50万岗位“码”上选——重庆做实高校毕业生求职“最后一公里”

<正>疫情防控不松懈,就业招聘不打烊。为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和重庆市委、市政府工作要求,克服疫情对高校毕业生就业的不利影响,切实做好稳就业保就业,重庆市人社局与市教委共同开展的高校毕业生“码上求职云端就业”专项行动。     

疫情防控常态化下高校就业困难生群体帮扶问题研究

<正>近年来,高校毕业生人数逐年增加,加之疫情的影响,高校毕业生就业工作面临着严峻的挑战。在疫情防控常态化下,党和国家对高校毕业生的就业工作出台了一系列的帮扶政策,而高校如何宣传和落实好就业帮扶政策,促进困难生群体更快、更好、更高质量就业,对于提升困难生群体就业帮扶实效具有重要的现实意义。     

疫情常态化防控下高校就业工作推进策略研究 ——以苏州经贸职业技术学院为例

疫情对大学毕业生就业的影响将在未来一段时间内持续显现.疫情常态化防控下,高校毕业生就业工作要做整体性规划,评估就业工作环境变化趋势,重新进行设计,推动就业工作体制机制创新.文章以苏州经贸职业技术学院为例,对其在2020年就业工作中,结合疫情发展形势,围绕四个根本,优化顶层设计,阶段化推进、精细化实施就业服务与保障工作的各项举措进行分析,以期为疫情防控常态化下各高校的就业指导服务工作提供一定的策略建议.     

新冠肺炎疫情防控常态化背景下高校毕业生就业压力对策研究

就业是民生之本,稳定的就业有利于社会经济持续发展。新冠肺炎疫情对我国各行各业带来了极大冲击,高校毕业生就业压力增大,高效毕业生就业面临巨大的挑战。在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,如何提升高校毕业生就业质量成为“重中之重”。本文以高效毕业生就业这一现实问题为出发点,探讨了后疫情时代高校毕业生面临的就业困境,分析了困境产生的原因,并从政府、企业、高校及毕业生自身这四个维度提出了相关对策建议,期望能为提高高校毕业生就业质量提供新的思路。     

应届高校毕业生就业的现状分析与建议——基于自贡市的调研

<正>高校毕业生是国家宝贵的人才资源,其就业问题关系到个人发展、社会稳定、国家经济建设和人民群众的根本利益。近年来,受经济发展压力增大、毕业生规模持续增加、新冠疫情反复等多重因素的影响,高校毕业生就业形势复杂而严峻。为多措并举做好高校毕业生就业工作,四川省自贡市就业创业促进中心坚持一手抓疫情防控,一手抓经济发展,积极开展离校未就业高校毕业生服务攻坚等专项行动,取得显著成效。近期,该市对应届高校毕业生情况进行专题调研,并形成了调研报告。     

民办高校毕业生就业系统工程理论与实践研究

近年来,高校毕业生就业难的问题引起了社会各界的关注,民办高校毕业生因其固有的原因,就业难的问题更加突出。因此,为改善民办高校毕业生就业现状,从学校、学生自身、家庭、社会和政府五个层面推动民办高校毕业生就业系统工程的实施,切实提高民办高校毕业生的就业竞争力。     

民办高校就业竞争力提升策略探究

近几年来,高校毕业生就业难问题越来越严重,尤其是作为高校中的民办高校,本文在论述民办高校毕业生就业中遇到的问题的现状的基础上,从学校和学生两个方面提出了提升毕业生就业能力的措施。     

新冠肺炎疫情背景下高校就业指导课程优化研究

2020年年初新冠肺炎疫情的快速传播给高校毕业生就业工作带来了巨大压力,经济增速放缓、产业与行业变化以及高校毕业生人数的大幅增加,使得就业形势愈发严峻。针对疫情带来的复杂形势,国家不断出台促进就业的相关政策措施来帮助高校毕业生就业,作为高校自身,做好疫情期间的就业指导工作已成为当务之急。而就业指导课程作为指导重心,应当根据疫情特点不断进行优化与完善,如完善就业指导课程内容、丰富授课形式与方法、提升教师专业水平等,只有这样才能够提升就业指导的成效,缓解毕业生就业的压力。     

勾画驻鲁院校来威就业最优路径——驻鲁高校和高等职业学校毕业生来威就业研究

<正>在疫情防控常态化的形势下,人才流动范围收窄。这一背景下,对驻鲁高校和高等职业学校来威就业情况进行分析,对威海更好地做好毕业生引进工作具有重要的意义。本文从威海市引进毕业生主要渠道——驻鲁高校和高等职业学校切入,通过分析威海市社保系统内2019—2021年驻鲁高校和高等职业学校首次来威就业的35岁以下、专科以上学历的4.2万名毕业生数据,总结归纳该类群体来威就业的特点和规律,并提出促进驻鲁高校和高等职业学校毕业生来威海就业的意见建议。     

中共中央组织部、人社部:部署应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作

中央组织部办公厅、人社部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,要求认真落实分区分级精准防控要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展事业单位公开招聘工作。通知明确,加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度。     

重大突发公共卫生事件下的精准就业扶持政策研究

2020年的新冠肺炎疫情对我国高校大学生就业工作造成巨大冲击,毕业生就业压力增大,就业形势非常严峻。因此有必要对重大突发公共卫生事件下高校毕业生的精准就业扶持政策进行研究。在此背景下,本文对相关理论进行梳理分析,提出相应对策建议,尤其是提出了“后疫情”时期毕业生就业的精准帮扶举措。     

四川省民办高校少数民族学生就业研究

高校毕业生就业问题近年来备受关注,民办高校少数民族学生作为高校毕业生中一个特殊的群体,他们的就业更是一个值得探究的问题。合理规划,摆好心态,充分的利用民族特色创业,关注用人单位的用人观念,畅通就业信息渠道,提供全面的政策支持,本文对四川民办高校少数民族学生就业问题的解决有一定的帮助。     

疫情背景下高职专科毕业生就业应对策略

受中美经贸摩擦、新冠肺炎疫情、全球经济增速放缓等多方面因素影响,毕业生就业压力显著增大,高校应从政治高度充分认识做好毕业生就业工作的重大意义,将做好应届毕业生就业工作作为重要的政治任务,学校党政领导高度重视,全面领导和统筹毕业生就业创业工作,将就业工作纳入重要议事日程,开展专题研究谋划,上下凝心聚力,全力以赴打好就业攻坚战。高校在持续做好离校未就业毕业生跟踪服务的同时,提早谋划、主动出击,通过校企合作早实习、校院协同早部署、校园招聘早发力,为有效推进毕业生就业工作提供有效应对策略,为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署夯实基础。     

浅谈新形势下如何更好开展民办高校就业指导工作

本文针对当前民办高校学生就业难的现状,从就业形势、教学改革的角度剖析了影响民办高校毕业生就业的主要因素,深化新形势下开展民办高校就业指导工作的意义,并寻找对于民办高校毕业生就业的出路和对策。     

民办高校毕业生缘何走俏

目前,大学毕业生“就业难”已经不再是新话题了。在我国现有的社会观念、舆论导向、教育体制等条件下,民办高校与普通高校相比在身份、地位、师资等方面明显处于劣势。随着普通高校扩招,录取分数线下降,民办高校所招学生的总体素质、学习能力亦不比从前。因此,民办高校毕业生正面临越来越大的就业压力和挑战。但是,中青世嘉教育机构今年10月份公布的一份《中国民办高校毕业生就业现状调查报告》却显示(如图1所示):民办高校的总体就业率(95％)明显高于普通高校(79％)。那么,在全国整体高校毕业生就业出现困难的形势下,处于弱势的民办高校毕业生何以能够获得如此之高的就业率呢?     

基于就业导向的民办高校产教融合——以郑州升达经贸管理学院为例

据统计河南省普通高校毕业生2018年57.3万人,2019年将突破61万人。在高校毕业生人数持续增加、就业结构性矛盾突出的多重压力下,高校毕业生就业问题显得日益突出。2019年教育部最新公布河南省民办本专科大学39所,民办高校成为我国高等教育不可或缺的部分。但民办高校特殊的办学性质和经费来源决定其在转型发展中,需要深化产教融合,促进毕业生就业、创业,培养出社会所需的高素质应用型人才,才能在高等教育中拥有竞争优势。     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

民办高校毕业生就业状况及其影响因素分析——基于辽宁省9所民办高校的调查

本文针对辽宁省9所民办高校2008-2013年的毕业生调查数据,对民办高校毕业生的就业状况及其影响因素进行分析。结果显示,专业、就业心理、家庭、个人能力等因素均直接影响毕业生就业,并有针对性地提出几点促进民办高校毕业生就业的措施。