基于博弈分析的企业应对渠道价格冲突的策略

在分销渠道管理活动中,价格冲突是垂直渠道冲突的重要表现形式,企业和中间商之间经常在定价策略上存在不一致,往往是一方要求高价另一方要求相对低价。本文从企业与中间商的收益函数入手,计算混合策略纳什均衡条件下各方的加权平均收益,从而得到中间商违规行为的影响因素,为价格冲突现象进行合理解释并提供相关的冲突应对策略。     

当婆婆遇上妈:对现代社会中婆婆和丈母娘的关系分析

在现代社会中,丈母娘对子女所构成的核心家庭的渗透和影响越来越大,和婆婆发生了更多更频繁的互动,也由此引发了新的家庭矛盾和冲突,文化的差异、对子女情感和养老资源的争夺以及利益纠纷是导致矛盾和冲突的主要原因,解决这些矛盾和冲突需要子女、双方父母及社会的共同努力。     

对现代审计动因的思考——基于冲突理论

在冲突理论观点下,现代审计动因的产生是源于一种利益相关者的利害冲突,这种冲突是一种普遍存在的社会现象,而审计存在的根本原因就是"人与人之间存在利害冲突"。也正是由于企业财务报表提供者与企业内外部使用者之间存在着利害冲突,也就有了协调这种冲突关系的审计的产生。     

利益分享视角下的劳资关系

目前中国的劳资矛盾依然较为严重,而这些劳资纠纷的发生严重影响到了社会的进步、企业的发展。“三方机制”是在西方发达国家逐步形成并推广的一种社会关系和企业劳资关系的协调机制,其价值取向在于考量劳资双方利益平衡和兼顾社会公共利益两个要素。随着经济日益全球化。“三方机制”已推广到许多国家和地区,协调劳资关系、处理劳资纠纷的共同准则。根据“三方机制”的理念,构建一个利益分享模型,形成权力资源、经济资源、知识资源的共享局面。使各方相互协调,共同努力,实现和谐劳资关系的共赢局面。     

审计专用性投资、剩余控制权与审计质量——基于GHM模型分析

一、引言审计质量问题是我国资本市场中的痼疾,长期以来为提高审计行业的质量,财政部门和监管部门频繁地出台改革措施和规定,但收效均不显著,审计质量问题仍是困扰资本市场发展的重要因素之一。从宏观角度而言,审计冲突引发的"租值耗散"(the dissipation of rent)使社会资源效率低下,极端冲突更可能造成审计契约彻底瓦解,在资源浪费的同时带来社会动荡不安。从微观角度来看,审计冲突是关乎审计契约缔结和     

物流产业化的必由之路

物流外包是业务外包的一种主要形 式,也是供应链环境下企业资源 配置的一种新形式。物流外包是发展第三方物流的需要,也是发展企业核心竞争力的需要,对企业、对第三方物流、对社会是一种多赢的局面。同时,物流外包为第三方物流培育市场,通过物流外包将自营物流转化为第三方物流     

关于构建劳资长期合作战略机制的思考

劳资矛盾与冲突已成为影响我国经济与社会和谐发展的突出因素,构建权力制衡、利益共享的劳资长期合作战略是我国当前的一项紧迫任务。在经济转型的背景下,面对强资弱劳的利益格局,通过改善劳资关系政府规制体系、构建相对独立的工会制度等措施,形成劳资关系三方协调机制成为改革的关键。     

论知识产权保护与信息资源共享的关系

在信息技术快速发展的社会背景下,信息化逐步渗透到社会,经济,政治,文化,法律等各领域。信息技术,一方面为大众发展创造共享信息,另一方面也引发了一系列的社会问题的条件下,最突出的问题是知识产权保护和信息共享之间的矛盾。本文介绍了信息资源和一般概念的知识产权共享,讨论知识产权保护和对立共享信息资源的统一,以及知识产权信息资源共享意义的保护之间的关系。针对两者之间的对立性,就如何协调知识产权保护与信息资源共享之间的冲突,从地域性、时效性、专有性以及制度等方面提出了应采取的对策。     

零售业演化新理论——冲突融合理论

冲突融合理论是以原有已存在的业态之间的冲突作为零售业演化的动力，这里既包含不同种业态间的冲突，也包含同种业态间的冲突，在市场的外力作用下他们相互融合为一种新型业态。虽然新型业态组织形式的雏形已清晰，但原有业态并不能自然的转变到新型业态，第三方势力将抢先完成对新型业态实体的建设。     

旅游冲突事件的形成动因及其演化机理研究

大众旅游的迅猛发展增加了游客与导游、游客与旅行社以及游客与当地居民之间的空间冲突和非空间冲突频率。本文在冲突理论、利益相关者理论和社会统计学理论支撑下,通过对有效调查问卷的分析,梳理旅游冲突的形成原因,结果发现:旅游冲突事件的演化过程是在宏观机制缺失和旅游者非理性预期落空,而申诉途径缺失或阻塞的情况下,形成了对抗和情绪失控进而产生冲突。以此得出旅游冲突事件的动态演化机理,提出应对旅游冲突事件的相关对策,以期能为旅游主管部门制定规章制度提供科学依据。     

城镇各阶层居民当代主流价值观分析

改革开放以来,我国的整个社会处于转型过程之中,引起人们价值观的冲突.本文主要从阶层角度入手,考察不同的阶层由于占有不同的组织资源,经济资源和文化资源,而对当代主流价值观遵循或疏离,并试图分析其中的原因.     

都市现代化与人的精神危机

科技进步、社会发展带来不可逆转的现代化潮流。都市化是现代化的一个重要方面,都市的竞争力、对人的心灵的压力,使人的现代精神、生活长期处在焦虑之中。具体表现为:人与自然的冲突生态危机;人与社会的冲突社会危机;人与人的冲突道德危机;人的心灵的冲突精神危机。面对都市现代化与人的精神危机的诸多冲突,个体应该以自由、仁爱和宽容的生活态度去寻求一种现代文明指引下的别样的幸福。     

社会学对“冲突”的研究

1、冲突：一种普遍的经验现象 人类很早就存在对冲突的思考,很多学科都从特定的角度对这一类现象进行研究,由此而形成一种具有普遍解释意义的专门理论则是在一些社会学家那里完成的,那就是社会冲突理论。冲突理论作为一种与系统功能分析传统自觉对立的分析范式是在以米尔斯、科塞、达伦多夫为主要代表的社会学家那里完成的。     

通货膨胀与资源配置方式

<正> 从理论上来说,任何一种通胀都是一种货币现象,它反映的是社会资源的错误配置和社会总供求的失衡。在不同的经济背景下,通胀产生的机理往往是不同的,而这种不同主要与社会资源的配置方式相联系。由于从某个角度看,一种经济体制就是一种资源配置方式,因此,通胀产生的机理往往带有体制的特征。在市场经济体制下,社会资源在价格杠杆导向下,通过市场     

治理理论视角下的邻避冲突分析

邻避设施的建设是政府基于社会的整体利益而修建的,邻避设施的建设往往会引发邻避冲突,近年来我国邻避冲突呈现范围不断扩大,程度日益加深的趋势。邻避冲突的频繁发生使居民抵触心理增强,政府公共设施建设受阻,及政府的管理服务形象受到影响的等不良后果。现代治理理论的提出为我们解决邻避冲突提供了崭新的视角,在传统的"政府"与"市场"的概念之上加入了"社会"这一新的单元,多元治理主体让我们看到了解决邻避冲突的希望。     

海洋争议区旅游资源共同开发的国际法浅探

在和平与发展作为现今国际社会的主题之时,共同发展、互利共赢越来越被国际社会所重视。海洋争议区作为国家之间主权争端的一个矛盾核心,对地区政治局面的稳定和国家的战略安全产生了一定的负面影响。搁置争议、共同开发作为我国自改革开放以来所坚持的政策,对于有效缓解冲突、促进共同发展有着积极的作用。而海洋争议区旅游资源的共同开发,作为一种低敏感度的共同开发形式在当前国际社会中越来越被认可和接受。     

第三方物流与第四方物流的战略协作式发展

第三方物流(3PL)与第四方物流(4PL)是物流发展的两种不同形式,从各自的优势及3PL与4PL战略协作式发展的构想,可以达到整合社会资源,提高物流效率,实现双方共赢的结果。第三方物流与第四方物流紧密合作,可以在供应链内部创造一个关系融洽、和谐而又长久的利益共存体。     

产学研协同创新主体价值观的冲突与整合研究

价值观是一种复杂的心理现象,属于社会意识形态的范畴。产学研协同创新各主体所处环境、价值认知、利益需求、看待问题的方法等的不同而导致了各创新主体对协同创新看法的不一致性,价值观冲突不可避免。本文从价值观及价值观冲突的基本概念入手,总结了产学研协同创新主体价值观冲突现象,探讨了价值观整合的意义,并提出了相应的对策建议。     

价值观冲突理性管理的主要维度

任何层次的组织生活,都不可避免地会产生各种冲突。组织生活的管理是一种价值实践过程,价值观冲突紧随实践而产生。价值观冲突的产生,客观原因在于社会结构变革、文化差异和利益驱动等因素,主观原因在于价值主体的认知差异。对价值观的冲突进行理性管理有助于组织的发展和社会文明的进步,同时需要从实践维度、观念维度、科学维度、人文维度四个方面去分析和考虑。     

湖北省发展第三方物流的SWOT分析

第三方物流能够提供高效率的物流服务,能对多个客户资源进行有效整合,节省社会资源,保护环境,对于湖北省构建"两型"社会具有重要的意义。本文根据湖北省实际情况运用SWOT分析法,对当前环境下湖北省开展第三方物流所具有的优势、劣势、机遇和威胁进行了综合分析。