新时期煤矿企业政工队伍建设探析

煤矿企业政工队伍是一种相对特别的队伍,是煤矿企业与其他企业存在明显区别的重要特征,在煤矿企业的发展历史中,政工队伍建设在企业政治方向的指导方面产生了重大的贡献,然而随着我国社会主义现代化建设的发展,经济形势和政治形势更加复杂多变,在这样机遇与挑战并存的新发展时期,煤矿企业政工队伍建设将面临更多的新情况、新问题。文章将对目前煤矿企业政工队伍建设存在的问题及相应的措施进行探讨,希望为煤矿企业政工队伍建设尽一份绵薄之力,也为相关工作者提供一定意义上的理论参考。     

加强煤矿企业政工队伍建设

随着我国社会经济的快速发展,煤矿企业逐渐成为国民经济发展中的贡献性行业。煤矿企业的发展,不仅关系着社会经济的发展,更关系着社会大众的日常生产与生活质量。加强煤矿企业的管理,是煤矿企业竞争能力得以提高的重要手段。政工队伍的建立,是煤矿企业获得发展动力的重要源泉。煤矿企业的内部思想与企业文化,是企业灵魂的重要组成部分,只有企业的内部思想氛围良好,企业才具有向前发展的实力。本文以加强煤矿企业政工队伍建设为题,对煤矿企业政工队伍建设存在的问题与实际的解决对策进行分析。     

新形势下的煤矿企业政工队伍建设研究

在新形势下,煤矿企业在实际发展中需要重视政工工作,这就要求煤矿企业的政工人员需要具有良好的工作态度,确保政工工作的效率,从而发挥煤矿企业的实际效能。随着社会和经济的发展,我国政府对煤矿企业也有了新的发展要求,煤矿企业在实际发展中需要重视建设政工队伍,从而为企业发展提供良好的服务,推动企业的发展,进而带动国民经济的发展。...     

新形势下的煤矿企业政工队伍建设思考

作为工业的粮食,煤炭需求在经济快速发展的新形势下飞速增长。随着国家对煤矿生产安全的重视,煤矿企业工作面临着新的机遇与挑战,为深化企业的改革和创新,对煤矿企业内部政工队伍建设的切实加强迫在眉睫。本文通过分析新形势下政工队伍建设存在的问题,提出建设煤矿企业政工队伍的有效策略。     

抓好干部思想建设 促进企业健康发展——浅谈新时期煤矿企业政工队伍思想建设的重要性

随着我国经济的发展以及人们生活水平的提高,在日常生活中人们对煤炭的需求量越来越大。然而我国的煤矿资源越来越稀缺,探讨煤矿企业政工对于思想建设,对我国的经济发展具有十分重要的意义。本文主要介绍了新时期开展煤矿企业政工队伍思想建设活动的意义,在建设过程中存在的问题,并针对这些问题给出提高政工队伍建设的积极有效建议。     

加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

在社会经济不断发展的同时,煤矿企业为了能够取得进一步的提升,对于企业员工的素质要求越来越高。在这样的形势下,对于煤矿企业政工队伍的工作也就提出了更高的要求。企业政工队伍的存在,是煤矿企业与其它类型企业之间最大的区别。在煤矿企业数十年的发展历程当中,政工队伍的工作开展对企业政治方向的把握和员工思想政治的提高做出了卓越的贡献。在当前的社会发展中,对于政工队伍工作的要求不断提高,政工队伍应当不断加强自身建设,强化自身能力,从而更好地为煤矿企业的发展提供助力。     

探讨新时期煤矿企业政工队伍思想建设的重要性

近年来,我国煤矿企业快速发展,在煤矿企业发展过程中,做好职工的思想教育工作具有重要意义和积极的影响。对此,我们必须采取有效措施和方法,在政工队伍的建设和政工工作方法的加强上进行各项准备。只有高素质的政工队伍,企业的发展才会更加具有保证,职工的思想教育工作才会取得成效。针对这一问题,本人对当前煤矿企业政工思想建设管理的重要性和现状进行了分析和探讨,并提出了相应的解决对策。     

试论提高煤矿企业基层政工队伍建设的有效性

在当前形势下,煤矿企业思想政治工作面临着新的机遇与挑战,为深化企业的改革和创新,加强煤矿企业基层政工队伍建设迫在眉睫。打造一支精干高效的煤矿企业基层政工队伍,必须大力提高队伍建设的有效性。本文在分析煤矿企业基层政工队伍建设存在的突出问题的基础上,探讨了提高煤矿企业基层政工队伍建设有效性的对策     

煤矿企业政工队伍建设的问题及对策之我见

在煤矿企业发展的过程中,加强和改进煤矿基础职工思想政治工作有着非常重要的意义,这就要求企业必须要有一支优秀的企业政工队伍。本文分析了当前我国煤矿企业在政工队伍建设中所存在的不足,并就这一问题提出了对应的建议。     

新时期煤矿政工队伍建设及优化策略探讨

企业政工师是党政工作的贯彻者,是各项企业思想工作有序开展的重要保证,对企业生产经营以及构建和谐企业具有积极意义。我国社会主义市场经济的确立和发展,要求政工师队伍建设也要进行创新与改革。本文结合目前煤矿政工师工作队伍建设过程中存在的问题,提出几点整改措施。     

加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性

煤矿企业政工队伍可谓是煤矿企业区别于其他企业的特别队伍,煤矿企业政工队伍在过去的几十年中,为保证企业的政治方向做出了很大贡献。但在新形势下,煤矿企业政工队伍建设面临着许多新问题、新情况。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强煤矿企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

谈新时期企业政工队伍的素质建设

新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质,是企业思想政治工作一个重要的新课题。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作．而人的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度．所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质：一、政治坚定 企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”：一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了．不管情况多么复杂。形势怎样变化,都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。     

探讨新时期企业政工队伍建设发展趋势

长期以来,企业发展进步的关键在于思想政治工作,因为它决定了企业的可持续发展,它是企业得以生存的思想政治基础保障。而思想政治工作的基础性力量就是企业政工队伍,它又是企业发展进步的思想核心。因此,企业政工队伍建设的优化也成为新时期企业发展的首要任务,本文结合当前企业政工队伍建设发展现状,分析其不足之处并探讨合适的解决方案,希望使企业获得更好的发展并全面提高企业的市场竞争力。     

新时期企业政工队伍建设对策

企业思想政治工作在企业发展中发挥着重要的作用,但是,与之不相符的是,目前企业政工队伍建设问题不断,老龄化、工作积极性低等问题是层出不穷,本文依此为论述点就新时期企业政工队伍的建设进行思考,仅供参考。     

新时期企业政工队伍建设对策

企业思想政治工作在企业发展中发挥着重要的作用,但是,与之不相符的是,目前企业政工队伍建设问题不断,老龄化、工作积极性低等问题是层出不穷,本文依此为论述点就新时期企业政工队伍的建设进行思考,仅供参考。     

企业政工队伍建设的强化措施探讨

政工队伍是开展企业职工思想政治教育工作的主体,它对企业的稳定与发展有着重大的影响。随着市场经济的不断深化发展,企业内部的矛盾也日益突出,给企业政治工作的开展带来了不小的阻力。本文就企业政工队伍建设的重性进行分析,进而提出强化政工队伍建设的对策,以期提高企业的思想政治工作水平。     

企业政工队伍的建设浅析

企业的优质好坏与企业中的政工队伍的建设有着直接联系,高效有序的提高企业政工队伍的知识阅历和服务宗旨,对提高企业竞争力具有很好的发展,是企业提高自身修养的强有力的保障。为此,笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历,简单分析企业政工的现状,根据目前企业政工队伍中存在的问题和疑患,提出企业中提高生产效率和素质应该采取的策略和手段,希望能够对企业中从事政工教育工作的同仁有所帮助。     

企业政工队伍的建设浅析

企业的优质好坏与企业中的政工队伍的建设有着直接联系,高效有序的提高企业政工队伍的知识阅历和服务宗旨,对提高企业竞争力具有很好的发展,是企业提高自身修养的强有力的保障。为此,笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历,简单分析企业政工的现状,根据目前企业政工队伍中存在的问题和疑患,提出企业中提高生产效率和素质应该采取的策略和手段,希望能够对企业中从事政工教育工作的同仁有所帮助。     

新时期企业政工队伍建设的思考

做好新时期企业政工队伍建设,对企业和谐、稳定、可持续发展具有重要的影响,也是社会主义经济建设新阶段的发展要求。所以,企业务必采取有效措施和方法,全面加强政工队伍建设,为企业提高经济效益提供坚强的保障。本文将探讨新时期企业政工队伍建设现状和加强政工队伍建设的途径。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

企业在激烈的竞争环境中可以正常的运行的条件除足够的资金投入、必备的生产设备以外,员工就是最为重要的核心因素了,员工的思想政治水平直接决定企业内部各项工作的进展效果。在企业的发展过程中融入政工工作,也就是帮助员工树立起一种正确的思想观念,提高其政治觉悟,继而提升员工的业务能力和业务素质,从而保证员工能以积极的心态投入工作,因此,对于企业的发展而言,政工干部是企业发展思想政治工作最为重要的因素,要想提高企业内部思想政治工作的开展效果,保证企业走上稳定、健康的发展道路,必须要强化企业政工队伍的建设。本文主要探讨新时期企业政工队伍建设现状及对策。