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方志芬 《黄石理工学院学报》1996,(1)
人才,是指那些在各种社会实践活动中,具有一定的专门知识、较高的技能和能力、能够以自己的创造性劳动,以认识改造自然和社会,对人类进步作出了某种较大贡献的人。 1、选择人才的原则。德才兼备是识才、选才的原则。在现阶段,“德”,应包含坚持四项基本原则,无产阶级的共产主义道德,正确的人生观,事业心和责任感以及爱国主义精神等。“才”,应包含反映现代科学技术发展水平的知识基础,技能和能力,还应包含健壮的体质。德与才,是一个完整的统一体。选拔人才的原则应是德才兼备,红专统一。选拔干部,要坚持新时期的革命化、年轻化、知识化、专业化标准。 相似文献
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林静 《金融管理与研究(杭州金融管理干部学院学报)》2014,(3):62-63
春秋战国是我国古代众多诸侯国互相争战兼并时期,到后期剩下齐、楚、燕、韩、赵、魏、秦七个大国,大国之争战更为激烈,最终秦灭掉其他六国统一了中国。秦国在500多年的历史中,秦穆公、秦孝公、秦昭王都是很有名气的国君。他们治国有一个共同的特点,就是“任人唯贤,唯才是举”,敢于善于使用“客卿”(古代称在本国做官的别的诸侯国人)为秦国立业。其用人之道仍值得今人思考与借鉴。 相似文献
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2007年10月,我刊自从刊载了《一度神灯,一年只用1度电》的相关报道后,一下子在消费者和投资者中都引起了不小的反响,就连我刊的记者,也对此产生了浓厚的兴趣。如果“一度神“一年真的只用1度电,采用这样的灯泡照明,真是再划算不过了! 相似文献
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罗林 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1997,(B08):28-28
在市场经济大潮中,一些企业冲上来了,显得精神抖擞,信心百倍;而一些企业却被淹没于狂涛之中,破产了。究一其胜败的原因,秘密在于企业是否建立适应市场经济发展的人才开发体系。市场经济优胜劣汰的竞争法则,迫使企业家思索如何在竞争中取胜。有些企业家意识到抓人才开发是关系到企业的未来和全局,关系到能否在市场竞争中取胜,因而积极建立人才开发体系,使企业对迅速变化的市场环境有很强的适应能力。有些企业家认为,培养人才是“远水不解近渴”,行业没有科技人才,生产照样可以搞好,台不得花时间,更舍不得花钱,因而与竞争对手抗衡不力,导致全盘失利。 相似文献
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市场前景:在大背景经济不景气的情况下,外贸订单的减少、购买量的下降,直接导致了好多产品价格的直线下滑!而唯有一款产品新型手动头部按摩器,价格不降反升,销量还节节攀升,甚至义乌批发市场出现了断货的情景!大家都在纳闷,这款小巧的手动头部按摩器,为何受到市场的如此青睐和欢迎,出现热卖的情形呢?! 相似文献
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明智的人懂得把全部的精力集中存一件事上,唯有如此方能实现日标;明智的人也善于依靠不屈不挠的意志、雨折不回的决心以及持之以恒的耐力,努力在生存的竞争中去获得胜利。 相似文献
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设个碗碟架
不少家庭习惯于把洗过的碗和碟子摞在一起放在橱柜里,这样不利于碗碟的通风、干燥,因为刚洗过的碗碟朝上叠放在一起很容易积水。有人在洗碗后喜欢用干抹布把碗碟擦干,其实,抹布上带有许多细菌,这种貌似干净的做法实际上并不卫生。此外,碗碟摞在一起,上一个碗碟底部的脏物全都沾在下一个碗碟上,很不卫生。可以在洗碗池旁边设一个碗碟架。清洗完毕后,顺手把碟子竖放,把碗倒扣在架子上,很快就能使碗碟自然风干,既省事、卫生,又能使碗碟保持干燥和清洁。 相似文献