聚焦二十大，弘扬主旋律，进一步做好国有企业意识形态工作的路径

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,在国有企业经营发展中,积极开展意识形态工作,在党的引领下,建设具有较强凝聚力、引导力的社会主义意识形态,对于国有企业的发展、职能作用的发挥,具有积极作用。本文阐释国有企业意识形态工作的重要性,分析新时期国有企业意识形态所面临的冲击和挑战,并结合二十大精神,指出国有企业意识形态工作的开展路径,期望能进一步提升国有企业意识形态工作的质量,继而形成较强竞争力和战斗力,助力国有企业高质量、持续健康发展。     

浅谈国企转型过程中如何做好意识形态工作

国有企业意识形态工作作为党的意识形态工作的重要组成部分,对巩固党在经济领域的领导地位、巩固改革开放的发展成果发挥着无可替代的重要作用。本文从当前国企意识形态工作普遍存在的问题、转型过程中意识形态领域应防范的风险点、加强和改进国企意识形态工作的具体措施三个方面进行论述,旨在为做好国企转型过程中意识形态工作提供参考和借鉴。     

试议新时代国有企业党的意识形态工作创新

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。十八大以来，面对日益严峻的国内国际意识形态斗争，党中央着眼于“两个大局”，不断推进国有企业意识形态工作创新：进一步明确了国有企业意识形态工作的定位和目标任务，突出了意识形态工作在国企中的重要地位；牢牢把握党对国有企业意识形态工作的全面领导，确保了国有企业意识形态工作的根本方向；建立和完善了国有企业意识形态工作制度体系，提高了意识形态工作制度化和法治化水平；建设高水平国有企业意识形态工作人才队伍，提升意识形态工作创新能力。     

新形势下加强国有企业意识形态工作的思考与对策

在新形势下,国有企业改革进入深水区,面临的形势错综复杂,国有企业发展压力与干部职工日益多元化的思想意识相互叠加,潜移默化地改变了人们的价值观和传统思维理念,使国有企业意识形态工作面临新的考验和挑战。本文分析了现阶段国有企业意识形态工作面临的形势,梳理了存在的问题和不足,经过深入思考有针对性地提出了应对措施,从而为加强和改进国有企业意识形态工作提供参考。     

掌握意识形态工作领导权把企业党建和思想政治工作引向深入

当今时代,社会意识多元化,传播手段多样化,意识形态领域斗争复杂尖锐。中共十八大指出,要牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,坚持正确导向,壮大主流思想舆论。中共十九大更加明确提出,要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。作为国有企业,在意识形态领域必须与党中央保持高度一致,应当深刻认识掌握意识形态工作领导权对企业经营发展的重要意义,并努力探索掌握意识形态工作领导权的方法途径,把党建和思想政治工作引向深入,从而为党的事业履行企业应尽的职责。     

实施网格化管理"433"工作法扎实落实意识形态工作责任制

包钢党委始终牢记习近平总书记对内蒙古重要讲话、重要指示批示精神的殷切嘱托,坚定信心筑牢祖国北疆重要安全稳定屏障,在2020年创新提出并落地践行了意识形态网格化管理"433"工作法,扎实落实国有企业意识形态工作责任制,着力提高意识形态凝聚力引领力,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权,使马克思主义在意识形态领域的指...     

新时代国有企业意识形态工作探析

<正>国有企业是国民经济的稳定器、压舱石和重要支柱，既肩负实现国有资产保值增值的发展重任，也承担弘扬主流意识形态的政治职责。进入新时代国有企业意识形态工作面临着更高的使命要求。国有企业需要不断提高新形势下意识形态工作的能力和水平，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，有效提高意识形态工作质量，有力维护企业意识形态安全。     

浅析国有企业党委“五个聚焦”筑牢意识形态阵地

意识形态工作是党永葆先进性以及长期执政的重要抓手,在经济飞速发展带动各种思想交锋的今天,其重要性更与日俱增。国有企业是党领导的国家治理体系中的重要组成部分,是国民经济骨干中坚力量,处在意识形态工作的最前线。面对日新月异的蓬勃发展趋势,国有企业应依据时代发展和实践要求,担负起意识形态工作的政治使命,挺进主战场,把握主动权,筑牢意识形态阵地,形成意识形态工作与生产经营相互融合渗透的新格局,在良性循环中有序推进。本文通过总结某国有企业集团党委意识形态工作开展的经验,对其意识形态阵地从“五个聚焦”方面开展的工作做了较为全面的梳理归纳,对同类型党组织的工作开展有一定的借鉴作用。     

国有企业如何加强海外项目党建工作

当前形势下,我国国有企业"走出去"、致力于"一带一路"建设的步伐越来越快,党建工作必须持续发挥引领作用,助推深化国企海外布局及经济高质量发展。只有把在海外项目上加强党的建设作为国企海外项目部的首要政治任务和头等大事,扎实推进意识形态领域工作,才能保证国有企业有力践行海外战略。     

国企加强意识形态工作的路径探索

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调,牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握意识形态工作领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务,也是国有企业各级党组织的重要责任。国有企业尤其是国有基层企业要压实意识形态工作责任,切实加强意识形态建设,推动意识形态工作常态化,     

国企意识形态中的政工师作用呈现

随着国有企业改制工作的不断推进和落地,政工师在企业治理中的重要性不断凸现出来。在国企意识形态中,政工师被赋予了一定的职责和使命,其只有意识到这种重要性,并且意识到在全新的时代背景下,自身工作所面临的境遇和挑战,才能更好地带领企业做好思想政治工作,进而为国有企业的建设发展构建良好的氛围。本文中,笔者就以“国企意识形态中的政工师作用呈现”为研究对象,首先探讨了国企意识形态工作中的政工师角色定位,然后论述了新时期政工师工作所面临的挑战,最后探究了在这样一种局面下,政工师如何更好地发挥作用,以期相关研究内容能够为国有企业的政工师提供参考。     

新时代国有企业意识形态工作的优化路径

<正>意识形态工作事关全局、责任重大，认真贯彻中央的决策部署，联系企业实际抓好落实，这是企业的本份，也是不可推卸的政治责任。当前国有企业意识形态工作面临的困境：价值取向多元发展、职工意识形态思想基础不深；工作监督不到位、党员干部积极主动性不足；意识形态工作队伍战斗力不强、思想及舆情管控能力不高。新时代下国有企业意识形态工作优化的路径：(1)做好思想武装、     

国企党建与企业文化的协同发展探讨

党建工作与企业文化都属于意识形态的范畴,而企业文化是党建工作的重要载体,党建工作是企业文化建设的有力保障。党建工作和企业文化建设相互促进、相互融合、协同发展,能够在国有企业改革创新、转型升级中发挥党建工作的政治导向作用,推动企业两种意识形态的共同发展。在新时代发展背景下,国企党建与企业文化的协同发展能够满足中国特色社会主义的发展需求,使企业的政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势,从而推动国有企业的高质量发展。     

为企业持续健康发展营造良好的网络舆论生态

随着信息技术的快速发展,网络已广泛渗透到社会生活的各个领域,冲击着人们传统的生活方式、思维方式和价值观念,对意识形态领域产生着深刻而复杂的影响,使我们的意识形态建设面临着诸多挑战.近年来,莱钢党委积极适应互联网发展的新趋势,不断加强和改进网上意识形态工作,探索和实践利用网络开展思想政治工作的新方法、新途径,初步形成了具有特色的网络思想政治工作格局,促进了企业持续健康发展.     

传统文化与企业思想政治工作

党的十七届四中全会深刻分析了当前党建工作面临的形势,明确要求加强党的意识形态工作和思想政治工作.企业思想政治工作,是保证国有企业性质本色的根本性工作,是企业持续有效和谐发展的关键所在,其重要意义不言而喻.但在改革开放和社会主义现代化建设的新时期,企业思想政治工作却表现出与社会经济发展、企业管理、职工思想变化不相适应的问题.     

融媒体时代国有企业宣传思想工作新策略分析

进入融媒体时代,很多行业领域发生了翻天覆地的变化及变革。从国有企业的角度来说,需要进一步加强意识形态工作,深刻认识宣传思想工作的应有价值,并提出更为细致明确的要求。如果从业人员没有形成正确认知,宣传效果也就难以达到预期,甚至产生负面影响短期内也难以消除,容易影响到单位正常运营。因此,国有企业中从事宣传思想工作的相关人员,应对融媒体时代发展有深入了解,要针对工作新局面进行全面分析,寻找到切实可行的宣传策略,使宣传思想工作能够顺利开展,并达成既定目标。     

弘扬主旋律 凝聚正能量强化意识形态教育为企业发展蓄力

习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”建立正确的意识形态引导能力是新形势下对意识形态工作提出的新的、更高的要求。一直以来,广大意识形态领域工作者不断深化和细化意识形态工作,对维护社会和谐稳定、助力企业发展建设奠定了坚实的思想舆论基础。如何进一步做好新形势下的意识形态工作,凝聚发展正能量、促进企业更...     

新时代提高思想政治工作水平的系统探讨

中国共产党的百年辉煌历史证明，思想政治工作是我党执政科学经验总结、光荣优良传统和突出的政治优势。当前我国经济发展进入了新常态阶段，国有企业面临着全新的发展机遇，思想政治工作也要相应的进行创新和调整，以更好应对意识形态博弈斗争带来的挑战。强化指导思想，充分意识到思政工作对国有企业发展的重要性；强化工作责任制度，构建全新制度体系，为国有企业稳定发展奠定坚实基础。基于此，本文对新时代提高思想政治工作水平的策略进行了分析。     

优机制 听声音 做好国有企业思想政治工作

<正>近年来，国有企业职工思想多元化、多样化、多变化的趋势越来越明显，对企业长远发展、个人成长、工作及生活条件改善等方面有着更多的愿望和诉求，这给企业思想政治工作带来了新的挑战。为贯彻落实党中央意识形态工作精神，落实意识形态工作责任制，营造风清气正的良好氛围。     

新时代新疆高校主流意识形态面临的挑战与对策研究

意识形态工作是党和国家的一项极端重要的工作,事关国家的长治久安和民族的凝聚力。大学生是国家的希望和民族的未来,是推动社会进步和确保意识形态领域安全的重要力量。进入新时代以后,新疆高校意识形态安全领域依然面临严峻的挑战,导致高校工作在意识形态领域出现了一些严重问题。本文就当代新疆高校主流意识形态教育过程中存在的问题进行了分析,同时对加强当代新疆高校主流意识形态教育提出建议。