新形势下加强政工干部队伍建设的重要性

思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。它既要为党的政治路线和社会政治制度服务,服从于党的路线和社会制度的要求,又要通过调节人与人之间的关系,调动人的积极性来推动企业生产的发展,使企业经济效益与社会效益得以实现。     

论加强政工干部队伍建设的重要性

<正>随着经济的发展,建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。加强思想政治工作的引导和保障已经成为新时期的重要课题,这就要求我们必须把加强政工干部队伍能力建设摆上突出位置,不断提高政工干部队伍的整体素质,促进党的建设和思想政治工作上水平,为构建社会主义和谐社会提供坚强的思想政治保证。本文从政工干部存在的主要问题、加强政工干部队伍建设的重要性、必要性,以及如何加强政工干部队伍建设等四个方面进行了综合的阐述与分析。     

论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性

市场经济体制取代了计划经济体制,随之企业得到快速发展。但是企业必须坚持社会主义道路的总体方向,企业的内部职工必须树立社会主义基本思想体系。因此,企业在经营自身经济发展,谋求剩余价值的基础上,需要加强内部的政工干部队伍建设。     

加强政工干部队伍作风建设促进企业思想政治工作

企业思想政治工作在企业经营发展中起到了关键性的作用,政工干部队伍作为思政工作的实施者,队伍的工作作风、思想作风、学风的良好建设,是推动企业思政工作顺利开展的基础保障。因此,必须加强政工干部队伍作风建设,改进原有思政工作中的不足,结合企业的实际,进行预见性、创造性的思政工作,获取理想的工作效果。     

加强政工干部队伍建设

思想政治学是一门集社会学、教育学及哲学等为一体的学科。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。     

浅谈供电专业政工干部队伍的建设

随着社会的不断发展,供电公司在当今的社会生活中发挥着越来越重要的作用。如今的社会是一个开放的社会,各种不同的社会思潮无时无刻不在影响着人们。供电公司专业政工干部的综合素质提升对整个供电公司有着重要的影响,应该不断加强供电公司专业政工干部队伍建设,从而不断的带动供电公司全体员工思想觉悟与综合素质的提升。本文就结合当前供电公司专业政工干部中存在的一些问题,浅析政工干部队伍的建设工作。     

浅谈供电专业政工干部队伍的建设

随着社会的不断发展,供电公司在当今的社会生活中发挥着越来越重要的作用。如今的社会是一个开放的社会,各种不同的社会思潮无时无刻不在影响着人们。供电公司专业政工干部的综合素质提升对整个供电公司有着重要的影响,应该不断加强供电公司专业政工干部队伍建设,从而不断的带动供电公司全体员工思想觉悟与综合素质的提升。本文就结合当前供电公司专业政工干部中存在的一些问题,浅析政工干部队伍的建设工作。     

新时代高校政工干部队伍建设的重要性及实现路径探讨

新时代高校政工干部队伍建设对构建优质的思想政治教学课程,提高教学质量,促进高校育人目标的实现具有重要的意义,鉴于此本文对新时代高校政工干部队伍建设的重要性、面临的现有困境以及实现路径进行了分析,得到了新时代高校政工干部队伍建设需要扩大队伍规模、优化队伍结构等结论,期望对高校政工干部队伍建设提供有价值的参考.     

如何加强煤炭企业政工干部队伍建设

在经济飞速发展的形势下,煤炭企业也拥有了更多的发展机遇,但与此同时其业内竞争也更加激烈,在这样的形势下,煤炭企业为了寻求进一步发展,必然要从其政工干部队伍的建设入手,良好的思想基础,是企业发展的坚实后盾,提高煤炭企业内部政工干部队伍建设力度,完善管理制度和措施,是非常必要的。在实际工作中,我国的煤炭企业中,政工队伍建筑始终处于弱势地位,领导阶层往往过于重视经济效益,而对思想政治教育工作的重要性认识不深刻,不具体,因此,我们需要从实际情况出发,具体问题,具体分析,采取积极的措施,将政工队伍的整体素质提高上来,从而促进煤炭企业的长远发展。     

加强企业政工干部队伍建设的探索

思想政治工作是社会主义企业的内在要求,是企业发展的内在动力,是促进两个文明建设的重要保证,是企业的生命线。而企业思想政治工作的开展则必须要有一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。     

如何加强企业政工干部队伍建设

政工干部队伍建设直接影响到企业思想政治工作和企业内部和谐,因此加强企业政工干部队伍建设至关重要。本文分析了企业中政工干部队伍出现的常见问题,针对问题提出了四点建议。     

政工干部核心力量建设的重要性分析

我国在社会主义初级阶段是以经济建设为根本任务的,在不断的发展经济,提高我国的社会生产力的同时,建立政工干部力量已经成为经济建设的需要。因此,在新时期的发展中,加强思想政治工作越来越受到广泛的关注,这也就是要求必须要把建设政工干部核心力量放在重要的位置上,提高政工核心力量的素质问题,提高思想政治的水平已经成为构建社会注意和谐社会必然要求。因此,本文主要从两个方面来探讨新时期政工干部队伍核心力量建设的。     

企业政工干部队伍建设研究

文章通过走访调研等方式,了解了企业政工干部队伍建设现状。通过分析,得出结论：企业不重视政工工作、政工干部队伍缺少后备力量、政工干部知识更新相对较慢、企业思想政治工作缺乏创新。针对现状,提出加强企业政工干部队伍建设的建议：加强党对政工工作的领导、为政工干部的成长创造有利环境、建立完善的干部培养体系。     

加强新时期企业政工干部队伍建设

江泽民同志指出:“思想政治工作是经济工作和一切 工作的生命线”。这是思想政治工作与企业管理有效结合的重要理论依据。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是取得革命胜利的根本保证。要搞好思想政治工作,加强企业政工干部队伍是关键。随着企业改革的不断深入,作为企业思想政治工作的生力军——政工干部队伍肩负重任。而目前政工干部队伍的现状还远远不能适应形势发展的要求,加强和改进企业政工干部队伍建设刻不容缓。     

企业后备政工干部队伍建设的特点与优化措施

企业后备政工干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容,也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施,只有积极推进企业后备政工干部队伍的建设和发展,才能增强政工工作的稳定性,使政工工作的建设和发展取得良好的成效。因此,新时期在推进政工干部队伍建设的过程中,要将企业后备政工干部队伍的建设作为重点,从多角度积极探索有效推进企业后备政工干部队伍建设的措施,全面提高建设效果,使企业后备政工干部队伍的建设能呈现出良性发展状态,能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。     

新形势下强化银行政工干部队伍的思考

银行政工工作对于银行发展有着非常重要的作用,所以,银行政工干部建设必须不断得到推进。本文针对银行政工干部建设当前面临的主要问题,深入分析探讨了推动政工干部建设的一些思路和路径,希望本文得出的结论能够为我国银行政工干部队伍建设提供有益的参考。     

企业政工干部队伍建设研究探析

当前,我国经济正处于发展的关键时期,挑战与机遇并存,企业发展不仅关乎企业自身的前途和命运,更关乎社会主义市场经济体制的巩固和发展。随着思想政治系统任务的不断加重、企业改革的不断深入,政工干部队伍的思想政治素质和工作任务之间不相适应的矛盾日渐显露。文章对此进行了研究探析,并提出了自己的措施,供借鉴。     

新时期油田政工干部队伍建设研究

油田政工干部队伍主导着企业的政治工作,对企业的思想、员工的理念都有很重要的影响作用,建设高素质政工干部队伍,为油田企业发展提供人才和智力支持。     

加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

在社会经济不断发展的同时,煤矿企业为了能够取得进一步的提升,对于企业员工的素质要求越来越高。在这样的形势下,对于煤矿企业政工队伍的工作也就提出了更高的要求。企业政工队伍的存在,是煤矿企业与其它类型企业之间最大的区别。在煤矿企业数十年的发展历程当中,政工队伍的工作开展对企业政治方向的把握和员工思想政治的提高做出了卓越的贡献。在当前的社会发展中,对于政工队伍工作的要求不断提高,政工队伍应当不断加强自身建设,强化自身能力,从而更好地为煤矿企业的发展提供助力。