医院政工队伍建设的几点思考

近几年来,我国医院在发展的过程中实现了深化改革工作的落实,而且为保证医院的长期发展,在相关配套建设上也实现了不断优化,这些变化使得医院在当前阶段的发展中,就必须要保证政工工作的全面升级,这样才能保证利用政工工作的开展来推进医院的长期发展.但是,这几年来我国医院政工工作所要面对的主体对象以及工作的内容也发生了变化,所以过...     

关于企业政工工作队伍建设的几点思考

政工工作队伍建设是企业政工工作的重要组成部分,关系到员工的思想状况和企业的生存发展。从当前来看,企业政工工作队伍建设存在着领导重视不够、政工工作队伍素质参差不齐、工作方法落后和工作内容陈旧等问题。这些问题的存在影响了企业政工工作的开展,为此,要在深刻认识政工工作队伍建设重要性的基础上,为政工工作配备专业人员,加大对政工人员的培训力度,并创新政工工作方法、更新政工工作内容。     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析

随着国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分,也面临同样问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析,以找到加强政工队伍建设的有力途径。     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

企业政工队伍建设问题探索

社会的发展越来越飞速,企业政工队伍建设尤其重要,要切实加强和改进思想政治工作,对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义,要加强思想政治工作,就必须加强思想政治工作队伍的建设,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥企业群众的积极性和创造性,提高基层单位的整体素质。     

浅谈新形势下企业政工队伍建设

本文分析了我国当前企业政工队伍建设中存在的问题,提出了加强企业政治工作队伍建设的对策:狠抓教育,提高政工干部综合素质;维护政工干部权利,促进政工队伍稳定发展;强化工作职责,不断健全和完善工作机制;建立科学、合理的竞争激励机制,形成良性的竞争环境;提高政工干部的做政治思想工作的专业水平。     

民办高校基层党务工作队伍建设路径思考

随着全面从严治党的不断深入,党和国家对高等学校党的建设提出了更高要求,民办高校作为高等教育的重要组成部分,是培养社会主义高素质高技能建设者的重要途径之一。近年来,民办高校党员不断增多、规模逐渐扩大,民办高校党建工作在探索创新发展方面取得了一定的成绩。近年来,党中央和教育主管部门对民办高校党建工作、党务工作的规范性和严谨性提出了更高要求。当前,由于民办高校的办学机制等方面的原因,民办高校党务工作队伍还存在一定的问题,直接影响到党建工作的质量和实效。     

论新时期企业政工队伍建设

我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,不断提高经济效益,大力发展社会生产力。企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务。进行物质文明建设,又要培养“四有”职工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就要必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。本文分析了当前企业政工队伍建设存在的主要问题,并提出了解决问题的对策。     

企业政工队伍的素质建设探析

思想政治工作是一切经济工作的核心,做好思想政治工作对于提升企业效率、化解企业内部矛盾、构建和谐企业有着至关重要的作用,特别是当下严峻经济环境,做好思想政治工作更具有特别的意义。要做好思想政治工作首先要有一支高素质的政工人员队伍,要提高政工人员的综合素质。本文对提高政工人员的素质建设提出了一些建议,期有一定的积极作用。     

对加强政工队伍建设的思考

本文提出了在新形势下加强政工队伍建设的对策。要坚持以人为本,全面加强政工干部队伍建设;完善机制,为政工干部提高素质创造条件;结合实际,提升政工干部工作能力。     

浅谈企业政工队伍的素质与建设

随着我国市场经济的快速发展,企业改革不断的深入,企业政工队伍建设获得了更加开放的发展环境。加强和改进企业政工队伍的素质建设,是企业适应新形势的需要,也是市场经济的内在要求,本文在现阶段我国国情的基础上,就企业政工队伍素质与建设进行了一些浅薄的探讨。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践,对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议,希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

关于民办高校学习型辅导员队伍建设的思考

通过研究学习型辅导员的内涵和民办高校在学习型辅导员建设上存在的问题,积极探索构建学习型辅导员队伍应遵循的原则和对策,对民办高校学习型辅导员建设进行有益的思考和研究。     

论新形势下国有发电企业政工队伍建设

加强国有发电企业政工队伍建设,不仅是保证国企本色的重要途径。而且有利于企业和谐稳定发展,同时也对企业核心竞争力的培育具有十分重要作用。本文首先对当前国有发电企业政工队伍建设方面存在问题及原因进行了分析,并在此基础上对强化国有发电企业政工队伍建设的措施进行了分析。     

关于如何加强事业单位政工队伍建设

随着社会主义市场经济飞速发展,给事业单位的发展带来了诸多机遇和挑战,在新时期,事业单位应充分认识到思想政治工作的重要性,将加强事业单位政工队伍建设,开展思想政治工作放在事业单位各项工作的核心位置,积极发挥思想政治工作的战斗壁垒作用。本文就新形势下事业单位政工队伍建设过程中存在问题进行了分析探讨,并提出相关加强事业单位政工队伍建设的策略,供相关的事业单位参考。     

刍议国有企业转型期政工队伍的建设

随着我国市场经济的不断发展、深入,我国的经济也快速的进入了转型期,如何实现政工队伍的转型,为企业的经营管理作出巨大贡献,对掌握国家经济命脉的国有企业来说无疑是一项艰巨的任务,本文对促进国有企业转型期政工队伍的建设提出了一些意见,希望能政工队伍,进一步提升思想政治工作的地位。     

独立学院文化建设应处理好三个关系

良好的大学文化建设,对独立学院的发展同样具有十分重要的意义。笔者认为,独立学院文化建设有其独特之处,在文化建设中应注意处理好传承与创新、规范性与人文性、内容与形式三方面的关系,以形成独特的精神文化、和谐的制度文化和统一的物质文化,构建富有特色的现代大学文化。     

企业基层政工队伍建设中的问题及对策

干部队伍是企业的核心力量,是发展的第一资源,其战斗力、凝聚力至关重要,特别是政工干部队伍,是企业的中坚和骨干力量。随着经营发展方式的转变,职工群众价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,对政工干部队伍提出了更高、更严的要求。为此,企业要高度重视企业政工干部队伍建设问题。     

成都地铁公司政工队伍建设的有效措施探索

随着城市轨道交通在城市发展中地位的日益凸显,成都地铁公司政治思想的建设工作成为了亟待解决的课题。公司政工队伍的建设不仅可以保证公司的和谐稳步发展,还可以保证公司的政治稳定。随着经济的发展,我国地铁公司的政工队伍建设普遍存在着诸多的问题,如何完善地铁公司政工队伍的建设面临着巨大的挑战,本文将对成都地铁公司政工队伍建设中存在的问题进行简单介绍,深入探索公司政工队伍建设的有效措施。