企业的本质理论研究综述

1970年代以来企业理论取得了长足进步,但企业本质问题却一直众说纷纭。科斯之前的经济学坚持了企业的生产性本质,忽视了企业的契约性;科斯及围绕科斯展开的企业理论重视企业的契约性本质却忽视了生产性;最近的企业本质研究进一步分散化:强调声誉、战略、权力等因素。企业本质理论牵涉到多个方面,从企业家角度出发似乎可以给统一的回答。     

企业的本质理论研究综述

1970年代以来企业理论取得了长足进步，但企业本质问题却一直众说纷纭。科斯之前的经济学坚持了企业的生产性本质，忽视了企业的契约性；科斯及围绕科斯展开的企业理论重视企业的契约性本质却忽视了生产性；最近的企业本质研究进一步分散化：强调声誉、战略、权力等因素。企业本质理论牵涉到多个方面，从企业家角度出发似乎可以给统一的回答。     

企业低碳化运营的本质与管理内涵

当前,企业热衷于贴上低碳化运营的标签,并将其视为新的管理时尚。然而在实践层面却无法把握其本质内容,文章的分析着重从经济学、社会学和市场学的相关理论阐明企业低碳化运营的本质,并进一步说明企业低碳运营化运营的适度性,提出低碳化运营的边界,从而为企业的低碳化实践提供可供参照的理论依据,避免了低碳化仅仅成为管理时尚而无法得到有效执行的窘境。     

从经济学角度看高校学费的本质

高校学费是受教育者对自身人力资本的一种投资，既有生产性的一面，同时又具有消费性的一面。受教育者通过接受教育，可以转变自身的劳动形态，形成新的劳动能力，增进知识、技能和智力，并在将来获得收益。高等教育学费形成的经济学动因和规律，决定高等教育成本分担的主体。高等教育学费的非正常变化不仅影响高等教育需求、居民消费，而且影响地区经济发展，甚至影响社会稳定。     

浅谈冶金企业的本质化安全建设

本质安全是指设备、设施或技术工艺包含内在的能够从根本上防止事故发生的功能。冶金行业具有生产危险性大、事故防范难度大、事故损失大的特点。要实现企业的本质安全,就要根据生产作业环境高温高压、生产原料和产品易燃易爆或者剧毒的特点,狠抓管理,注重投入,依靠各种力量,充分利用各种资源。     

企业边界理论述评

基于经济学和管理学的角度综合阐述了不同理论对企业边界分析,不同学者从劳动分工理论、生产理论、交易理论和边际理论出发,以传统企业为研究对象,提出企业是存在边界的理论阐述。实际上,现代企业与传统企业的经营方式和生产资源已经发生了巨大的变化。以现代企业为研究对象,从企业资源观、企业能力观和企业网络观的视角看,企业是没有边界的,企业边界可趋于无穷。随着经济全球化程度的加深和信息技术的不断提高,企业边界已呈现出模糊性、动态性和可渗透性,企业已经开始进入无边界的时代。     

基于分理论和交易费用理论的企业组织结构演进机制的研究

一．引言 企业的出现，是社会生产力发展到一定水平的结果．是商品生产与商品交换的产物。企业的初期形态．主要是由资本所有者雇佣许多工人．使用一定的生产手段．在分工协作的基础上从事商品的生产和交换而形成的。由于企业这种组织形式能较好地应用当时社会的科学技术（主要体现在机器，设备上）．能显著地提高劳动生产率．能大幅度降低成本．带来高额利润．能集中地大量地生产商品．满足日益增长的社会需求．因而社会生产力有了长足的发展．企业就是在这样一个漫长的演变过程中逐渐成为社会的基本经济单位的。     

企业社会责任的本质探析

以往关于企业社会责任本质的探讨,常常把企业社会责任的本质和表现形式混为一谈,并以后者代替前者。本文认为,企业社会责任无论是以营利策略、法律法规,还是以慈善事业的形式体现,都涉及企业这一特定组织与社会整体的利益关系,因而可以对之进行道德评价,在本质上都属于道德责任。     

联想还原企业本质

前段时间,来自互联网的一篇出自联想集团内部员工的未署名文章《裁员纪实:联想不是我的家》,披露了联想集团因战略调整进行裁员的“快刀斩乱麻”,引起了人们极大的关注。与其说“联想撕破了‘家’的温馨”,不如说联想还原了企业的本质。     

从现代市场营销的本质评我国企业的市场营销

企业的市场营销活动只有从市场营销的本质出发进行策划、实施,才能取得营销活动的最大预期效果。违背市场营销的本质实施市场营销活动,有可能取得短期的经济效益,但最终会失败得很惨。在实施市场营销活动前,企业必须明确市场营销活动的本质。企业只有遵循市场营销的本质开展营销活动,才能取得企业的长盛不衰。我国企业还需要更加自觉地遵循这一根本。     

企业演化视角下企业生态位本质探析

在系统梳理已有研究基础上,本文从企业演化视角出发,提出企业生态位是企业生理特征、营养要求、取食特点、功能地位和作用表现的综合表现,而企业特征、资源状态和环境关系是企业生态位的本质体现.     

企业文化的结构、本质及实施策略

企业文化已经成为企业管理中一个时髦的词汇。本文深入分析了企业文化的基本构成要素及其内涵,剖析了企业文化的结构与本质,指出了企业文化实施的策略,对于人们正确认识和建设企业文化有指导意义。     

加强安全源头管理 创建本质安全型企业

通过兵器行业近年发生生产安全事故的原因统计分析,寻找事故发生规律,剖析深层次存在的问题,找出应对措施,预防事故发生,创建本质安全型企业。     

战略本质与企业战略内在层次结构探究

文章在阐述企业战略发展和内容关联的基础上,结合企业经营管理和其他领域战略发展本质关系就如何更好地促进企业长远发展进行策略分析,旨在能够通过对企业发展战略和战略生成的分析进一步强化企业的市场竞争力,促进企业长远发展。     

加强安全源头管理创建本质安全型企业

通过兵器行业近年发生生产安全事故的原因统计分析,寻找事故发生规律,剖析深层次存在的问题,找出应对措施,预防事故发生,创建本质安全型企业。     

从企业进化本质看技术进步的影响

企业进化是指具有有限理性的企业在适应环境的变化中为谋求生存和发展所发生的一系列相对稳定的变化过程和获得的结果。这个复杂过程虽然是基于企业个体的内部创新以及企业之间的竞争、合作与学习等活动,但是企业个体的进步只有在种群和群落的层次上实现,即技术创新以某种有效方式被固定下来,企业的阶段性进化才算完成。通过分析可以看出,技术进步对企业进化起到了举足轻重的作用。     

运用马克思主义及生态学马克思主义观点对企业本质的再认识

本文综述并对以往企业本质的认识作实质性辨析。在此基础上,运用马克思主义唯物史观的认识论框架阐释企业本质。同时,运用生态学马克思主义的观点对企业内涵的矛盾及其运动作了本质一致的分析。     

回归企业本质——管理理论最新进展的整合

企业再造被誉为是继全面质量管理之后的第二次工商管理革命。企业再造的核心就是对业务流程进行整合重组 ,减少不必要的分工 ,从而提高企业效率 ,回归企业本质。管理理论最新进展的整合 ,预示着管理理论发展方向 ,把企业看成是一个有其核心的完整的系统     

企业本质新认识:基于资本裂变的视角

本文将现代西方企业理论的主流观点归纳为四种 ,对它们进行了总结性评论并指出其存在的逻辑悖论。在系统比较马克思企业制度理论与现代西方企业理论的基础上 ,以企业的契约性为逻辑起点 ,利用资本概念作为一种分析工具来研究企业本质问题 ,并将其界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程。不仅如此 ,本文基于现代企业资本范畴的演进逻辑 ,将财务资本、人力资本、组织资本与社会资本整合到一个逻辑一致的企业理论体系中 ,是对企业本质的新认识。