浅论博物馆讲解员的综合素质

作为在一线工作的讲解员,其讲解水平和综合素质对博物馆发挥其各种功能起到非常重要的作用。文章就博物馆讲解员应具备的综合素质及如何做好讲解服务工作进行探讨。     

浅谈新时期博物馆讲解员管理工作

随着时代的发展,我们身边的一切都在发生着翻天覆地的变化,无论是人们的生活习惯,法制还是周围的环境,很多历史和文化都在时间的长河里消失,然而博物馆好像被时间遗忘了一般,用陈列的每一个物件向我们展示着不同历史时代背后的故事,也因此博物馆成为我们深入了解历史的文化桥梁,而提到博物馆,我们首先就会想起博物馆里最重要的博物馆讲解员们。而随着新时期的到来,人们对精神文化的追求越来越高,这也就导致对博物馆讲解员的要求也随之加强,下面我们就通过深入分析新时期博物馆讲解员目前所存在的专业不足和如何提高博物馆讲解员的讲解能力等问题,以给予博物馆管理人员和博物馆讲解员以小小的帮助和启发。     

浅谈博物馆讲解员的素质培养

本文就博物馆讲解员应具备的职业素质、专业技能、以及思想道德素质的培养做了浅湿的探讨。     

文博讲解员的素质开发与培养

文博讲解员是文博馆的重要岗位,扮演着知识传递与服务展现的角色,现代文博参观者的需求多样化、要求更高化等等现状,对文博讲解员的素质提出了更高的要求,文博讲解员要明确自身所应具备的素质,并结合实际不断提升自我素质,更好地进行文博讲解,传递文化知识。     

如何提升新时代革命纪念馆讲解员综合素质

革命纪念馆是进行爱国主义教育、弘扬烈士精神的重要阵地。讲解是革命纪念馆进行教育的重要形式。提升讲解员的综合素养,对提升革命纪念馆的教育的实效性具有极大的推动作用。党的十八大以来,党和国家高度重视博物馆、纪念馆的建设与发展,特别是近年来对革命类博物馆、纪念馆先后颁布了一系列文件和条例：2016年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强革命历史类纪念设施、遗址和全国爱国主义教育示范基地工作的意见》;2018年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施革命文物保护利用工程（2018—2022年）的意见》。党和国家领导人先后到中国人民抗日战争纪念馆、陕甘边革命根据地照金纪念馆、红军长征湘江战役纪念馆等处参观考察、缅怀先烈,赓续共产党人精神血脉。新时代,如何提升革命纪念馆讲解员的综合素质是纪念馆同人共同面临的一个重要任务。本文浅述了革命纪念馆的现状、新时代革命纪念馆讲解员的基本素质要求、新时代革命纪念馆讲解员的标准、提升新时代革命纪念馆讲解员综合素质的途径。     

商务英语阅读能力的提升策略探索

商务英语题材文章阅读既是经贸管理类专业学生和涉外经贸工作人员获取知识和信息的重要方式,又是该专业学生职业发展的必备能力素质。本文通过对商务英语类文章的结构进行分析,提出了阅读文章的技巧,帮助提高学生商务英语阅读能力。     

浅析张裕酒文化博物馆服务质量提升对策

凭借优越的地理优势,烟台成为中国独具特色的葡萄酒旅游城市,张裕酒文化博物馆作为典型的葡萄酒工业旅游示范点、国家4A级旅游景区,为烟台的葡萄酒旅游做出了不可磨灭的贡献。同时,张裕酒文化博物馆服务质量方面仍存在不少问题,为了更好塑造烟台葡萄酒旅游形象,提高区域竞争实力,必须对张裕酒文化博物馆服务质量问题引起重视,本文从问题现状出发,针对性的提出解决对策。     

企业知识管理能力提升策略研究

全球经济一体化的快速发展,使得越来越多的企业开始认识到知识管理不仅在培育企业核心竞争力中起到关键作用,还对企业长远可持续发展有着重要的战略意义。企业对知识管理的重视,也使得企业发展对知识管理能力提出了更高的要求。本文首先对知识管理的基础知识进行阐述,分析目前企业在知识管理方面存在的问题,进而提出促进企业知识管理能力提升的策略。     

提升企业经营管理能力的有效策略探讨

企业经营管理能力是现代企业发展的重要基础和保障。本文从经营管理能力的概念入手,从三方面论述了社会经济新常态下提升企业经营管理能力的重要性和必要性,剖析了当前我国企业经营管理能力培养中存在的经营管理制度不健全、经营管理人员整体素质不高、职业化程度低、经营管理机制和模式比较落后等问题,并对提升企业经营管理能力提出了以下对策建议:一是加强企业经营管理人才的优化配置;二是提升企业经营管理人员理论水平和管理能力;三是加强企业经营管理人员能力素质培训;四是合理确定企业经营管理人员薪酬。     

这位讲解员是退下来的老省长

2013年春天,常去浙江省博物馆的人会看到,一位身板厚实的长者,穿着大红色志愿者马甲,给大家当义务讲解员。他是浙江省前省长、现任全国人大财政经济委员会副主任委员吕祖善。吕祖善祖籍浙江诸暨,南京航空学院发动机设计专业毕业。1993年起,     

企业经济师工作能力的提升策略探讨

经济师在企业发展中发挥着重要的作用,他们既参与制定企业发展战略规划又参与企业经济活动,他们为企业做出科学决策提供重要的智力支撑。现阶段,企业之间的竞争可以看作是人才的竞争,而经济师作为企业人才体系的重要组成部分,其工作能力直接影响企业的竞争实力。因此,对企业来说,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须增强经济师的工作能力,这样才能将其战略规划价值和团队凝聚作用充分地发挥出来,进一步满足企业长远发展的实际需要。为此,本文着重分析了经济师应该具备的工作能力和工作态度,从多元角度提出了提升经济师工作能力的策略及建议,希望可以为经济师人才队伍的建设和发展提供有益参考。     

博物馆文化功能发展研究

博物馆是指以收藏、展示、研究、教育、传播为主要目的的文化空间。最早的博物馆主要是私人的收藏空间,随着博物馆的公开化、公众化,博物馆从神庙转变为公众论坛,其文化功能也由单一的收藏功能开始向展示、传播和教育功能偏移。现代博物馆不再是个体权力的彰显,而成为服务于公众的公共空间。博物馆文化功能的转换,为博物馆的发展提供了更大的可能性。     

会计人员能力要求与提升

随着经济发展和社会进步,我国财务、会计方面的法规不断完善、制度不断修订,会计信息使用者迫切的希望会计信息可以实现最大程度上的一致性和可比性,更加有利于会计信息的横向与纵向比较。这对会计人员的能力发展产生了巨大的挑战,需要会计人员取得、保持高层次的素质,充分发挥财务和会计的职能作用。     

新时代保险机构营销能力提升策略研究

我国综合实力的全方位提升,人民生活水平的持续提高,为保险业的发展提供了基础与动力,保险业的快速发展加强了社会保障,但保险业的特殊性使其存在客户难以适应产品改变、市场竞争加剧等问题。本文以新时代保险营销机构的经营现状为研究对象,分析其存在的营销问题,探究保险营销机构可持续发展的策略。     

企业财务能力分析与财务核心能力提升

要实现企业财务能力最大化目标,就必须提升企业的财务核心能力。本文对企业财务能力研究的一些主要观点进行了评述,介绍了财务能力的概念和分类,并构建了企业财务能力分析体系,提出了企业财务核心能力的提升策略。     

高校教师现代教育技术能力提升策略研究

为进一步顺应现代化教育趋势,全面提升高校教师职业素养,也为推动教育教学改革,提升教育质量和效果,保持教育发展与社会实际需求之间的协调性,教育领域提出全面提升高校教师现代教育技术能力。但目前,我国整体高校教师现代教育技术能力还有很大提升空间,在现代教育技术能力提高方面也存在一些不足和问题,这已经成为限制高校教师能力提升和教学质量提升的关键因素。本文简要阐述了现代教育技术能力的基本概念,明确了提升高校教师现代教育技术能力的必要性和重要性,分析了现阶段在提升高校教师现代教育技术能力方面存在的不足,总结了高校教师现代教育技术能力提升的注意事项以及方法,旨在为高校教师现代教育技术能力提升提供参考。     

浅谈新时期纪念馆讲解员的管理工作

新时期下,进入到纪念馆进行参观的人员的素质和需求等都面临着不同程度的提升,而基于这一现状所需的前提下,强化对新时期纪念馆讲解员管理工作的创新,对其管理思路进行探析,并提出适当的改进策略对于实际工作的创新进行具有非常重要的借鉴意义。     

基于人力资源策略的国内企业动态能力提升研究

动态能力是当今企业核心竞争力重要表现,人力资源策略作为企业最基本的内部管理措施,对企业动态能力产生着重要影响。通过对国内企业动态能力结构维度特点的分析,在人力资源策略对企业动态能力的作用关系的基础上,提出了国内企业动态能力提升的4种途径,从人力资源策略这一微观角度,为国内企业提升自身动态能力提供了建议。