世界之巅 产业之冠——西藏拉威实业（集团）发展有限公司

“天行健,君子以自强不息”——西藏拉威实业（集团）发展有限公司（以下简称拉威集团）经过近15年的探索与实践,现已发展成为以宾馆酒店业,旅游产业,房地产业,物业管理,电子商务等为核心业务的大型企业集团。     

让中国物流真正站在世界之巅

正我最大梦想就是中国物流真正站在世界之林的最前列,就像美国的加州橙一样,可以在全世界的大街小巷都能买到中国的土特产品。物流产业就是一个国家的经济血脉,从历史中我们可以看到,中国的物流曾经走在世界的前列,丝绸之路、郑和下西洋,还有三国时期发明的木牛流马。但是现在来看,无论是从物流效力,还是效果和效益上来说,我们都落后了,与欧美、日本那种物流精细化的理     

站在世界之巅 感知多彩西藏——西藏山南哲古草原科普摄影夏令营

拒绝“电子风景”对我们的一步步吞噬,拒绝对世界的认知永远停留在书本上。与大自然零距离地接触．用自己的双眼去感受真实的地球。走进自然．靠近世界屋脊．以真实感受代替大脑的幻想,用自己的眼睛去观察去发现,用光与影的技术留住每一个瞬间。     

创新企业文化建设 引领科学和谐发展

在全面建设小康社会的伟大进程中,公路客运企业为适应社会主义市场经济的飞速发展,采取积极措施发挥企业自身优势,实现强强联合、优化机制、整合资源。随着市场经济的不断深化发展,公路运输企业的出资方式、管理模式、分配方式、经营理念及职工在企业中的地位和作用都不同程度地发生了变化,从而引起人们思想观念、精神     

建设特色企业文化 推动企业和谐发展——江苏中设工程咨询集团有限公司

江苏中设工程咨询集团有限公司(以下简称集团公司)的前身是成立于1986年的无锡市交通规划设计研究院,是一家现代科技型集团公司.在20多年的发展历程中,集团公司对企业文化不断进行总结、凝练,最终形成了以“大雁文化”为特征的企业文化体系(如图1所示).     

让智慧生活引领创新——专访陕西集群电子商务集团有限公司总裁王志宏

正十八届三中全会后,加快经济转型升级成为了全社会关注的话题与践行的目标。在这一形势推动下,竞争激烈的电子商务领域如何进一步转型升级推陈出新,开拓出属于自己的蓝海呢?陕西集群电子商务集团有限公司异军突起,开创了"智慧生活"蓝海。以创新推动转型升级对于进入电子商务领域的初衷,陕西集群电子商务集团有限公司总裁王志宏直截了当地说,"刚步入电子商务领域时,我什么都不懂,我认为电子商务就是一个模式,一个经营手段,但进来以后我就想,这一领域已经做得     

新形势下交通企业文化建设的路径分析——以福建省高速公路集团有限公司为例

企业文化是做强做优做大交通国企的重要支撑。本文以福建省高速公路集团有限公司为例,详细介绍了其构建的"路畅业兴、家和共享"企业文化体系,分享了独具特色的福建高速"家文化"建设经验,以期为其他交通国企探索企业文化建设提供借鉴。     

坚持以科研创新引领企业发展——江苏京沪公司科研创新机制的调查

江苏京沪高速公路有限公司投入运营两年来,所经营的京沪高速公路261.5公里的沂淮江段已成为全国高速公路中第一条省级文明样板路。企业有15项成果领先全国同行或填补空白,2002年主营收费超年计划的23.3%,比上年增长47%,主营收费累计突破15亿元;经营开发收入超亿元,利税2000万元,是2001年的4倍。是什么力量促使企业如此迅猛地发展?江苏京沪公司董事长、党委书记、总经理王文锦认为关键是在于抓住那些影响和束缚生产力发展的重大课题进行科研创新,科研带动了创新,创新引领了发展。科技创新支撑企业可持续发展市场经济条件下,企业无疑已成为科…     

和谐之音——重庆机场集团和谐企业建设纪实

个性化服务谱写和谐音符 家中来客人了主人给什么，客人就用什么，这是礼节，也是潜规则。但重庆机场已经打破了这种规矩，给旅客服务，他们按客所需，提出要为客户提供更个性化的优质服务，用创造满足客户需求。“我们所做的任何一项服务工作都是在追求旅客满意，而满足旅客需求是永无止境的追求。”是重庆机场员工的宣言。一位67岁的台湾老人陈传霖在重庆机场真正品味了“和谐”的滋味。[第一段]     

持续创新企业发展的源动力——杭州长运运输集团有限公司改制七年回眸

杭州长运集团公司2001年5月由国有企业改制而生后步入快速发展轨道,集团现下属14家分公司、28家控股子公司、11家参股子公司,拥有客货运及出租车共1400多辆,系国家客运一级企业和货运二级企业。企业改制后,以现代企业制度为基石,以创新为动力,拼搏奋进,硕果累累,企业营业收、利润、上交税金、资产总值分别由3．23亿元、430万元、1000万元和2．8亿元增长为13亿元、1．3亿元、1亿元和16．5亿元,员工收入以每年10％的比例递增。     

在世界之巅——记前往中国西藏的五位外国女探险家

自荷马(注1)时代起,冒险故事使那些勇敢的人们熠熠生辉。他们对崎岖坎坷之路的安全不屑一顾。去探索已知世界之外所展现的一切。他们勇敢、赋于想象、足智多谋、机敏。他们受到好奇心的诱惑,这种好奇心使他们无法长时间地在社会范围     

走全体员工共同富裕之路 引领企业持续稳定发展——安运汽车运输集团有限公司改制后发展实践

正陕西省安康市安运汽车运输集团有限公司(以下简称公司)是有近60年发展历史的老国有运输企业,曾为当地的交通运输和经济发展做出了较大的贡献。然而,随着运输市场的逐步放开、当地产业政策的调整,公司经济效益每况愈下,亏损不断加大,最严重的时候企业无钱买燃油,职工工资拖欠达3个月之久,内部矛盾突出。2006年经安康市政府批准,公司实行股份制改造,由全体职工集资入股,拥有公司全部产权,公司由国有变为民营。改制8年来,公司始终坚持走全体员工共同富裕的道路,外抓机遇,内练内功,实现了跨越式的发展,年营业收入由不足3 000万元增长到1.2亿元,职工收入稳步快速增长,彻底摆脱了亏损严重、举步维艰的被动局面。目前,公司形象焕然一新,职工荣誉感大幅提升,形成了持续稳     

以企业文化建设推动大连公交客运集团跨越式发展

一、企业文化建设是集团发展的重要战略企业文化是在一个企业内部,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的价值观念及行为规范的总和。企业如人,有思想,有形象。思想是内在的,是灵魂;形象是外在的,是表现。有表有里,构成一个完整的企业有机体。从一定意义上来说,没有文化的企业是没有希望的企业,企业形象靠文化来塑造,企业声誉靠文化来传播,企业素质靠文化来提高。     

明伦高科引领物流信息化未来——专访北京明伦高科科技发展有限公司董事长黄惠良

《中国储运》:北京明伦高科自创办以来,在业内享有很高的声誉,得到了众多客户的认可,但是也有一些新的用户对企业并不是很了解,请您先给我们介绍一下企业的概况和主打产品. 黄惠良:北京明伦高科科技发展有限公司成立于2005年9月,注册资本1100万元.公司秉承"明则智,伦滋韵"的文化理念,专注于物流领域信息化建设的咨询、规划、设计、研发与运营.公司系国家双软企业,国家高新技术企业,工信部CSIP智慧物流技术创新中心.     

创新引领促发展，科技兴企“一二三”——黄埔大桥公司全面打造高品质创新企业

正创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。广州交通投资集团下属广州珠江黄埔大桥建设有限公司(以下简称黄埔大桥公司)以创新促发展、以创新提品质、以创新铸品牌,通过建立一支团队、两个平台、三项机制,为企业十四五期高质量发展描绘了一幅光辉画卷。     

施工企业增值税管理系统的建设研究——以LQ集团为例

增值税管理是企业管理中的重要环节,规范的增值税管理能让企业享受到国家减税降费的政策红利,不规范的增值税管理会增加企业的涉税风险,因此如何实现增值税管理的规范化与标准化是施工企业需要解决的问题。本文从业财税一体和税务信息化的角度出发对LQ集团的增值税管理系统建设进行研究,为施工企业规范增值税管理业务,实现企业内部的税负平衡提供新的视角。     

浅谈企业资金风险监控管理机制建设——以北投集团为例

随着企业经营规模的逐渐扩大,在经营过程中各种各样的资金风险层出不穷,因此资金风险管控对于企业的健康发展尤为重要。通过对企业日常经营管理过程中存在的各类资金风险类型进行梳理,对资金风险产生的原因进行重点分析,打造企业资金风险监控管理机制,以其作为总体监控,建立多层级风险管控手段,最终实现资金风险监控的无死角覆盖,最大程度防范资金风险,助力企业健康发展。北投集团以独立开发的资金风险监管系统为切入点,搭建起事前、事中、事后的风险识别体系,对符合风险类型的相关信息化单据进行预警与拦截,为探索企业资金风险管理机制建设及相关实践应用提供参考。     

中国外运长航以改革推动转型发展——专访中国外运长航集团有限公司董事长赵沪湘

最近一则消息引发了记者的关注。网易CEO丁磊与中国外运长航集团董事长赵沪湘签署协议,双方达成战略合作,由中国外运股份有限公司承担网易自营跨境电商平台考拉海购海淘链中的跨境物流和仓储环节,旗下A股上市公司外运发展全权负责具体操作。这一动向背后的中国外运长航集团有限公司,是一家国资委直属管理的大型国际化现代企业集团,在中国航运业具有举足轻重的地位。目前,世界经济复苏缓慢、全球航运市场跌入低谷,作为中国物流业的领军企业,中国外运长航集团是怎样做到稳扎稳打,步步为营的?在一带一路与长江经济带等战略规划下,中外运长航将会进行哪些缜密布局?带着心中的疑问,本刊记者对中国外运长航集团有限公司董事长赵沪湘进行了专访,从中感受到中国外运长航集团成就背后的智慧与付出。