高校图书馆社会化开放对策研究

高校图书馆建设是面向高校师生,满足教职人员和学生的学习和发展的需求性。高校图书馆建设有自身的优势性,相对于社会图书馆建设,高校图书馆建设能够实现相应的补充。通过高校图书馆和社会图书馆的管理对比,推动高校图书馆的社会化开放程度．提升全社会范围内的读书和学习的热情,通过高校图书馆功能性的完善提升其功能体现,促进高校图书馆的现实发展。本文从高校图书馆同社会图书馆的职能对比出发,为高校图书馆的社会化开放提出有效的建议补充,旨在提升高校图书馆建设能力,为高校和社会的双向互动创造良好的环境。     

文化企业管理会计应用研究

文化产业在社会发展中发挥着重要作用,随着我国经济的快速发展,现代化建设不断深化,文化产业逐渐受到人们的重视。重视发展文化产业不仅有助于促进我国文化水平的提升,同时有助于丰富我国企业的组织形式。近年来我国的文化企业越来越多,为了进一步促进我国文化企业的快速健康发展,文化企业需要创新企业管理模式,将管理会计引入文化企业,通过优化文化企业的管理模式,可以促进文化企业的良性发展。管理会计可以为企业战略决策提供指导,同时能够改善企业的经营管理,促进企业经济效益的提升,在如今的企业发展中,管理会计的作用越来越凸显。     

关于中学学校管理的探索

随着改革开放的深入发展，作为我国现代化建设基础的教育改革也在进一步深化。本文在转变管理理念，提升办学品位，创新制度管理，激发教师群体的活力，加强校因文化建设，营造校因文化氛圈等方面对学校管理进行了探索。     

浅谈科学发展观下的党校图书馆建设

随着科学发展观的不断深入，在当前图书馆的信息化构建过程中也要突出强调这种科学、发展的理念与精神，科学发展观是我国党校图书馆建设的重要指导思想。本文主要论述了信息化在图书馆数字管理进程中的发展，突出强调了科学发展观这一时代主题，在此基础上，指出图书馆建设进程中的基本管理原则和主要建设工作。     

高校图书馆组织文化及其建设策略

组织文化是一种先进的管理理念。文章剖析了高校图书馆组织文化的内涵，探讨了高校图书馆组织文化的特征与功能，并着重对强化图书馆组织文化建设的措施问题进行探讨。     

高校文化建设与图书馆社会责任研究

校园文化建设是一项系统性工程，高校图书馆是校园文化建设的重要组成内容，校园文化与图书馆肩负着重要社会责任。加强高校图书馆建设，能够发挥高校图书馆在校园文化建设中的引领作用，实现高校图书馆的社会责任。校园文化建设与高校图书馆的社会责任，需要借助高校图书馆的物质文化建设、精神文化建设、环境文化建设来实现，为社会进步和教育发展做出巨大贡献。     

高职院校图书馆管理及其服务创新策略浅谈

作为一个高职院校的文化命脉，图书馆对高职院校发展的重要性不言而喻，图书馆不仅有服务师生的功能，而且还能提升一个学校的文化形象和文化氛围。所以，高职院校图书馆必须创新服务管理。这对图书馆能否发挥更大的功能有着决定性的作用。本文先分析高职院校图书馆服务管理创新的意义，接着提出一套如何创新高职图书馆服务管理的篆略，希望图书馆能够发挥更大的价值，为高职院校的文化建设做出更大的贡献。     

图书馆管理工作现状及创新管理

图书管理工作对于我国社会主义现阶段的经济文化建设而言意义重大,一方面对促进文化信息的传播具有积极的作用,另一方面有利于为社会文化建设创建稳定的基础条件。文章首先研究了国内图书馆管理工作的实际发展情况,然后介绍新的时代背景下图书馆管理工作有哪些创新,以期能够为图书馆管理工作人员提供积极的借鉴。     

高校图书馆管理创新探讨

创新是高校图书馆发展的根本动力,图书馆要更好地生存与发展,就必须对传统的管理理念和方式进行创新。从目前高校整体发展来看,图书馆的管理忽视了主观能动性和创造性,处于一种管理滞后创新不足的局面,已不能适应新世纪的运行和需求。高校图书馆必须加快树立创新意识,加强管理,构建一套队伍管理创新、硬件设施创新、服务模式创新等科学的创新管理机制,以促进图书馆的管理水平整体提升,增强高校图书馆在竞争中的生存与应变能力,更好地服务于社会,推动高校图书馆的事业快速发展。     

文化大发展进程中基于“人本”理念的图书馆馆员管理

随着中共十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》通过以来,在我国全面开展和谐社会文化建设的今天,负载文化储存和传播功能的各类图书馆应当首当其冲成为重要的文化阵地。文章认为图书馆要适应当今社会的发展、更好地发挥其职能,就要注重自身的"以人为本"管理,把人作为管理活动中最重要资源,充分调动图书馆员的工作积极性,促进图书馆的全面发展。     

企业文化在企业管理中的作用分析

随着我国社会生产力水平的不断提升和市场经济的不断完善,我国企业的规模和实力也得到长足发展。企业文化是企业发展的核心内容,良好的企业文化能够有效促进企业生存发展,提升企业竞争力,强化企业发展的原动力。企业文化的有效融合利用,能够激励员工为企业创造更多价值,为企业提供更多经济利益,不断推动企业经济发展。当前时代背景下,如何与时俱进地完成现代化企业文化建设,已经成为我国企业发展中最为关键的核心内容。本文主要分析了我国企业当前现状,并研究如何树立企业自身的文化内涵,从而通过良好的企业文化提升企业管理,以促进我国企业提升核心竞争力,推进其持续发展。     

公路管理单位进行精神文化建设的重要性与策略

随着我国经济的不断发展，越来越多的公路投入到建设和使用当中，促进了我国经济的进一步发展和城市化水平的不断提升。而公路精神文化建设更是我国精神文明建设的一个部分，相应的公路管理部门必须足够重视这项工作。本文将简单分析公路管理部门进行精神文明建设的重要性，然后提出相应的建设策略，希望能对有关人士有所帮助。     

浅谈企业文化与人力资源管理

当今社会,企业之间竞争的背后是文化理念的竞争,依靠文化进行管理是企业管理的最高境界.本文通过论述企业文化与人力资源管理之间的关系,阐明只有建设优秀的企业文化,才能从企业经营的源头来促进企业的发展和经济效益的提升.     

学习型社会中人文主义价值理念回归与数字图书馆发展的再思考

分析了学习型社会的特征，通过介绍图书馆与社会发展的关系，讨论了图书馆对学习型社会具有的支持作用，提出人文主义价值理念的回归和数字图书馆的大力建设是学习型社会中图书馆发展的趋势。     

浅谈我国企业道德的构建

企业文化作为企业的灵魂所在，企业道德则涵盖了组成企业文化的各层次因素，对企业信念、经营哲学、规章制度、公共关系的构建起着重要的影响作用，企业道德是企业生存与发展的生命基础。自2008年“三鹿事件”发生后，企业道德缺失现象越来越受到政府和社会各界的重视，我国企业道德缺失问题已纳入到中国企业文化改革的议事日程当中。理性的分析我国企业道德缺失现象，有利于总结我国企业文化建设尚需改善之处，有利于改进企业的经营与管理，有利于加强企业面对危机实施正确的公关，有利于我国特色经济体制的发展与和谐社会的建设。企业如何把道德作为企业发展的内在动力，把提升商品的道德价值和伦理管理理念的融入作为企业经营机制完善的目标，已成为现代企业管理及企业文化建设的趋势。经济全球化的趋势也要求企业发展要重视融入道德资本的理念来提升商品的道德含金量，重视选取更丰富的道德价值来提升企业经营的信誉，从而形成企业自身独有的企业文化模式、塑造企业道德形象作为当今企业获得持久竞争力的保证，中国企业行为伦理化趋势必将明晰的得以展示和发扬。     

以角色换位的方式开展思想政治工作

随着我国经济建设水平的不断提升，在各行业的发展中都取得了不错的成绩，铁路施工企业作为我国交通运输发展的重要企业，其发展和壮大能够为社会带来更多的便利快捷的生活。铁路施工企业内部的建设体现在企业建设和思想工作建设两个重要的方面。科学的思想政治教育工作方法能够提升企业的整体建设水平，营造良好的企业文化和人文环境，本文从角色换位的思想政治教育方法上进行深入的研究，旨在创造良好的企业文化，促进企业更好的发展。     

高校图书馆管理的新理念研究

新媒体文化迅速的占领了高校师生的视野,利用网络平台查找资料、阅读书籍更加符合现代高校师生的阅读需求,提升高校图书馆在师生心目中的地位,体现高校图书馆的真正价值,就必须革新高校图书馆的管理理念,采用新的思想、新的技术实施管理。笔者将对高校图书馆管理的新理念进行分析讨论,为推进现代化高校图书馆建设提供理论性的支持。     

浅析现代图书馆建设的人性化价值体现

随着我国现代化建设水平的不断提升,各行业的发展都体现了各自的特色,图书馆建设更是成为了现代城市建设的重要内容,图书馆发展是面向社会的,服务于大众的机构,现代性的管理手段和人性化的服务特色成为了图书馆建设的重要体现,本文从图书馆建设的人性化价值出发,探讨现代图书馆建设的需求性和创造性,实现图书馆建设的不断推进,从而提升国民的总体精神文化面貌。     

图书馆在现代公共文化服务体系中的地位和作用

随着我国经济的不断增长，人民生活质量普遍提高，对文化素质的追求也越来越高，作为现代公共文化服务体系的一部分，图书馆的设立在一定程度上，满足了人们对精神文化的追求。笔者从探讨现代公共文化服务体系的内容入手，分析图书馆在公共文化体系中所发挥的作用与社会地位，并提出了促进公共文化服务体系下，图书馆发展的几点建议。     

县区图书馆管理人员综合素质的培养

社会朝着信息化、网络化发展，县区图书馆的相关管理也就有了一定的要求和条件。图书馆作为社会主要的文化传播途径，其服务质量直接决定着社会文化传播和发展的水平而图书馆的相关工作人员的综合素养则是提高图书馆管理业发展效率的关键因素