论民营企业的优良“人性”培育

<正>民营企业作为“人”,在生产经营活动中,也同样具有不同的“人性”特征,民营企业的“人性”策略,是民营企业经营策略的重要组成部分。目前,我国民营企业在发展壮大的过程中,暴露出的“人性”缺陷,已经成为阻碍民营企业发展壮大的瓶颈。民营企业的发展亟待培育优良“人性”。一、转换民营企业“人性”立场的必要性     

论民营企业的优良"人性"培育

民营企业作为"人",在生产经营活动中,也同样具有不同的"人性"特征,民营企业的"人性"策略,是民营企业经营策略的重要组成部分.目前,我国民营企业在发展壮大的过程中,暴露出的"人性"缺陷,已经成为阻碍民营企业发展壮大的瓶颈.民营企业的发展亟待培育优良"人性".     

“十二五”时期我国民营企业的SWOT分析及发展策略研究

通过SWOT分析法结合民营企业自身的优势、劣势以及在“十二五”时期所处环境的机会、威胁,建立SWOT模型,针对民营企业的发展壮大提出加强政策指导,调整经济结构,畅通融资渠道,寻求产业联盟等策略建议。     

中国民营企业“走出去”战略

“走出去”战略是“引进来”战略的必然发展。中国民营企业将成为“走出去”的一支生力军。当前中国民营企业“走出去”仍受到一些因素的制约。为此，必须采取有效对策积极促进民营企业“走出去”。     

民营企业参与共建“一带一路”建设的现实困境与实践路径

随着共建“一带一路”建设的推动,吸引了多方关注,我国民营企业也不例外,主动参与“一带一路”建设,在“一带一路”建设中处于生力军的地位,但在“走出去”过程中也遇到了困难与挑战。通过对民营企业参与共建“一带一路”建设的相关阐述出发,在剖析了民营企业参与共建“一带一路”建设面临的融资难、支持体系不完善、风险规避困难、企业综合能力薄弱、地位缺乏公平性等现实困境上,提出了相应的实践路径。     

对民营企业“家”文化功能的评价

随着民营企业队伍在中国经济发展中的日益壮大．其对企业文化的正确选择也日益迫切．而“家”文化这种独特的文化形式吸引了众多的民营企业。在这些企业中，有成功驾御它而取得成功的．也有不能掌握而失败的．因此如何正确理解”家”文化的概念及功能就显得优为重要。本文首先全面解析了“家”文化的涵义，然后分析了其功能及弊端．最后给出正确利用“家”文化来发展民营企业的几点建议。     

企业应该建立良好的媒体形象

社会上对民营企业看法不少，偏见不少，歧视不少，甚至少数人还有敌视心理。我觉得除了观念之外，媒体的作用和影响也不小。比如，民营企业“原罪”，主要由媒体煽乎起来。还有“仇富”这个问题，一些媒体的态度也是暖昧的。     

“橄榄型”与“哑铃型”企业经营模式的比较及其启示——基于常州民营企业国际化发展中两种模式的案例分析

“橄榄型”与“哑铃型”企业经营模式是常见的两种企业经营模式。本文通过将两种类型的经营模式进行比较,并基于常州民营企业国际化发展中实例分析比较,提出民营企业国际化发展中必须构造“哑铃型”企业经营模式,加强产品研发和营销,获得企业国际竞争力。     

加强信用担保工作，进一步拓宽民营企业融资渠道

融资难是长期以来困扰和制约民营企业发展的“瓶颈”因素，担保贷款难则是“融资难”中之难。因此，健全和完善民营企业信用担保体系，是缓解民营企业融资难的重要渠道。     

浙江：讲政治 优服务 练内功

<正>浙江省民个协会充分发挥密切联系民营企业和个体工商户的优势，坚定不移讲政治、优服务、强党建、练内功，助力民营企业和个体工商户发展壮大“八八战略”是习近平总书记在浙江工作时为浙江量身打造、指路引航的总方略和总纲领。在“八八战略”的指引下，浙江省民个协会充分发挥密切联系民营企业和个体工商户的优势，聚焦浙江“两个先行”，坚定不移讲政治、优服务、强党建、练内功，助力民营企业和个体工商户发展壮大，助推个体私营经济高质量发展。     

民营企业实施“走出去”战略的几个误区

目前，理论界对民营企业实施“走出去”战略的正面论述比较多，但在实践中却存在企业实施“走出去”战略进容易陷入的一些误区。正确认识这些问题并引直关企业的高度重视，可以对民营企业开展跨国经营提供一些有益帮助。     

民营企业“走出去”特点、困难与自身建设

在刚刚过去的“十五”期间，民营企业在中国经济中扮演了重要的角色。无论从经济总量上，还是在就业人数上，都处于重要地位。     

民营企业与世界500强展开第三次“对话”

鲜艳的条幅，鲜红的花朵，11月28日的“白鹿城”温州洋溢着节日的喜庆气氛，“2007民营企业对话世界500强”活动在此拉开帷幕，来自海内外的900多宾朋齐聚一堂，共同商讨民营企业与跨国公司的合作与发展。     

“惩罚”也是人性化管理

人性都有两面性，既有“善”的一面又有“恶”的一面。制度“扬善抑恶”才能起到提高效率的作用。所以，人性化管理就不是简单的善待员工。[编者按]     

财富正道是沧桑——“问题富豪”现象完全解读——问题富豪背后的问题

我们不想刻意去“炒作”某个富豪的问题，但“问题富豪”现象值得全社会来关注、来思考—— “富豪们”或多或少地出现问题，是否有其共性？或者说，他们出现问题是偶然还是必然？ “问题富豪”多为民营企业家，这对当下的民营企业的发展是否形成冲击？我国的民营企业应该如何选择适合自己的路健康发展？ 毋庸讳言，正是因为“问题富豪”的相继出现，我们对财富有了相当沉重的解读。我们不必“仇富”，但对“富豪”的问题我们必须警醒——要让财富在阳光下攀升，让民企成为催生真正企业家的摇篮，需要我们共同来努力！     

中国民企的防“非典”之役

中国非公有制企业从业人员达一亿人以上，民营企业家在防治“非典”的战役中责任重大。自全国工商联发出“民营企业家投身到防治‘非典’战役”的号召以来，各地民营企业积极响应，迅速行动起来，各地民营企业家纷纷捐款捐物，群起抗击“非典”。     

民营企业的“色”与“戒”

冯仑这本《野蛮生长》所讲述的民营企业生长的问题，实际上就是“色”与“戒”的问题，即民营企业追求金钱的欲望这个“色”和社会伦理及政策法规这个“戒”的冲突。     

没有硝烟的战争——民营企业抗击“非典”侧记

在这场没有硝烟的战争中，民营企业是以怎样的姿态投入战斗?是将员工对于企业的信任仅仅寄托于公司盈利之上，还是建立在对于员工安危的慎重考虑?是“浮光掠影”似地走走过场，还是严防死守，誓把“非典”挡在家门外?抗击非典，民营企业打响了一场以人为本、全力维护员工生命健康的攻坚战……     

民营企业“走出去”现状及战略研究

本文分析了民营企业的发展及“走出去”状况,认为民营企业已具备“走出去”的基础和条件,并且将成为“走出去”的生力军,最后就推进民营企业“走出去”从战略角度加以分析。     

“入世”对温州民营企业的影响和对策

本文在分析“入世”对温州民营企业机遇与挑战的基础上,针对温州民营企业现状,提出温州民营企业,在机制创新和追求“地区和零部件规模经济效益”的同时,应充分利用网络经济带来的发展机遇,把观念创新、技术创新、市场创新有机结合起来,接受全球经济一体化的考验。