基层工会送温暖帮扶工程方式探讨

实施送温暖帮扶工程是工会组织为维护困难职工利益而采取的一项保障措施,是工会组织义不容辞的责任,适应了时代的要求,反映了职工的意愿。因此,要提高送温暖帮扶工程的认识,通过深入调查研究、丰富工作内涵、创新工作模式等形式,努力推动送温暖帮扶工程实现动态化、常年化的转变,促进企业经济发展、职工再就业、困难职工帮扶等工作,保持职工队伍和谐稳定。     

社会献爱心 慈善送温暖

新年前夕,青岛市慈善总会会长办公会确定:2007年度"社会献爱心,慈善送温暖"活动正式启动。为保障困难群众春节期间的生活,市慈善总会将推出系列救助活动,将"爱心拍卖第一槌"、"慈善晚宴"、"慈善福彩送温暖"活动、各企业和慈善总会联合开展的活动等纳入"爱心飞扬——社会献爱心,慈善送温暖"活动中,让困难群众过一个欢乐祥和的新年。据了解,"爱心飞扬——社会献爱心,慈善送温暖"活动是青岛市慈善总会在元旦春节期间面向全市低保、残疾人家庭等生活困难群体,号召全社会共同行动,进行联合救助的重要主题活动。此项活动开展已有两年时间。2005年的     

向困难个体户送温暖

四川省巴中市通江县工商局、县个私协会把关心帮助困难个体户生活问题作为近期工作的重点,积极筹措资金,在全县范围深入开展"向困难个体户送温暖"活动。对43名从事个体经营的伤残人员、退伍军人、下岗再就业职工、返乡创业的农民工和22户因病致贫的困难个体户进行了节前慰问和看望,为他们送去了粮油等生活物资及慰问金2万多元。     

基层行建立困难员工“送温暖”与长效帮扶机制探讨——基于对南京某郊区行困难员工家庭生活帮扶状况的调研报告

帮扶困难员工是构建"和谐农行"的重要举措。但长期以来,我们在帮扶困难员工时,对困难员工的界定,大多是以定性为主,其中不乏随意性,人为操作痕迹严重,其他员工意见较多。那么,究竞如何进一步掌握困难员工家庭生活状况,实现由定性分类向定量分类,探索建立"送温暖"与长效帮扶机制相结合的机制呢?为此,我们对南京市某郊区行现有困难员工现状,分别选择三户有代表性的调研对象,进行了调研,旨在探索建立起"送温暖"与长效帮扶机制相结合的机制。     

构建合同帮扶信息化平台 服务农业现代化发展

近年来,我们吉林省舒兰市工商局按照省市局提出的实施＂兴企业促发展、兴三农保增收＂两大重点工程要求,在合同帮农工作中,不断创新帮扶机制,完善帮扶措施,另辟蹊径,通过搭建信息化服务平台,自主研发了“合同监管服务电子系统”,努力推动涉农合同帮扶工作实现新的开拓,着力打造工商机关服务农业现代化发展的新优势。     

打好三张服务牌 力圆“草根”创业梦

2010年7月以来,我们重庆市江津区工商分局在落实重庆市政府提出的＂十大民生工程＂工作中,坚持以＂小企业富民＂和＂创业带动就业＂为导向,不断创新服务机制,打好三张＂服务＂牌,努力优化帮扶措施,积极扶持和服务微型企业发展,在促进＂草根＂创业、     

监理企业如何开展全过程工程咨询服务

经济水平的提升使得建筑建设的标准也在逐渐提升,建筑作为直接对人开放的物体,其质量和人们的生命安全息息相关,因此监理工作显得尤为重要。 监理工作人员对建筑工程项目的安全性、施工进度具有直接的影响,而其对工程的全过程具有重要作用,每一项建筑工程项目都离不开监理工作。 全过程工程咨询是工程监理单位业务转型的重要方向,是其将来业务发展的重要内容。 尽管现阶段在我国其在转型中遇到了相应的困难,出现转型的瓶颈期,但是,只要监理单位对原因进行深入分析和探索,选择具有针对性的应对措施,就一定会完美解决当下具有的困难,突破自我,顺利地开展和发展全过程工程咨询业务。文章从建立企业开展全过程工程咨询服务的必要性着手,对监理企业开展全过程工程咨询服务的探索进行有效的分析,旨在为日后相关人员对其进行研究时可以提供参考性建议。     

如何平衡铁路职工的工作与生活

铁路企业职工＂工作与生活的平衡＂对于和谐铁路建设至关重要,但是不管是铁路局还是多经产业,对职工都是过多地强调了＂工作要求＂,而忽视了＂关照生活＂。本文通过分析影响铁路企业职工工作与生活的因素,提出企业如何才能帮助职工平衡他们的工作与生活,并指出人事部门在其中的重要作用。     

增值税免抵退税的计算及会计处理策略分析

增值税实行＂免、抵、退＂税管理办法对生产企业来讲是一项很好的税费政策,大大提升了生产企业出口货物的国际市场竞争能力,有利于促进我国经济贸易的发展。但是增值税的计算过程非常复杂,涉及的概念很多且不易让人理解,这给我们的实际工作和生活带来了很多困难和不便,在此本文将对增值税免抵退税的计算方法、常规处理策略及一些较难理解的概念进行诉述。希望能对从事相关方面工作的人员有些帮助。     

"小狗经济"困境与"浙商"组织创新——价值网格理论的应用

结构化与锁定风险、“缘约”文化的制约性以及“浙商”与全球化经济的融合鸿沟,使得素有“小狗经济”之称的“浙商”企业,面临着组织创新。既有的模块化理论难以解决价值创造网络中,价值模块动态配置的组织问题。基于模块化和计算机网格技术的价值网格理论,为＂浙商＂组织创新提供了深刻启示。构建价值网格式组织,是＂浙商＂组织创新的战略途径,文章为此提出了具体的对策措施。     

石家庄城市建设的着力点

＂三年大变样,推进城镇化＂工作使省会石家庄的城市面貌发生了日新月异的变化,使人民群众的生产生活环境不断改善。在推进＂三年大变样,推进城镇化＂工作中,旧城、旧村改造因为关系到人民群众切身利益,成为这项工作的重中之重,直接关系到石家庄城市建设能否顺利进行。本文作者经过大量的实际考察、调研,力图从＂改造过程中,政府、村民、房地产企业遇到的困难＂、＂部分旧改项目市场现状＂和＂推动城市建设健康稳定发展的对策建议＂三个方面分析旧城、旧村改造面临的难题,提出了解决问题的建议,希望能够为省会石家庄的城市建设提供具有参考价值的思路。     

把握机遇 超越自我 全力推进 哈尔滨市商务事业更好更快发展

2010年,黑龙江省各级政府及广大外经贸企业深入贯彻实施省委省政府＂八大经济区＂和＂十大工程＂建设发展战略,积极应对国际金融危机影响,对外经贸,特别是对俄经贸合作等商务工作均取得了可喜成就。本期选取2011年黑龙江省商务工作会议期间部分中心城市和企业的典型材料予以刊发,以飨广大读者。     

企业安全文化研究

企业安全文化是企业安全工作的重点内容之一,是实现企业和谐发展的关键,也是实现本质安全的必然要求。对企业安全文化的内涵、意义、内容以及＂以人为本＂建设企业安全文化的关键,企业安全文化与科学发展观的关系进行了说明和论述。     

国外技术性贸易措施对我国出口的影响规律解读

近年来,我国对外货物贸易越来越受到国外技术性贸易措施的影响和制约,科学地把握其影响的规律是做好应对工作的基础。为此,笔者深入研究了中国政府自2006年始连续7年出台的《中国技术性贸易措施年度报告》中有关＂国外技术性贸易措施对中国出口企业影响调查＂的报告,对一些调查核心数据进行了纵向对比分析,尝试梳理和揭示近年来我国出口受国外技术性贸易措施影响的格局和应对工作所应关注的重点。     

永新县个私协走访慰问会员

2010年春节临近,为了解决困难会员的生活问题,江西永新县个私协开展了春节"送温暖、献爱心"慰问活动。永新县工商局、个私协会对节日慰问送温暖工作十分重视,早在月初就成立了春节慰问送温暖领导小组,县工商局和县个私协专门召开会议,对走访慰问做了具体部署安排,专门下发了文件,统一印制了慰问信。     

论如何发挥企业文化在“三基”工作中灵魂支柱作用

企业文化作为企业的灵魂支柱,是其发展中不可缺少的动力之源。而中石油企业的＂三基＂建设工作正是对中石油优良传统的继承和发展,两者在此是相辅相成,相互促进的相互依附,相互促进的关系。夯实＂三基＂工作,需要企业对自身经营管理特点和各项工作现状形成清晰客观的认识,在继承发扬石油企业优良传统文化的同时,要在自己企业的＂土壤＂中培育出富有企业个性的文化特色,从而充分发挥企业文化建设的灵魂支柱作用,助推＂三基＂工作,推动企业不断向前发展。     

"智猪博弈"模型对员工激励机制的启示

在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。本文以企业的激励机制为背景,通过对“智猪博弈”模型及其改进的分析,将其与企业激励机制相结合,最后得出改善企业员工激励机制的措施。     

送温暖工程服务地方经济

黑龙江省齐齐哈尔市龙沙工商分局以深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持把服务地方经济发展作为工商工作的主题,大力推进全市工商系统开展的旨在帮扶100户大项目企业和具有发展潜力企业、2000户私营企业、30000户个体工商户的"123送温暖工程",思谋全局,积极作为,化危为机,促进辖区经济健康和谐发展。     

关于促进乌鲁木齐市非全日制就业的几点思考

2001年底,在国际劳工组织召开的＂全球就业论坛＂会议上通过了《全球就业议程》,该议程认为,＂工作是人们生活的核心,是社会和政治稳定的一个关键因素。＂在党的十六大会议上也提到：＂就业是民生之本,是实现人的全面发展的重要举措,要把扩大就业作为我国当前和今后一个时期的重大任务。＂因而如何采取有效措施缓解就业压力,成为各级政府工作的难点和重点。非全日制用工作为一种在国外被广泛采用的灵活就业方式,对于促进多种就业方式发展,增加就业机会具有重要意义。     

张家港 小轮胎,大视野

南港橡胶有限公司成品轮胎仓库,张家港保税区海关关员正在进行保税料件核销。美国对原产于中国的轮胎实施＂特保＂措施后,南港公司出口美国市场的轮胎数量锐减,企业经营面临困难。正当此时,张家港保税区海关积极推行＂一线工作法＂和企业专管员制度,助推区内企业转型升级。在海关推动下,南港公司加大新产品研发力度,主攻全球新兴市场,为产品出口辟出一条供不应求的新通道。