国有企业纪律审查工作问题及对策研究

国有企业是国家经济的基石,是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础.企业纪检监察部门作为监督执纪问责职能的职能部门,对维护国有企业和谐稳定发展和确保国有资产的保值增值的责任重大.本文从国有企业纪检监察部门纪律审查工作入手,分析当前国有腐败案件的特点及企业纪检监察部门纪律审查工作存在的一些突出问题,并针对这些问题提出了一些对策,以供参考.     

加强发挥纪检监察工作在国企思想政治工作中的作用

国有企业纪检监察部门的主要工作是监督执纪问责,不仅要负责协助公司党委、纪委开展党风廉政建设工作,推动党风廉政建设责任制落地落实,而且要对企业的干部职工遵守和执行党纪政纪、法律法规的情况进行监督检查,受理企业职工违纪或者职务违法犯罪行为的检举控告。同时,还要负责企业的廉洁宣传教育、廉洁文化建设和廉洁风险防控等工作。换言之,纪检监察部门在国有企业担任着监督的“剑”和保护的“伞”的角色,既要履行内部监督职责,时刻带着问题导向去发现和找出企业存在的问题和漏洞,推动建立长效机制,又要保障国企的中心工作在平稳有序中推进,护航国企的可持续性发展。纪检监察部门职能的发挥每一个环节都离不开思想政治工作,而强化企业干部职工的思想政治教育,必须借力国有企业纪检监察工作的高效开展。     

新形势下深化纪检监察工作探析

<正>纪检监察工作是党的建设的重要组成部分,关系人心向背和党的事业兴衰成败,是必须始终抓好的重大政治任务。随着反腐败斗争的不断深入,纪检监察工作的领域越来越广,任务越来越重,发挥的作用越来越明显。但是,也有个别地方和部门对纪检监察工作重视不够,监督工作不力,出现了"中央监督太远,上级监督手短,同级监督疲软,下级监督不敢"的尴尬局面,腐败问题不断发生。新形势下,必     

以项目管理理念开展国有企业政治监督的实践探索

十九届中央纪委五次全会上,习近平总书记再次强调“要以强有力的政治监督,确保党中央重大决策部署贯彻落实到位”。监督是纪检监察机构第一职责、基本职责,政治监督最能体现纪检监察机构的政治定位和本质属性,是履行监督职责的重中之重。本文从政治监督的重要意义着手进行分析,指出了目前国有企业政治监督存在的问题,重点对国有企业纪检监察机构如何以项目化方式开展政治监督进行了深入研究,不断推进政治监督具体化、常态化,充分发挥纪检监察机构在加强党的政治建设中的重要作用,进一步促使广大党员领导干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在国有企业落地落实。     

案件查办工作存在问题及对策措施

<正>案件查办是各级纪检监察部门的主要任务。但近年来,本段出现了党员干部违纪违法案件有所上升的状况,反映出纪检监察部门办案工作的薄弱,对此,如何加大案件查办力度,促进自办案件数量和质量的"双提升",有效遏制党员干部违纪违法问题,成为段纪委当前的紧迫任务。一、案件查办工作存在的问题(一)发现案源线索少。一是查找线索不主动。纪检监察工作还没有完全融入段经营管理,纪检监察干部应付办公室资     

国企纪检监察三级监督清单化探索与实践

在全面深化国企改革的当下,高质高效开展纪检监察工作,已成为保障国有企业高质量发展的重中之重。京能集团纪检部门聚焦做实政治监督、做好专项监督、做细日常监督,从监督内容、工作方法、组织设计、机制构建等方面着手,探索形成了集团纪委全程督导、平台纪委聚焦专项、基层纪委着重日常的“三级监督清单化”工作模式,真正实现了纪检监察有效融入企业治理全过程。     

浅谈纪检监察干部如何做好思想政治工作

如何正确处理纪检监察部门与思想政治工作的关系,建立思想政治工作新体系,是当前做好纪检监察工作的前提基础,只有把纪检监察工作的政治优势转化为践行科学发展观的动力,才能进一步提升纪检监察部门的地位作用,不断增强服务科学发展、推进科学发展的能力和水平.     

如何加强企业纪检监察工作

企业纪检监察部门要为企业发展和构建和谐社会提供政治保障,要在新形势下有所作为,必须联系实际不断创新,提高纪检监察工作能力.我公司党组成立以来,紧密结合企业实际,不断探索创新企业纪检监察工作体制.我公司的创新实践证明,随着国有企业改革和反腐倡廉工作不断深化,企业纪检监察工作不仅体现了出资人的意志,也是具有中国特色的企业管理的重要内容,有着其他管理职能无法替代的作用.企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分,在新的形势下如何卓有成效地开展工作,更好地发挥作用,为企业改革提供坚强的政治保证,成为面临的一个重要课题.     

基于互联网背景下的高职院校学生思想政治教育工作的思考

高职院校是我国高等教育的重要组成部分,占据了高等教育的半壁江山,近年来,学生数量逐渐增大。本文针对我国高职院校学生思想政治教育工作面临的新形势,分析互联网背景下的新挑战、存在的主要问题,提出基于互联网背景下的高职院校学生思想政治教育工作的对策。拟拓展高职院校学生思想政治教育的内容及工作的实施途径,创新学生思想政治教育工作的方法,为切实做好互联网背景下高职院校学生的思想政治教育工作提出科学的指导。     

关于高职院校学生会建设的几点思考

学生会是高校学生思想政治教育和管理工作的中坚力量,作为高等教育体系重要板块的高职院校,其在学生会建设的过程中,应当注意哪些问题并如何解决。对于高职院校学生会更好的发挥其在学生工作中的积极性和主动性,协助学生管理部门提高工作的实效性和针对性,具有非常重要的意义。     

浅析信息时代高职院校档案管理工作

随着信息技术的飞速发展,高职院校档案管理工作面临着新的挑战和机遇,同时也给高校档案管理工作人员提出了新要求。本文通过对当前高职院校管理的现状进行阐述,对目前档案工作中存在的问题进行查找,同时做出相应的研究和分析,进而为高职院校的档案管理工作提供参考依据。     

提高国有企业纪检监察监督效能的实践探索和思考

开展纪检监察监督工作，是营造国有企业风清气正政治生态的重要保障。国有企业员工数量众多，体系架构庞大，纪检监察工作发挥着“监督保障执行，促进完善发展”的重要作用。但在实际对国有企业进行监督的过程中，取得的效能却不够理想，其中存在一些问题。所以，还需继续实践探索在国有企业发挥监督效能的路径和方法。本文将简要概述在国企开展监督工作的重要性，分析影响监督工作效能的重要因素，进一步提出提高效能的对策，以期更好地开展监督工作，以纪检监察工作的高质量发展推动国有企业的高质量发展。     

对企业纪检监察工作的认识和思考

由于纪检监察工作的中心职责就是对企业进行监督,是惩治与预防企业的腐败最关键的环节之一。加强我国企业的纪检监察工作是开展我国反腐倡廉工作与开展党风党纪廉政建设的核心组成部分。企业应该着重强化纪检部门的监督职能和监督作用,提升企业的反腐倡廉水平,使每一位员工都深刻认识到纪检监察工作的重要性,尤其是纪检部门要深化对于本项工作的具体思想认识,抓住监督工作的重点,强化企业的运作机制,努力提升企业纪检监督工作的水平,企业只有做好了以上四个方面的工作,才可以保证纪检监督工作的实效性。在企业迅速发展的现代,如何能够加强我国企业的纪检工作是目前需要解决的重点和难点。     

关于加强高职院校学生党建工作的几点思考

学生党建工作是高职院校思想政治工作的重要组成部分,它为高职院校教育教学工作的开展提供了坚实的思想、组织基础。文章针对当前部分高职院校学生党建工作的现状与存在问题,对高职院校加强学生党建工作提出几点思考。     

关于加强高职院校学生党建工作的几点思考

学生党建工作是高职院校思想政治工作的重要组成部分,它为高职院校教育教学工作的开展提供了坚实的思想、组织基础。文章针对当前部分高职院校学生党建工作的现状与存在问题,对高职院校加强学生党建工作提出几点思考。     

关于高职院校思想政治教育工作的思考

思想政治教育在高职教育中是核心教育内容。当前高职院校学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的。但是,学生群体中也存在少数学生行为失范,责任意识、集体意识淡薄的现象。本文针对当前高职院校学生思想政治教育工作存在的问题,提出加强和改进高职院校思想政治教育的有效途径和方法。     

如何加强高职院校大学生思想政治教育工作

文章针对高职院校大学生思想政治教育工作目前的现状及作为教育工作者所应注意的问题,提出了加强和完善高职院校学生思想政治教育工作的对策。     

民办高职院校辅导员工作科学化探讨——以广州城建职业学院为例

辅导员是大学生思想政治工作中一支不可或缺的力量。本文从民办高职院校大学生思想政治状况出发,先后探讨了科学化工作的含义、要求以及提高民办高职院校辅导员工作科学化水平的途径与方法等问题。     

教育系统审计监督与党内监督贯通协调机制研究——以山东高校为例

构建行之有效的监督体系十分关键，而审计监督和党内监督是监督体系中的重要组成部分。本文研究教育系统审计监督与党内监督的贯通协调，在高校加强审计部门与纪检监察部门、巡察部门、组织部门等党内机构监督力量的融合，形成“纪监巡审”联动机制，将审计结果作为纪检监察惩治腐败、巡察发现问题、干部选拔任用的依据，以提升全面从严治党质效，为高校的持续健康发展保驾护航。     

全面推进企业纪检监察工作的研究与思考

企业纪检监察工作肩负着维护企业健康、可持续发展的重任,切实加强企业纪检监察工作是我们党开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要组成部分。企业应当结合实际,分析纪检监察工作现状,逐步构建企业纪检监察建设的有效机制,增强企业监督的制衡力,并将纪检监察工作作为一项重要的政治任务常抓不懈,为企业健康、可持续发展提供有力保障。