庐江县农行泥河营业所荣获“庐江县文明单位”称号

近日，庐江县农行泥河营业所被庐江县委、县政府授予2004—2005年度“庐江县明单位”称号，成为该县国有商业银行中唯一一家获此殊荣的金融机构。     

天长市农行荣获“文明单位”和“人民满意先进单位”称号

日前，从天长市农行传来喜讯，在2004年滁州市明委开展的创建明单位以及天长市明委开展的万人评行风活动中，该行分别被评为滁州市“明单位”和天长市“人民满意先进单位”。     

思南农行工会荣获贵州省“模范职工小家”称号

思南农行工会根据新时期的特点，以稳定职工队伍为着眼点，从实际出发，把建家活动与企业化建设有机地结合起来，促进全行改革发展稳步推进。荣获贵州省总工会授予“贵州省模范职工小家”称号。     

人行西山区支行荣获“全国精神文明建设先进单位”称号

2009年6月25曰,对中国人民银行西山区支行来说,是一个具有重要纪念意义的日子。当天,中国人民银行昆明中心支行工会主任王建东同志代表党委到中国人民银行西山区支行（简称“该行”）,出席了中央精神文明建设指导委员会办公室授予该行“第四届全国精神文明建设工作先进单位”称号的挂牌仪式。     

中国农业银行大冶支行——全国农行“百强支行”

<正>中国农业银行大冶支行现有网点16个、员工232人。是全国农行系统"百强县(市)支行",是农总行党建工作联系行,获得总行授予的"优秀基层党组织"、"文明单位"、"服务三农先进单位"称号;被省政府授予"文明单位"、"工人先锋号"称号,     

抓住创建主旋律 奏响服务最强音——农行贵阳市青云支行创建“青年文明号”活动纪实

几年来,青云支行在创建“青年文明号”活动中,抓住创建活动的主旋律,坚持开拓创新、建章立制、职业道德教育不动摇,奏响了服务的最强音,带来了丰厚的回报。截止2003年末,各项人民币存款余额达54443万元;1997年至2003年,连续7年盈利;不良资产占比7年来均控制在1％以内。曾被农总     

中行肇东市支行连续三年荣获“行风评比最佳单位”称号

在肇东市地方政府组织的“行风评比”活动中,中行肇东市支行立足银行职能,保持活动特色,做到“三个结合”,内强素质,外树形象,连续三年获得“行风评比最佳单位”称号。     

农行兴义市支行服务“三农”成效显著

农行兴义市支行依托现有网络及产品优势,采取积极有效的措施,将服务"三农"工作做到实处,取得了显著的成效。截至2010年末,该行共发行"惠农卡"42500余张,覆盖20个乡镇52个行政村。     

农行浠水县支行

农行浠水县支行现有营业网点12个．总存款154680万元．贷款余额33836万元．员工186人。近几年，全行各项业务实现了超常规、跨越式发展，2005年以来，支行新一届党委班子继续坚持和发扬历届党委的优良传统和作风     

工商银行荣获“亚洲最佳网络银行”称号

近日,在2012年《亚洲银行家》卓越零售金融服务评选活动中,工商银行荣获2012年度“亚洲最佳网络银行”大奖。经过与来自亚太、中亚、海湾及非洲地区超过160家零售金融机构的激烈角逐,经过专家评委团的层层筛选,工商银行荣获了2012年度“亚洲最佳网络银行”大奖,标志着该行电子银行的影响力得到进一步提升。     

柯达荣获“最佳渠道供应商”称号

本刊讯 2009年1月9日，为了表彰增值经销（VAR）领域中的最佳实践者，《Business Solutions（企业解决方案）》杂志2009年1月刊进行了“最佳渠道供应商”的评选，柯达获得了两个类别的“最佳渠道供应商”称号。为了选择增值经销领域中的最佳实践者，《Business Solutions》从杂志的活跃订户中收集了大量数据。经统计分析后发现，柯达在整个渠道链中能充分满足其经销商的需求，表现非常出色。此项评选每年举办一次，其结果为渠道关系的可靠性和可信性树立了可量化的行业标准。     

农行金沙县支行认真做好“三农”信贷业务

农行金沙县支行面向＂三农＂,开拓进取,认真做好＂三农＂信贷业务,促进了＂三农＂信贷业务的发展。该行一是在信贷管理方面,分别设立了客户部和信贷管理部,实现部门分设,职责分工清晰,坚持信贷业务各个环节从细节入手,严格调查、审查、审批要求,规范授信用信,强化贷后跟踪管理,时刻关注风险预警。二是在人力资源方面,进一步强化信贷业务人员配备,将文化程度高、业务能力强、     

农行松桃县支行实施“假日充电”计划

为了提高员工业务综合素质,增强行业竞争力,迎接WTO挑战,农行松桃县支行对员工实行“双休日充电”培训计划,收到了较好的效果,受到员工的交口赞誉。随着农行改革力度的加大和我国加入WTO的临近,为迅速提高农行员工业务综合素质,培养更多的复合型人才,在今后的同业竞争中立于不败之地,该行决定利用“双休日”由各科(室)负责对本专业业务知识进行专题     

滁州市农行南谯支行内勤主任“轮岗”

为强化内控管理，进一步提升各网点内控管理水平，防范金融风险，滁州南谯支行于10月18日至11月8日对辖内8个营业所（部）分理处的内勤主任进行为期20天的岗位轮换。新到岗的内勤主任服从当地营业所（部）、分理处主任领导，坚守工作岗位，履行内勤坐班主任职责，重点负责所在网点的全部内勤工作，包括记载内勤工作日志、大额现金、汇划资金等柜面授权工作，并对10月末所在网点进行一次全面的帐务核对（包括系统内往来和银企往来），同时对现金、重要空白凭证、有价单证开展一次全面检查等。     

魅力农行——农行公安县支行

近几年来,湖北公安县支行以"全面、协调、可持续"的科学发展观统领全局,在服务"三农"和商业运作之间找到切入点,立足县域市场和"三农"业务,以"包放、包管、包收、包赔、包利""五包"为核心,以分层营销、组合避险、集中追责、团队化险等为主要内容     

农行毕节市支行中山储蓄所荣获国家妇联颁发的“全国巾帼文明示范岗”奖

受全国妇联委托,省妇联的同志于3月27日到农行毕节市支行中山储蓄所,为该所颁发了"全国巾帼文明示范岗"奖牌。近几年来,中山储蓄所全体员工凭着过硬的业务技术、高度的工作热情、诚恳的服务态度,为客户提供全方位的金融服     

服务著华章 巾帼建功业——和县农行营业部荣获安徽省“巾帼文明岗”称号

和县农行营业部有员工14名，其中女员工12名，女员工占员工总数的86％；党、团员6名，占43％；平均年龄32岁，学历都在中专以上。这是一支年轻而又充满朝气的队伍。她们在年轻的女主任带领下，坚持“用心服务、客户至上”这一服务理念，突出规范服务、优质服务和方便客户这个主线，不断提高综合服务水平，增强业务服务功能，各项业务取得了长足进展，截至今年2月28日各项存款余额达29044万元，其中储蓄存款为19374万元，较年初净增2997万元。累计代理各类保险212万元，发行银行卡1120户，代销基金818万元。2006年该营业部以104．5的高分列全县农行综合考评第一位。     

河北省沙河市财政局荣获全国“五四红旗团支部”称号

近日,沙河市财政局荣膺全国“五四红旗团支部”称号,这是该局今年继获得省财政系统先进集体后的又一喜讯。多年来,沙河财政青年干部们认真学习践行科学发展观,勇当财政队伍的先锋,努力创先争优,大胆探索,锐意进取,立足本职岗位。努力推进财政科学化精细化管理．认真落实各项惠农政策．