确保实现煤矿安全生产目标任务——“看、听、问”三法保安全

安徽淮北矿业朱庄矿修护区一班通过“看、听、问”三法,及时发现排查班组人和物的安全隐患,做到安全管理超前防范,上个月该班除获矿“标准化班组”,还被推荐为矿“安全班组”,每人增加近百元。     

树立“六个观念” 实施“五大创新” 取得“三个突破”——矿业公司学习十六大精神、促进矿山发展的探讨

一、认真学习十六大精神,进一步解放思想,牢固树立六个新观念,为促进矿山发展开拓新思路解放思想,实事求是,与时俱进,是十六大的精髓,而首要的是解放思想。为此,我们要把运用十六大精神促进思想解放,推进矿山的改革与发展,作为学习的出发点和落脚点,与时俱进地转变观念,开拓创新,引导职工特别是各级干部把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。当前,我们矿山要从以下六个方面进一步解放思想,树立新观念。树立发展是第一要务的观念。据测算分析,今年,矿业公司的销售收入将达到20亿元,但工资及其各项计提费用却占整个收入的40%左右。如果矿山不加快发展,力争近几年总销售收     

国有企业推进党建生产齐头并进的实践探索——以福建三钢炼钢厂“达标创星”工作为例

为贯彻国有企业党的建设会议精神,推动党建工作服务生产不偏离,三钢炼钢厂以“达标创星”工作为抓手,夯实党建工作基础,深耕品牌建设,推动党员践行初心使命,实现党建生产同向发力,同频共振。     

把握机遇科学谋划居安思危奋勇向前努力开创“十二五”型号科研生产工作的新局面——中国航天科技集团公司总经理马兴瑞在2011年型号工作会议上的讲话摘要

中国航天科技集团公司党组决定在元旦前召开2011年型号工作会,一方面是因为随着“北斗”导航卫星发射等重点型号试验任务的圆满成功,航天科技集团2010年重大型号任务已基本完成;另一方面也是考虑到2011年的形势任务更加严峻、更为繁重,提早召开会议,有利于各单位尽早明确任务目标、工作重点和具体措施,提前启动相关工作,更好地细化、落实党组的部署要求。     

用最少的人管理好特大型项目——镇海炼化100万吨/年乙烯工程“小业主、大监理”现场管理模式实践

<正>镇海炼化100万吨/年乙烯工程是中国石化的重点工程,集团公司要求把工程建成效益工程、优质工程、安全工程、绿色工程和阳光工程。面对总部的要求,镇海炼化在进行大量调研、论证的基础上,创造性地提出和实     

挖掘人才 表达人才 走访2013年“纺织之光”纺织教育教学成果奖、教师奖、学生奖获奖代表——产学研新典范 理论与实践并重

“纺织之光科技教育基金会就是伯乐,再优秀的千里马也需要伯乐的挖掘。”2013年纺织之光教师奖特别奖的获得者北京服装学院教授李从举对基金会的表达是由衷的,也是为更多的获奖师生发声。