省南部，河北省魏县电力局下辖24个乡（镇）供电所，2座110KV变电站，16座35KV变电站。2004年，新一届领导班子成立以来，他们立足行业实际，以建设以“一强三优”的现代公司为目标，坚持“三抓一创”工作思路。在强化管理、优化服务、强谋发展，全力服务于新农村建设中，他们连续保持省一流供电企业、“市级文明单位”称号，连续九年获县“三职一优”竞赛第一名。     

争相领跑

伴随大质检文化建设的步伐,湖北省武汉市东西湖质监分局以倡导＂科学、公正、廉洁、高效＂的质监理念为主线,内强素质,外树形象,凝心聚力,开拓创新,争干一流工作,创一流业绩,建一流环境,树一流形象,全面推进质监事业的良性稳步发展。     

以“四好”塑造团队用使命凝聚班子——戚墅堰机车车辆厂加强领导班子建设记实

加强领导班子建设．提高领导班子战斗力、凝聚力，是保证企业持续、稳定发展的最大政治优势。是促进企业兴旺发达的根本保证。几年来．戚墅堰机车车辆厂党委按照中国南车集团公司党委的统一部署．紧密结合工厂实际。把创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子活动，作为工厂加强班子建设、抢抓发展机遇的有效载体，坚持以“四好”塑造团队．用使命凝聚班子．取得了较为显著的成效．连续多年被南车集团相继评为“十好领导班子”和“四好”领导班子。回顾戚机厂创建活动的过程，主要有以下三方面的特点。     

浅析加强学习型领导班子建设的对策

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出了“建设马克思主义学习型政党”这一重要命题。建设学习型领导班子是建设学习型党的关键．基于这样的认识,云山农场党委十分重视学习型领导班子建设．以学习型领导班子建设推动学习型党组织建设．从而推进农场各项事业的跨越发展,在建设现代化大农业,创建社会和谐普惠区中站排头、争一流。     

以文化建设为新起点 实现超常规跨越发展

2002年以来，山东海力实业集团新一届领导班子，坚持“以人为本”，着力营造企业精神，走人文化管理之路，开创了多元化发展的新型企业文化。八年的时间里，集团逐步推进企业文化战略，以文化建设为新的起点，推动了企业跨越式发展，集团吸引力、凝聚力和战斗力大大增强，员工精神蓬勃焕发，各种潜能充分发挥，企业面貌欣欣向荣，公司形象迅速提升。