企业党务干部队伍建设的问题与对策

大力加强企业党务工作人员队伍建设,提高企业党务工作人员队伍整体素质,是加强企业党的先进性建设和有效提升企业党的思想政治工作上水平的重要前提,也是做好企业党务工作的重要基础和关键所在。     

如何做好当前企业基层党务工作

基层党务工作人员要具有先进的的思想水平。从个人角度出发,要适应当今社会的迅速发展。从企业的角度出发,个人要具备在各个时期为企业做出贡献的能力。要达到这两方面的要求,就必须要提高"具有时代特征"的思想水平,基层党务工作人员作为能够接触到广大人民群众的党务工作者必须要拥有具有时代特征的思想水平     

新形势下电力企业党务工作的创新分析

电力企业的行业特点和所有制性质决定了党务工作的重要性,而其所面临的形势和体制改革的深化促使了党务工作必须进行创新。本文提出了电力企业的党务工作创新中要特别注意与企业的日常管理、人力资源管理和企业长远发展规划等工作相结合,改变在这些领域中的一些不正确的陈旧的做法和观念,面向新的形势和电力企业的业务特点特别是结合党和国家各项方针政策提出了党务工作的重点和工作方向。     

医院党务干部队伍建设的实践与研究

新时期医院党务工作的开展必须满足时代发展需求,只有这样才能促进医院朝着一个良好的方向发展,因此党务工作人员要从干部队伍、医疗工作者、服务人员等方面建立各种保障机制,并且要不断的加强建设的力度,为医院党务工作的开展以及未来的发展迎来一个崭新的局面。     

专兼职党务干部队伍现状分析和素质提升思考

党务干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效,因此,大力提升党务干部的综合素质。要通过强化学习意识、加强爱岗敬业教育、加强实践锻炼,提高工作水平等方面入手,全面提升专兼职党务干部其综合素质。文章试着分析了目前党务干部队伍的现状,并就如何提升党务干部的综合素质提出了思考和对策。     

浅谈如何做好基层党务工作

作为一名企业的党务工作人员,认真学习党的精神,自觉的全面改革推进新时期的党建的工作水平,为新时期的任务要求,党务工作者必须勇于创新,在创新中不断的自我完善,加强党组织的凝聚力和战斗力。只有这样才能不断的有新突破、新成绩。     

浅谈如何提高企业基层党建工作

企业基层党建工作是党的各项工作的基础，是企业实现可持续发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的逐渐形成，和现代企业制度的建立，如何在新形势下加强企业基层党组织的建设，应成为从事党务工作人员必须思考的问题。     

浅谈发展和保持党的先进性的有效途径

充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，对于履行企业的政治责任、社会责任和经济责任关系重大。而党务工作人员是党建工作的先锋队，是党建工作的主体。随着企业的快速发展．企业党务工作人员对企业的发展越来越重要，他们是企业宝贵的人力资源。然而在党务工作人员队伍建设上存在一些问题，同时一些企业对党务工作人员的作用没有充分的认识。他们只看到物质文明对企业发展的重要性．却忽视了精神文明对企业发展的巨大作用。完善党务工作人员队伍的建设．正确认识和评价党务工作人员的劳动价值，有利于提高党务工作人员工作的积极性．也有利于企业的健康发展。     

私营企业党组织怎样处理好与业主的关系

私营企业是私有的经济实体，必须结合企业发展的实际开展党务工作。而要搞好私营企业党组织建设，必须处理好与业主的关系。一是兼而不“减”。私营企业一般规模不大、党员不多，大多没有设置专门的党务工作人员，人员兼职化、活动业余化是其一大特点。不要认为，企业是以生产经营为主，党组织不过是挂个名罢了，有其名无法其实。因此，需要建立健全私营企业党组织的工作制度和党内活动制度，以保证党务工作和党内活动的正常运行。兼职私营企业党务工作者要有强烈的责任感和使命感，更要有无私的奉献精神。二是活而不“和”。党组织开展正常…     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

新时期电力企业中党务工作的新思路

新时期电力企业党务工作要立足于工作实际,坚持创新思想观念、加强作风建设与文化建设,为企业党组织改革、创新提供保障,适应新时期转型发展需要。本文就新常态下电力企业党务工作新思路进行了分析探讨,希望能为电力企业党建工作提供参考。     

在创新中加强非公企业党建工作

创新是加强非公企业党建工作的重要举措,是做好党务工作的灵魂。作为一名企业党务工作者,我认为要用改革创新的精神,寻找新模式,探索新路子,在创新中加强和改进非公企业党建工作。     

我国内部审计的现状及其思考

当前,我国内部审计面临改革和发展的挑战,我国企业内部审计必须创新。其具体途径包括:加强企业内部审计机构的建设,提高审计人员的素质;加强对企业内部审计工作的科学指导和管理;企业内部审计的重点应从经济监督转向管理审计;改进审计方式;加强对企业内部审计创新的理论研究。     

企业党务工作者的形象塑造的具体途径及方法研究

从事党务工作的人员是党的事业的主要执行者,同时在广大的群众中还发挥着重要的带头作用,所以作为党务工作者必须具备良好的形象与高的综合素质。笔者根据自身工作经验,首先论述了党务工作者形象的特征,其次对企业党务工作者的形象塑造途径及方法进行了分析。     

新时期企业政工面临的挑战分析

随着社会的不断发展,企业的政工队伍面临着新的机遇与挑战。所以对企业的不断改革深入和加强企业政工队伍建设也是一个时代发展所要求的。在企业的政治思想工作上要获得一些成绩,必须要加强对政工队伍的综合素质要求。只有企业政工人员的工作责任心和品德修养提升了才能打造出一个过硬的政工队伍。要让政工人员有很强的使命感,培养他们的学习兴趣和在企业中的实践能力。这才是提升和加强一个企业中政工队伍素质的正确途径。     

浅谈如何做好煤炭企业思想政治工作

思想政治工作是加强党的建设的重要切入点，也是经济工作和其他一切工作的智力支持和精神动力。笔者所在的张家口矿业集团有限公司是河北冀中能源集团的子公司之一．是冀中能源在塞外冉冉升起的一颗能源新星。作为其中一名党务工作人员，我亲历了企业的改革、发展和壮大。通过近几年的工作积累，笔者认为，企业的发展，离不开思想政治工作的支持和保障，要想做好企业思想政治工作，又必须贴紧企业实际．围绕企业安全生产经营的各项工作来开展。     

创新工作方法保持企业稳定

在市场经济条件下，一个企业要保持生机与活力，必须要有创新的理念和宗旨，要把这些落到实处，要靠全体员工不懈的追求与努力。人员是企业中一切活动的主体，打造一支思想过硬、素质优良的员工队伍，是一个企业保持活力、实现可持续发展的基础和前提。     

新形势下职工素质队伍建设创新型发展研究

随着企业改革的深化,加强企业职工素质创新建设对于增强企业竞争力具有重要的现实意义,因此,企业必须要增强企业职工队伍的素质建设,实现人力资本的转化。     

做好供电行业党务工作的有效措施分析

党务工作是党的工作以及党的事务总称,党务工作的发展是党的建设和党的工作开展的重要组成部分。党务工作的建设和规范能实现对相应企业发展的有效指导和发展创新,党的理论以及原则是有效实现应通过党务工作进行有效实现和实施。党务工作的党的建设和党的领导活动的有效保证,在党的建设和发展过程中,党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,党务工作贯穿其中,相应企业的发展也应重视党务工作的开展和有效实施。     

论当前形势下如何做好企业党务工作

党务工作具体涵盖了组织工作、纪律检查工作以及宣传工作等诸多的事务性与业务性工作。实践过程中,党务工作主要以党的建设为核心开展各类党内管理活动。对于企业党务工作者来说,应树立良好的创新精神,不断强化自身建设,勇于实践,加快党的基层组织发展进程,提高党组织的凝聚力和战斗力。本文首先论述了当前形势下企业党务工作如何紧跟社会发展步伐,其次,指出了企业党务工作者素质的提升。