坚持三个“突出” 凝聚更强国企工会力量

<正>工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，承担着组织动员广大职工为完成党的中心任务而团结奋斗的历史使命。新征程上，如何更好地带领广大职工群众忠诚党的事业、推动党中央决策部署在企业落地见效、为企业改革发展建功立业，是国企工会需要在实践中不断探索的重要课题。笔者在长期工作实践中思考总结，得出国企工会工作应坚持突出政治性、服务性和时代性，不断与时俱进，积极探索与企业改革发展相适应的工会发展新路子。     

对如何做好新形势下企业工会工作的思考

<正>在经济高速发展,企业改革不断深化的今天,企业的工会工作尤为重要。企业的工会工作搞好了,就能充分调动广大职工的积极性,发挥职工的创造性,进而更加关心企业发展,以实现企业最佳经济效益。解放思想更新观念使思想认识到位1、明确工会与行政的关系是伙伴关系。两者之间是亲密的合作者,工会与行政的出发点和归宿点是一致的,其两者的关系主要体现在代表和维护职工利益的角度不同,立场不同。因此,在工会与行     

创新工作 强化素质 增强工会活力 促进企业发展

<正>企业工会工作应该在党委的领导下,围绕企业战略目标和中心工作,团结和带领广大员工,为生产经营搞好服务,在促进企业和谐发展,增强企业凝聚力等方面发挥重要作用。然而,随着企业改革的深入发展,企业工会的工作环境、工作对象和工作重点也发生了变化,致使企业工会工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。由于缺乏创新,一些企业的工会工作的活力被削弱,工会组织作为党连接职工群众的桥梁和纽带的作用得不到充分发挥,影响了工会在企业和职工中的形象。创新     

拓展工会正能量释放空间

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工权益的代表,大力激发工会正能量,努力维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。市场经济的发展、改革开放的深入,为新时期企业工会工作既提出了挑战,又提供了契机。如何适应企业改革发展新形势,进一步解放思想,转变观念,不断加强和改进工会工作,开创工会工作新局面,是迫切需要研讨和解决的课题。     

以创新精神推动安装工程公司工会工作发展的思考

工会是工人阶级的群众组织。企业工会是代表员工的组织，企业工会工作的创新精神能否顺势而为，乘势而上，在服从服务于企业发展的大局中体现新作为，展示新风采，树立新形象，对于更好地服务职工，凝聚力量，充分发挥工人阶级主力军作用至关重要，意义重大。     

创新企业工会工作的探讨

工会工作是项全局性、综合性的工作。能否发挥基层工会作用,是直接关系到企业发展与成败的大事。当前基层工会不论在思想观念、工作机制、工作方法上,还是工作内容、工作作风方而都存在许多要解决的问题。要创新基层工会工作,重视和提高工会干部队伍素质是做好基层工会工作的基础;切实维护职工的合权益是做好基层工会工作的基本保证;大力组织职工开展各种活动是做好基层工会工作的有效途径。     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

工会是一个以群众为基础的组织,在一个企业中,工会拥有维护职工利益和合法权益的职能,一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此,作为群众的代表,工会必须充分发挥其优势,以企业的发展为目标,充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中,积极为提高国有企业职工素质做贡献,调动起职工对企业发展的积极性和创造能力,提高企业凝聚力,增强企业的竞争意识,从而促进企业与员工的协调发展。     

浅谈企业工会建家的创新与实践

近年来．建成集团有限公司工会．积极探索企业工会发展的途径和方法,随着企业改革的不断深入和职工利益多元化的发展,企业工会工作面临着许多新的情况和问题．企业党政和广大职工对工会工作提出了新要求并寄予了新期望。认真开展工会建家活动是工会基层组织切实为职工群众服好务、做好工作的有效途径,是企业工会提高整体工作水平,扩大影响力和提高凝聚力的重要载体。     

探讨如何做好新时期机关工会工作

做好新时期工会工作必须做到以下几点:不断加强工会自身建设,提高为干部职工群众服务的能力。提升素质工程,发挥工人阶级在企业生产经济发展中主力军的作用。完善利益维护机制,增强组织、动员、宣传职工的能力。坚持工会发展的正确方向,充分发挥工会作用。     

论工会组织在现代国有企业中面临的问题及对策

工会组织是有效的集中教育广大人民群众的群体性组织,它维护职工的合法利益,代表广大职工处理职工与企业的各种利益纠纷。随着我国经济体制的改革和发展,国有企业中工会的作用和地位显得越来越重要,本文首先简要介绍工会的内容;其次,阐述了在国有企业中工会所面临的一些问题;最后,论述国有企业如何应对这些问题。     

试论新时代企业工会工作创新

工会组织是党在企业团结广大职工群众的桥梁和纽带,《工会法》确定了工会在企业中的地位、权利与义务,与时俱进地探索工会工作新思路,创新适应新时代工会发展的新模式至关重要。本文阐述了企业工会在新时代的定位,新时代工会工作创新的重要性和紧迫性,新时代企业工会创新的工作思路和如何在实践中提高工会工作创新能力等。新时代,国有企业面临着在新征程中做出新作为的考验。企业工会组织要履行好自己的基本职责,发挥工会在维护职工合法权益等方面的作用,不断发展新时代工人阶级的先进性。     

扩大工会工作覆盖面增强工会组织凝聚力

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表.新形势下,工会逐渐成为了推动企业前进发展的力量,承担着协调劳动关系和社会利益关系,以及扩大工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的责任.本文就工会工作的具体职能、新形势下需要承担的责任以及如何做到扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力等问题做出了讨论研究,希望能为中交二公局三公司的工会在新形势下的发展带来帮助.     

深圳非公企业工会组织发挥作用的实践与探讨

工会组织是职工群众自愿参加的组织,是职工群众利益的代表和维护者,具有广泛的群众性。在当前经济转轨、社会转型的关键时期,非公企业工会如何与时俱进履行职责,在维护职工合法权益,构建和谐社会中发挥作用,已经引起了社会各界的广泛关注。本文结合深圳市物资集团有限公司工会工作实践,探讨非公企业工会如何在维护职工合法权益,构建和谐社会中发挥作用。     

浅谈新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展

随着我国社会主义经济的不断发展,越来越多的企业规模不断扩张,而对于建筑施工企业来说,劳动力是其得以发展的重要因素,建筑施工行业是我国经济的支柱型行业,相较于其他行业,该行业流动性高,职工生存环境艰苦,劳动力自身各方面素质能力水平存在差异,所以建筑施工企业基层工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是企业的主要工作,但它是企业的重要工作。工会是党联系职工的桥梁和纽带,也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带,所以,工会工作不但是党赋予工会的职能,也是企业对工会的期望,更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时,更需要紧密联系职工的现实性需求,通过将企业的未来发展目标和员工利益相统一,来更好地调动员工的生产和创新积极性,使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识,与各级管理人员共同携手,促进企业发展。作为一名建筑施工企业从事基层工会工作多年的工会工作者,就新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展谈谈自己的浅见。     

国企工会工作的问题与创新

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.目前,在国有企业工会工作中还存在着许多问题,只有针对出现这些问题的原因找出解决问题的对策,才能使国企工会工作走上创新之路. 国企工会工作所面临的问题 企业不能保证职工合法权益.近些年,企业体制的改革在我国进行得如火如荼.改革固然是好,但是经常有一些有损职工合法权益的问题出现,所以在企业改革时应当把职工的利益问题放在首位.当国有企业在进行改革时,企业工会应当努力完成工作的职能,充分保障职工的利益.     

如何做好供电企业工会工作

在电力改革和建设的新形势下，作为南网公司旗下的子公司，必须根据南方电网公司工作部署，按照“组织起来、切实维权”的方针，认真践行南网方略，积极履行工会职能，明确工会组织的目标任务，团结动员广大职工，为公司的改革、发展和稳定建功立业。本文主要探讨了如何才能做好供电企业的工会工作。     

浅谈 “五抓五促” 做好基层工会工作

工会是党的助手,是党密切联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表.当前,随着改革发展的不断深入,工会面临着许多新情况和新问题,对工会工作提出了新要求和新任务,为此,工会需要立足实际,大胆实践,通过“五抓五促”,努力开创工会工作新局面,为公司的发展贡献智慧和力量.     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

新时期金融行业工会工作研究

工会是在企业发展过程中职工为维护自身合法权益而自发组成的组织,在维护与增进职工与企业联系上发挥了重要的作用,是二者沟通的桥梁。当前,我国已进入社会主义新时代,各企业均面临转型发展,职工是企业发展的推动力,如果职工与企业无法做到有效的交流与沟通,企业转型将无从谈起,企业创新将缺乏动力,因此工会工作至关重要。随着我国社会主义市场经济体制逐步完善,金融行业中的劳动关系也逐步趋于复杂,利益诉求及权利也发生较大变化,在行业发展的过程中时常出现一些矛盾,在此背景下,企业工会需要明确自身职能,不断探索工会工作的新思路。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂（场）务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。