试论企业档案信息化建设的现状前景及对策

本文分析了现代企业档案信息化建设的重要性，叙述了企业档案信息化建设的发展走势。研究企业档案信息化建设的实践性，对现在企业档案信息化的建设引发了强烈的思考。     

企业诚信档案资源共享的设想与实现途径

文章从企业诚信、企业诚信档案的内涵入手，指出了企业诚信档案的内容构成；说明了企业诚信档案资源共享存在的问题；通过分析，构思了实现企业诚信档案资源共享的途径设想；并就整个社会如何实现对企业诚信档案资源的共享提出了相应的建议。     

浅谈企业文书档案的保密管理

企业文书档案的信息泄露，轻则使企业的竞争能力下降，重则事关一个企业的生死存亡，所以企业一定要重视文书档案的保密管理。本文分析了目前企业文书档案保密管理存在的问题，提出加强文书档案保密管理的措施。     

科技档案信息化在实施中问题及措施

科技档案的信息化，将科技档案资源筛分、整合，依托企业信息资源规划平台进行即时提取，在企业的日常运作中进行参考和借鉴，节约相关的管理成本，提高工作效率。本文从科技档案信息化的作用、科技档案信息化在实施中遇到的问题和推进科技档案信息化的几项措施三个方面进行了探讨。     

企业档案管理的问题与对策

分析了现代企业档案管理的重要性及必要性，结合企业档案管理中的弊端，提出了几点档案管理建议，档案管理人员应提高档案服务理念，努力提高档案的利用率，对企业的发展具有重要意义。     

浅议对企业档案工作科学管理法的思考

企业档案工作是企业管理工作的重要组成部分，是企业从事生产、经营、科研等活动的基础，是企业信息资源宝库。本文就如何科学地对企业档案工作进行管理，最大限度地发挥档案的价值，为企业经济建设和各项工作服务，提出了自己的看法。     

做好企业档案规范化管理工作的几点思考

2009年，国家档案局颁布了档案行业标准《企业档案工作规范》（DA/T42）。2010年9月3日，福建省档案局也相应正式出台了《企业档案工作规范》，并下发了“关于开展企业档案规范化管理评估工作的通知”。2011年2月28日，龙岩电业局档案规范化管理工作以94.3分的高分通过福建省企业档案规范化管理评估小组的验收，并获得企业档案规范化管理评估“优秀单位”称号，成为全省首家获此项殊荣的单位。本文就亲身参与企业档案规范化管理工作的实践，浅谈做好企业档案规范化管理工作的几点思考。     

中小企业人事档案管理的现状分析

在档案的收集上要及时、完整；在档案的鉴别上必须严格审查，遵循“去伪存真”，把好档案材料质量关；档案的整理要严谨、科学；档案的借阅应根据具体情况具体分析，注意档案安全；档案的更新应及时、准确、完整，尤其应注意对档案的新内容进行及时、主动的补充收集；档案转递过程中一定要认真履行职责，坚持原则，按程序办理。只有维护了企业人事档案的真实性、严肃性、有效性，才能更好的促进人才合理流动、合理配置和合理使用，为企业人力资源建设提供更好的服务。综上所述，我们要不断创新企业人事档案管理工作的新思路。     

企业档案内部资源的知识管理探析

知识管理是21世纪企业管理的新方向。企业档案作为企业各项活动的真实记录,在知识管理中具有很大作用。本文分析了档案在知识管理中的作用和企业对内部资源进行知识管理的重要性,列举了数种对企业档案内部资源实施知识管理的方法。     

企业档案管理制度的弊端及改进策略

新时期企业在市场经营中面临着不同的挑战，加强内部综合管理力度有助于协调规章制度的运行，为企业未来的规划发展创造有利的条件。档案是一种重要的信息资源，通过查阅档案可以为经营管理者提供大量的商业信息及实践经验，以有效处理实际经营中面临的各种问题。考虑到传统档案管理制度存在的问题，企业需积极调整管理措施维护档案资源的安全性。该文分析了档案管理制度存在的不足，倡导积极推广电子档案及其管理策略，以充分发挥对档案资源的保护作用。     

对企业档案管理工作的探讨

档案是人类认识世界以及改造世界的智慧结晶,人们在社会的实践活动中所形成的各种有价值的事实、成果以及理论都记录在档案中,企业的档案记录了企业发展的历史,因此做好企业档案管理工作非常的重要。本文首先对企业的档案管理工作进行了概述,分析企业档案管理工作中存在的问题,并提出有效进行企业档案管理工作的策略。     

企业文书档案管理滞后性探讨

企业文书档案管理的水平是企业综合能力的重要衡量标准之一。目前企业文书档案管理滞后于企业的整体水平,制约了企业现代化发展。通过对文书档案收集工作的滞后性,文书档案开发利用的滞后性的分析;通过对企业文书档案管理滞后性的原因分析,如档案管理意识淡薄、软硬件配置不到位、管理制度不够健全、队伍建设不够完善、企业档案文书管理的管理基础普遍较差、企业档案管理在文书工作与文书档案管理交接的过程中存在较为严重的问题、很多企业的文书档案使用率较低,对档案的利用效果不理想等多方面的原因导致企业文书档案管理滞后。为了改变企业文书档案管理滞后,还对优化档案工作的途径进行有益探讨。提出了加强企业领导对文书档案管理的重视、加强档案管理意识、建立健全档案工作管理制度、建立企业档案管理网络体系等详细具体的措施。     

论企业档案管理

分析了企业档案管理的重要性，阐述了企业档案管理的原则，并对现行档案管理工作提出了相应的建议，以期为有关档案工作者提供参考。     

关于改进和加强档案宣传工作的思考

档案是企业建设和发展的基石，企业要生存，要发展离不开档案。为使档案创造出更可观的经济效益，加强档案宣传工作尤为重要。一是档案宣传内容要突出新颖性。二是把提高档案人员素质作为做好挡案宣传工作的内在因素。三是突出焦点、热点进行宣传，获得较好的宣传效果。四是在服务中宣传，在宣传中服务，增强档案宣传的吸引力。五是把大规模的宣传工作引向深入，坚持经常，使档案宣传成为一种经常性的活动，使档案工作能与企业经济建设和社会同步发展，使其更好地为农场建设服务。     

试论企业档案与企业文化建设

企业档案和企业文化建设作为企业基础管理的重要组成部分,在企业发展中发挥着重要作用。其中,企业档案是企业发展的记录,也是企业文化建设的参考依据。企业文化建设则可以丰富企业档案的内容,为生产力转化为经济效益提供动力。在全球文化交融与碰撞日益激烈的今天,文化建设也成为企业建设的重点内容。企业可以档案建设为载体和窗口来进行文化建设,也可以发挥档案在企业管理中的作用,深入挖掘企业档案中的文化资源,进行企业文化编研工作,丰富企业文化内涵,提升企业形象和文化品位。本文从企业档案与企业文化的内在关联入手,就企业档案服务企业文化建设的路径进行了研究,以期能对企业文化与档案建设有所帮助。     

论质量认证企业档案管理风险评估体系的建设

本文从企业档案工作风险定义入手,全面分析当前质量认证企业档案工作存在的风险点,并对构建企业档案工作风险评估体系的必要性和建设思路进行了探索,对完善企业档案安全体系建设,促进企业档案的规范管理化、科学化管理具有积极意义。     

新时期企业档案管理探究

企业档案是企业在生产、经营以及管理活动中积累的，具有保存价值的一系列文件、资料等。企业档案基本最基本的特点，一是供企业参考，二是具有凭证作用。新时期形势下，企业档案管理越来越多的实现了档案数字化，而档案的应用由单一的参考凭证向更加富于指导意义的技术与知识支持进步，越来越多的人认识并参与到新时期的企业档案管理研究，本文主要探讨新时期下企业档案管理的方法以及发展等方面。     

企业文书档案实行现代化信息管理的措施

在企业档案管理工作中，文书档案占据重要位置，但在实践过程中，大部分企业对于文书档案管理与体系建设的重视度不够，导致在此领域缺乏具有实效性的管理方案。企业内部从事文书档案管理的工作人员的劳动强度较大、工作效率偏低。这种现状不利于企业在快速变化的市场环境中的发展。为此，现代化的文书档案管理工作，为提升加强档案管理的质量和水平赋予了重大意义，文章将针对文书档案的现代化管理展开讨论，分析目前文书档案管理所面临的挑战，以及实现文书档案现代化信息管理的优势和存在的问题。     

知识管理背景下的企业档案信息化建设探讨

企业档案管理信息化面临着未来环境变革与组织发展的双重挑战,知识管理理论为这一问题提供了新的解决途径。通过对知识管理理论和档案管理理论的系统研究,分析了目前档案信息化建设工作中存在的问题,将知识管理和档案管理进行比较,提出提供知识服务是企业档案信息化建设走出困境的创新方向,并结合我国企业档案管理的具体情况,构建了基于知识管理的企业档案信息化模式。     

企业档案管理规定

国家档案局国家经济贸易委员会国家发展计划委员会档发〔２００２〕５号第一条为加强企业档案工作，促进档案工作为企业各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）和有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称的企业档案，是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。第三条企业应遵守《档案法》，依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或人员，提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。第四条企业档案工作接受档案行政管理部门的监督和指导。中央管理的企…