养老金并轨下机关事业单位养老保险制度改革的困境与思路

养老金双轨制度,导致机关事业单位和企业退休人员的待遇产生了非常大的鸿沟,引发了群众的不满,所以需要对其进行改革。但是在改革的过程中,存在的困境非常多,需要应用正确的思路循序渐进逐步解决。据此,简要分析养老金并轨下机关事业单位养老保险制度改革的困境和思路,以期抛砖引玉,引发更大的社会关注,更好地助推制度改革。     

养老保险并轨后事业单位基本养老金计发放办法探析

近年来,我国养老保险制度不断完善,其中将事业单位和企业的养老保险制度并轨是发展的一大趋势。尤其是最近几年,事业单位养老保险改革后的基本养老金计发放办法吸引着很多人的注意。本文通过分析养老保险并轨后出现的一些问题,探讨相应的解决办法。     

我国事业单位会计制度核算改革问题探析

随着我国事业单位分类改革的推进,事业单位的资金渠道发生巨大变化,因此,要求其会计制度核算进行相应改革和发展.本文从固定资产核算和无形资产核算两方面对我国事业会计制度核算改革进行了分析和研究.     

事业单位分类改革下的会计核算问题探析

事业单位分类改革的逐步推进,使事业单位会计核算工作重要性日益加大,但与新事业单位会计准则相比,还存在着会计核算认识不到位、会计信息质量不高、内控薄弱、会计人员素质不高等问题,事业单位要提高对会计核算重要性的认识,建立健全财务管理制度,完善内部控制制度,提高会计从业人员的综合素质,提高会计信息的质量,才能适应事业单位分类改革的大趋势,更好地为公众服务。     

养老金双轨制改革势在必行

养老金双轨改革应做好以下几点:抓紧补齐养老金中的财政支出缺口;改革支出结构;缩减财政供养人口的数量和年限;养老金双轨别向一元化的社会统筹养老接轨。     

事业单位会计制度改革中存在的问题和对策探析

随着社会主义市场经济的发展进步,就整体而言,我国的事业单位会计制度改革,尤其是在会计审核方面很大程度上有了明显的进步和改善.但是随着社会的不断发展进步,财政管理体系的改革步伐也逐步加快,现行事业单位会计制度当中存在的缺陷与问题逐渐凸显了出来.笔者结合多年的会计工作经验.以辽源地区卫生局的财务管理工作为背景,以小见大,具体而透彻的分析现阶段事业单位会计制度改革存在的一系列问题,并提出相关的解决方案和对策.     

事业单位会计制度改革中存在的问题和对策探析

随着社会主义市场经济的发展进步,就整体而言,我国的事业单位会计制度改革,尤其是在会计审核方面很大程度上有了明显的进步和改善。但是随着社会的不断发展进步,财政管理体系的改革步伐也逐步加快,现行事业单位会计制度当中存在的缺陷与问题逐渐凸显了出来。笔者结合多年的会计工作经验,以辽源地区卫生局的财务管理工作为背景,以小见大,具体而透彻的分析现阶段事业单位会计制度改革存在的一系列问题,并提出相关的解决方案和对策。     

南京事业单位养老金社会化发放

记者9月27日获悉,从今年10月起,南京市参加机关事业单位养老保险的近1．6万名离退休人员养老金将实行社会化发放。     

科研事业单位人事制度改革现状及问题探析

事业单位作为我国经济社会发展中公益服务的主要载体,对社会主义现代化建设的具有十分重要的作用,在国家事业改革和科技体制改革的大背景下,如何做好事业单位人事制度是一个宏伟而重大的命题。从事业单位的重要性出发,本文在总结科研事业单位改革现状的基础上,力图找出其中的问题,并针对性的提出了一些建议。     

事业单位会计制度改革探析

随着我国社会经济的发展,目前事业单位会计制度存在的不合理、不规范的问题日益突出,影响了事业单位财务管理的规范化、科学化发展,需要各方面关注重视,共同探讨解决对策.本文综述了当前事业单位会计制度改革存在的主要问题,并就此提出了相应的改革建议.     

我国企业养老金制度改革

企业养老保险既是社会保险制度中一项非常重要的内容,又是社会保障体系的重要组成部分。随着时代竞争的日益激烈,企业在竞争的过程中呈现出最不稳定的状态,企业养老保险金制度的设计是否科学合理决定了整个社会养老保险制度的设计。但是纵观目前我国现行企业养老保险金制度,仍然存在着诸多滞后于市场经济发展需要的因素。因此,为了真正使企业养老保险金制度充分发挥其作用,我们必须本着求真务实的态度来改革我国现行企业养老制度。本文基于现行企业养老金制度的现状,提出了我国企业养老金制度改革的思路。     

我国企业养老金制度改革

企业养老保险既是社会保险制度中一项非常重要的内容,又是社会保障体系的重要组成部分。随着时代竞争的日益激烈,企业在竞争的过程中呈现出最不稳定的状态,企业养老保险金制度的设计是否科学合理决定了整个社会养老保险制度的设计。但是纵观目前我国现行企业养老保险金制度,仍然存在着诸多滞后于市场经济发展需要的因素。因此,为了真正使企业养老保险金制度充分发挥其作用,我们必须本着求真务实的态度来改革我国现行企业养老制度。本文基于现行企业养老金制度的现状,提出了我国企业养老金制度改革的思路。     

事业单位人力资源管理存在的问题和改革探析

本文分析了事业单位人力资源管理中存在的问题,提出了提升事业单位人力资源管理的策略。     

事业单位人力资源管理存在的问题和改革探析

本文分析了事业单位人力资源管理中存在的问题,提出了提升事业单位人力资源管理的策略。     

事业单位会计制度改革问题的探讨

随着我国经济不断发展、事业单位改革不断深入、现行事业单位会计制度已经不适应改革的需要,事业单位会计制度改革已成为必然.本文针对事业单位会计制度的改革问题进行分析探讨.     

事业单位国有资产管理改革探析

随着经济社会发展速度不断提升,计划经济时期所形成的国有资产管理体制已经难以满足当前经济发展需求,表现为目标混乱、管理模式单一等问题。新时期,事业单位在开展国有资产管理工作时需从转变职能等方面出发,找准国有资产管理改革方向,结合事业单位实际情况,制定有效的改革措施,为社会主义市场经济发展提供支持。     

事业单位聘用制改革问题研究

事业单位全员聘用制改革是一项覆盖面广、影响深远的系统工程,推进聘用制加快事业单位人事制度改革,建立并完善适应市场经济体制要求的社会事业单位人事制度是国家一项重要而紧迫的战略任务,并且也关系到事业单位和广大职工的切身利益,在推行的过程中也会遭遇和许多阻力。通过调查了解,作为一项涉及多个不同领域和类型的事业单位人事制度改革,聘用合同制在试行和试点过程中暴露出一些问题,全面推行事业单位聘用合同制仍然面临较大的挑战。     

浅析养老金并轨改革后的入市问题

养老金并轨改革促进了机关事业单位与企业的养老金待遇公平,养老金并轨改革增加了养老金规模。养老金的保值增值问题日益突出,养老金入市成为一个热点问题。本文分析了养老金并轨对养老金入市的影响,分析和探讨了养老金入市存在的问题。     

关于进行养老金制度改革的必要性分析

我国劳动分配的原则是公平为主,兼顾效率.作为劳动分配的重要组成部分,城镇养老保险制度遵循的也是该项原则.在养老金制度中,统筹分配体现了其公平的原则,而个人账户独立则体现出该项制度的效率.任何一种制度都存在这弊端,虽然我国养老保险制度具有现收现付、基金积累等优点,但是在运行中却出现很多问题,改革迫在眉睫.     

浅析事业单位会计制度改革的相关问题

会计制度改革是现代事业单位建设管理工作过程的重要内容,对事业单位长远发展有较为深远影响。事业单位通过有效加强会计制度改革工作,能够优化改善单位内部会计制度内容,全面提高会计工作质量和效率,为事业单位管理者做出最佳管理决策提供真实可靠的会计数据信息,推动事业单位建设稳定持续的发展。本文对事业单位会计制度改革工作展开进一步分析与探讨。