企业人力资本投资的风险防范

<正> 现代的人力资源观认为对人力的投入不是一项花费,而是一项投资,而且这种投资是有产出的,并能不断产生出更多的回报。国外许多知名企业在这方面做得非常成功,而我国的许多企业没有树立人才投资回报观,或重视短期投资回报率,或者对人才投资的回报前景担忧,不敢承担人力资本的风险。人力资本具有的特点1.人力资本的能动性。人力资本所有者在受到激励的时候,会不断释放能量,创造佳绩;在受到挫折时,则会将其人力资本部分地"关闭起来"。美国哈佛大学管理学院詹姆斯教授对人力资本的能动性曾做过专题研究。研究结果表明,如果没有激励,一个人的能力只不过发挥     

企业人力资本投资风险及其防范

人力资本投资是指为提高劳动者的素质、知识、经验和技术，在健康、教育、培训等方面所进行的资金、实物和劳务的投入。由于企业是以微观经济效益为中心的经济组织，对人力资本投资更加注重实效，更加关注其投资能否收益大于投入。同时，企业人力资本投资具有诸多的特殊性质，从而使企业在进行人力资本投资时必须慎重。必须客观分析企业人力资本的可能风险，尽可能的规避风险，以获得最大的人力资本投资收益。     

企业人力资本投资风险及防范研究

21世纪企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此,加大人力资本投资,提高资本素质,扩大人力资本存量,是企业取得竟争优势的关健。任何投资都有风险,企业对人力资本的投资也不例外,本文通过分析人力资本投资风险的不同类型,有针对性提出防范企业人力资本投资风险的基本对策。     

企业人力资本投资风险与防范

一、人力资本投资特征人力资本投资是指用于提高人力资本的存量和增量,增加知识技术水平,实现最大预期收益,降低磨损与贬值风险的投资。人力资本投资主体包括政府、企业和个人(家庭)。企业人力资本投资除具有人力资本投资的一般特征外,还具有一些独特的特征,具体体现在以下几个方面:     

企业人力资本投资风险防范体系研究

知识经济时代的到来使得越来越多的企业意识到,企业竞争的关键是人才的竞争。树立人力资本投资观念,不断强化企业的人力资本投资是企业持续发展的源泉。与其他投资相同,人力资本投资也具有风险胜,所以如何完善企业人力资本投资风险防范体系,以避免或降低人力资本投资风险,是企业目前亟需解决的重要问题之一。     

企业人力资本投资风险防范体系研究

知识经济时代的到来使得越来越多的企业意识到,企业竞争的关键是人才的竞争。树立人力资本投资观念,不断强化企业的人力资本投资是企业持续发展的源泉。与其他投资相同,人力资本投资也具有风险性,所以如何完善企业人力资本投资风险防范体系,以避免或降低人力资本投资风险,是企业目前亟需解决的重要问题之一。     

试论企业投资风险的防范

随着我国经济体制改革的深入和发展,投资市场体系已初告形成并逐步成熟和发展起来。政府、企业、个人等投资主体,积极参与社会各项投资活动,在谋求投资主体未来最大经济利益的同时,大大促进了国民经济的持续、快速、健康发展。其中,企业投资则是最为活跃、最为重要的投资形式。尤其是国务院颁布的《关于投资体制改革的决定》,使中国建立由市场主导的资源配置机制成为可能。因此有专家认为,它会引燃中国企业,尤其是国有企业起飞的导火索,企业参与投资活动的权限空前地扩大,同时也提升了我们对投资风险防范研究的价值。     

浅析中小电站的投资风险防范

近年来,我国中小水电站建设取得了显著的发展。本文分析了中小水电站建设的优势以及目前发展的状态,研究了中小型水电站建设投资存在的风险以及风险管理措施,为今后的发展提供了可靠依据。     

我国高校人力资本投资风险及防范

人力投资经营是高校管理的核心内容。本文根据人力资本的特点，具体分析了高校人力资本投资风险，提出了实施人力资源风险管理策略、建立人力资本风险评估机制、制订规范科学的薪酬激励制度和营造良好的工作环境等一系列的风险防范措施。     

浅析我国企业对外直接投资的风险及防范

经济全球化和世界经济一体化的迅猛发展,给我国企业提供了更加广阔的市场空间,同时也使企业的经营面临更大的风险和挑战.文章以我国企业对外直接投资的实际为出发点,系统地分析了我国企业跨国直接投资活动的内外部风险,并就风险防范问题提出相关的措施建议.     

企业对外投资的风险与防范

随着市场经济的发展，企业间的竞争将变得日趋激烈，为了求得自身的生存和发展，企业选择对外投资是其增加收益的有效途径之一。企业对外投资是企业根据投资协议以货币资产、实物资产、无形资产或者以购买债券、股票等有价证券方式向其他企业进行投资，以期望在未来获取投资收益或者实现对被投资企业控股的目的。当然，企业在获取收益的同时风险必然存在。     

企业境外投资的风险防范策略

在改革开放方针指引下，我国社会经济持续发展，经济实力不断增强，国际间的贸易往来和经济合作规模日益扩大，在大量引进外来投资的同时，我国企业开始面向世界，走出国门，积极向境外投资。我国参加世界贸易组织以后，我国企业境外投资的积极性更为高涨，自觉地采取“走出去”战略，投资项目越来越多，投资区域越来越广，投资规模越来越大，对国际市场的影响力也越来越强，不仅取得了可喜的经济效益，而且树立了良好的国际形象。     

人力资源投资风险及防范

在知识经济时代,知识及知识创新成为知识型企业生存与发展的首要条件,企业越来越重视人力资源投资,但也会遇到各种投资风险。企业应理性看待人力资本投资行为,尽可能减少投资风险,提高投资回报率。     

浅谈企业投资税收筹划的风险防范

投资在企业的经营活动中占有重要位置,对于企业运营和管理水平的提升具有重要意义.因此,企业在进行税收筹划时需要将投资放在重要的研究环节,从企业的投资活动出发,遵循税收筹划的原理,并且有效结合好税法中的相关规定,全面研究企业国内投资的税收筹划工作,并针对企业投资税收筹划中遇到的风险提出有效的防范和治理措施,促进企业运营的持续性发展.     

中国企业海外直接投资风险识别与防范

海外投资的宏观环境与国内有明显的区别,在政治、法律、文化等方面都会产生风险,因此,要加强防范措施。本文以中国企业海外直接投资现状为切入点,分析海外直接投资的特点、主要风险类型以及存在的投资问题,根据海外实际情况,结合各国以及企业项目自身的特点,做好风险预判和风险防范措施。     

从资产负债表看企业投资风险

资产负债表是根据资产、负债、所有者权益之间的相互关系。对日常工作中形成的大量数据进行高度浓缩整理后编制而成的。它表明企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源,所承担的现有义务和所有者对资产的要求权,是为投资者,债权人、管理者等利益主体提供有利于决策的基本信息报表。投资者可以通过对资产负债表有关数据进行深入分析,来确定投资风险的大小,本文对此做一简单介绍。