论高校基建管理中廉政风险的防控对策

目前,高校基建管理人员廉政风险问题是高校领导人员十分重视的党风廉政建设课题。导致高校基建管理人员廉政风险出现的原因主要包括现管理制度不完善、相关工作人员对其危害性认识不足、决策程序不规范、建设项目与校园规划不相符等方面。高校要通过制定完善的管理制度、规范决策流程等措施,有效解决廉政风险问题。     

高职院校学生管理廉政风险防控研究

高职院校学生管理人员在人、财、物方面掌握的权利较大,高校管理监督机制又相对滞后,高校廉政风险内控机制不完善。论文分析高职院校学生管理工作廉政风险点,提出加强学生管理工作廉政风险防控措施,构建和谐平安校园。     

基于财务内控建设的高校廉政风险防范与管理研究

随着社会的发展,国家对于教育建设方面的投入与支出巨大,各个高校快速发展,但在发展过程中也出现了许多问题,财务廉政风险问题是极为突出的一点,其也是高校廉政风险管理的主要内容之一。高校的财务廉政的特点在于风险点十分集中、数量大,风险度高,危害大,是产生廉政风险的主体,也会使得其他主体形成廉政风险。文章分析高校财务内控与廉政建设的关系,即财务部门是高校廉政风险控制的关键部门、高校廉政风险防范和财务内控相互协调,并阐述了基于财务内控建设的廉政风险防范措施,包括科学评定财务内控点、建立健全财务管理体系、强化廉政风险防范意识、提高内控力度并优化监督机制等,为高校的管理人员提供一定的参考与借鉴。     

高校财务管理现状与廉政风险关系研究

近年来,高校领域成为腐败的多发区,其廉政风险一直是政界和学界关注的焦点.究其原因,与财务管理意识淡薄、水平低下、制度缺失有很大关系.笔者从财务管理的现状入手,深入剖析财务管理与廉政风险的内在联系,并提出廉政风险防范的措施和对策.以期对推进高校反腐倡廉建设体系的建立健全有所帮助,同时,也可以为加强和规范反腐倡廉工作的管理提供一定的决策咨询和服务.     

工程实训中心党组织廉政风险防范机制的构建

廉政风险防范机制的建设,特别在高校当中开展廉政风险防范机制建设工作,加强对行政权力运行的全过程、全方位监控。这是构建惩治和预防腐败体系的一项全新工作。今年5月份以来,工程实训中心党组织根据校党委的部署,着手开展廉政风险防范机制建设。我们中心班组成员边学习、边探索、边实践、边完善;本文就廉政风险分析、廉政风险防范机制建设等问题,作一些研究探讨。     

基于财务内控建设的高校廉政风险防范与管理

廉政风险是当前社会较为关注的焦点。高校财务部门是廉政风险防范管理的关键部门之一。高校财务部门廉政风险点最集中、数量最多、风险度最高、危害性较大。它既有导致其他利益主体产生廉政风险的可能性,也是自我最容易滋生廉政风险的主体。结合高校财务内部控制,探讨高校廉政风险防范管理,杜绝腐败,监管高校经济活动,强化各相关利益财权与责任意识,是高校财务管理工作的当务之急。     

浅论现代企业如何规避和防范人事风险

人事风险是现代企业所面临的诸多风险中的一种,其对企业造成的危害是巨大的,但它又是可防可控的。现代企业可从认识人事风险,增强防范意识;加强企业文化建设,营造防范人事风险的良好氛围;把好用人观;完善法人治理结构;强化企业内部的监督反馈制度五个方面对人事风险进行规避和防范。     

高校招聘，如何防范潜在风险

<正>招聘是高校人力资源管理的重要职能,高校人事招聘工作是吸引人才、储备人才、补充人才、调节人才的重要途径,也是优化高校队伍结构、深化人事制度改革的重要方式。现如今,高校公开招聘工作受到了社会更多的关注,针对招聘过程中存在的风险和问题,高校有必要采取相应措施防范风险、促进人岗匹配、加快高校人事制度改革。     

城市商业银行人力资源管理风险及对策探索

我国目前的金融体系主要有股份制商业银行、国有商业银行、外资银行及城市商业银行。城市商业银行的人力资源管理风险主要体现在人力资源规划风险、招聘风险、培训风险、绩效风险、薪酬风险、人事风险等。     

普通高校廉政风险及其防控研究

文章借鉴审计风险模型,将高等学校廉政风险分为固有风险、内控风险和管理缺失风险,在分析高校在招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学风建设和人事管理等重点环节的廉政风险及其监控措施之后,从加强领导、创新制度与业务流程、规范权力运行机制和构建保障体系方面提出了构建高校廉政风险防控体系的建议。     

高校廉政风险预警及财务防控机制研究

随着高校财务环境日益复杂,受道德观念和外部环境的影响,加上制度机制缺失以及岗位职责不清等原因,发生在招生、基建、物资设备和图书教材采购上的职务犯罪案件也越来越突出,致使高校廉政风险不断增加。因此,发挥各主体在廉政风险防范中的作用,创建廉政风险预警及财务防控体系,是规避会计行为主体在经济活动过程中出现各种廉政风险的有效途径,也是新形势下防治高校腐败的根本之举。     

人事决策问责制:防范政府人事风险的必要举措

本文分析政府人事决策中人事风险的表现、危害和原因,指出建立完善的人事决策问责制是规避和防范人事风险的必要措施,并从明确问责对象、规范决策程序、完善追究机制、加强监督工作等方面对建立人事决策问责制提出对策。     

把好“四个关口” 提升廉政风险防控有效性

正廉政风险防控机制建设,是加强惩治和预防腐败体系建设的重要内容。纤检系统岗位涉及范围广、技术性强,廉政风险防控工作的开展有利于增强党员干部廉政风险的意识,规范权力运行,防止权力滥用,从源头上防止腐败行为的滋生。福建省纤检局定位于预防,着眼于制度建设,扎实推进纤检特色廉政风险防控体系建设。     

物资采购廉政风险管理的实施路径

物资采购工作存在着较大的廉政风险,是党风廉政建设的重点。由于企业内部管理制度的缺陷以及监督机制不完善、监督缺位或流于形式,防范物资采购风险必须把廉政风险管理纳入物资采购管理之中。廉政风险管理是以风险防范为主线,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,实现动态、主动和超前的风险管理。实施物资采购廉政风     

审计机关惩治和预防腐败体系研究

文章结合陕西省审计机关规范审计权力运行的实践,查找审计权力运行存在的"廉政风险点",对审计廉政风险存在的理论基础和主要原因展开分析,从而设计出审计机关构建惩防体系的大体方案,以期为完善我国的审计惩防体系和降低廉政风险提供理论支持和实践基础。     

深化廉政风险预控机制建设探析

惩防体系建设作为加强反腐倡廉建设的重要抓手,廉政风险防控机制作为深化惩防体系建设的主要措施,面临如何深化建设的问题。笔者从结合工作实际,从以查找廉政风险点为基础,以业务工作为落脚点,通过全过程和全员参与的方式,建立廉政风险防控要建立前期预防、中期监控、后期处置"三道防线",完善其他配套机制等方面,分析了深化建设廉政风险预控机制建设重点。     

高校财务部门廉政风险防控机制建设研究

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出,党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。高校财务部门主要负责学校的财务管理和会计核算,是高校廉政风险防控的重要领域,应当加强廉政建设,全面提升廉政风险防控能力,保障学校事业健康稳定可持续发展。     

加强廉政风险防控的几个关键环节

廉政风险防范管理机制就是将现代管理学中的风险管理理论和质量管理理念及方法应用于反腐倡廉工作实际,其核心任务是关注和遏制发生腐败行为的可能性,工作重点是建立和执行风险防范体系,通过前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法,达到最大限度地预防和遏制腐败行为的发生.加强廉政风险防控、规范权力运行,是深化反腐倡廉建设、促进党员干部廉洁从政的有效举措,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重要内容.加强廉政风险防控,要抓住关键环节,摸清权力底数,找准权力运行风险点,有针对性地分类制定风险防控措施,扎实推进权力公开透明运行.     

浅谈基层供电企业廉政风险防控机制建设存在的问题及对策

本论文从基层供电企业现状出发,分析了其在廉政风险建设中存在的廉政风险建设责任制落实不到位、防控全而不精、预警作用发挥不够的问题。并提出抓好廉洁教育固本作用、找准廉政风险点、有重点地开展廉政风险排查、运用科技手段加强监督、拓展廉政风险信息来源、落实考核责任追究的解决对策。     

以“大宣教”强化“防控网”

本文针对国企廉政宣教、风险防控现状,以江苏油田分公司井下作业处为例,从形成共识、完善机制、创新方法等方面对提升国企廉政宣教实效进行了探索与思考,旨在为强化国有企业廉洁风险防控成效提出建言献策的建议。