关于对企业中层领导干部施行有效激励的思考

<正>中层领导干部是企业战略决策的执行者、部门经营决策的制定者、企业上下关系的沟通者,发挥着桥梁纽带作用。本文认为,只有对企业中层领导干部进行有效激励,才能保证企业员工共同努力,确保企业的改革和生产经营顺利进行,达到实现企业目标的效果。一、中层领导干部在企业中的作用综观企业发展历程,中层领导干部在企业中处于关键位置,发挥着承上启下的重要作用,是联结企业领导与部门基     

新形势下提升国有企业领导干部执行力的路径思考

国有企业领导干部执行力的高低,关系到企业的生存和长远发展,当前有效地提高国有企业领导干部的执行力,从而实现企业的可持续发展,显得必要而迫切。本文在明确企业执行力内涵的基础上,通过分析国有企业领导干部执行力的基本要素,提出了提升国有企业领导干部执行力的具体路径。     

浅谈现代企业领导干部如何通过读书来提高理论素养

读书学习是领导干部提高自身素质和工作能力的重要途径,也是现代企业领导干部必须具备的基本素质,本文就企业领导干部如何读书学习的问题谈了自己的想法和意见。     

电力企业领导学习力培育研究

领导干部是电力企业的核心力量,领导干部的学习力与企业的绩效密切相关,本文通过研究领导干部学习力内因和外因要素,提出提高领导学习力的途径和具体措施,对各企业建设学习型企业具有一定的借鉴意义。     

加强企业领导干部作风建设,锤炼廉洁高效干部队伍

加强企业领导干部作风建设,努力锤炼一支素质过硬、廉洁高效的企业领导干部队伍,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,对实现企业的科学发展具有重要意义。本文就企业领导干部作风建设的意义、存在的不足之处、路径等方面做了一些简单的探讨。     

在企业改革中体现领导干部的执行力与控制力

领导干部的执行力是指贯彻落实组织决策、及时有效地解决问题的能力;领导干部的控制力是指决策实施的过程操作与实现既定目标的能力。上海石化是一个大型现代化石油化工企业,各层面领导干部执行意志的坚定性和控制方式的有效性不仅反映了一个领导干部的工作能力和领导水平,而且直接关系着企业运行的质量、效率的高低,甚至是企业竞争力的水平。由此,公司党委将领导干部的执行力与控制力作为加强企业领导干部队伍建设的重要内容。2006年初,通过形势任务教育,我们了解到:上海石化面临着前所未有的市场压力,企业内外部的发展与环境变化,又迫使企…     

提高领导干部财务管理水平的必要性

各部门、各企业、各单位的领导干部掌握着本部门、本企业、本单位的财务管理收支的决策权和审批权，领导干部当家理财的水平，直接关系着各部门、各企业、各单位内部财务活动的合法性、真实性和有效性。提高领导干部的财务管理水平，是加强党的执政能力建设，增强领导干部反腐倡廉能力的需要。各级领导干部特别是单位的“一把手”应该认真学习财务管理知识，     

浅谈如何提高企业领导干部素质

在企业发展过程中，企业的发展前途和命运受到领导干部素质的影响和制约，为了确保企业永续经营和持续发展，需要提高企业领导干部的素质。为此，本文分别从学习、道德修养‘谦虚廉明、以人为本等角度进行阐述，同时提出相应的政策建议，进而为提高企业领导干部的素质提供参考依据。     

企业领导干部基本意识和能力的提升研究

每个企业都会根据自身的独特之处设立不同的部门，无论是大型、中型或小型的企业结构都有相应的企业领导干部。企业领导干部作为企业的高层管理者对企业发展目标的确定和管理体系的构建等各方面都有着至关重要的作用。本文对企业领导干部基本意识和能力的提升进行了研究，并提出了切实可行的建议。     

观点摘录

企业行为直接受领导干部行为的支配、影响和制约,领导干部行为决定着企业行为的方向,影响着企业经营的效果。只有不断加强企业领导干部的自身建设,规范领导行为,才能正确引导企业适应社会主义市场经济体制,适应改革、发展的大环境,     

辽河油田提高领导干部创新思维能力的实践探索

一直以来辽河油田高度重视领导干部能力培养与素质提升,围绕企业领导干部的创新观念,培养方式以及能力发挥等方面进行了有意义的实践探索,使企业领导干部的创新思维能力有了显著的提高。     

民主评议企业领导干部的正面效应

民主评议企业领导干部意义重大 要充分理解、正确领会民主评议企业领导干部的重要性，就要做到“三个必须”：     

提升企业领导干部创新思维能力

领导干部创新思维能力关乎企业和个人的长远发展,这就要求企业领导干部要强化重视创新正确导向,奠定创新思维能力基础,增强创新思维内在动力,并在体制机制的上设计和运行上不断健全和完善以为企业领导干部创新思维能力提升提供制度保障。     

企业违纪违法领导干部心理浅析

近年来,国有企业领导干部违纪,违法案件在一些地方有所上升,且违纪违法金额越来越大。这些企业领导干部的腐败行为不仅导致国有资产大量流失,而且严重挫伤了广大企业干部、职工的积极性。如何更加有效地遏制企业领导干部违纪违法案件的发生,已成为当前亟待解决的一个新课题。通过透析企业领导干部违纪违法心理,有助于找准结症,采取有效防范措施,使企业反腐败工作真正落到实处。     

讲政治 扬正气

新春伊始,《人民日报》刊登了江泽民总书记《领导干部一定要讲政治》的重要讲话,产生了强烈的反响。这个讲话,对于我们企业加强党的建设和思想政治工作、反腐倡廉和提高领导干部的政治素质,也有着极其重要的指导意义。 改革开放十余年来,以厂长经理为代表的广大企业领导干部带领职工群众克服了重重困难,不断深化企业改革,努力搞好生产经营,为国为民作出了贡献。多数企业领导干部,为企业的兴旺发达呕     

经济责任审计的六个原则

领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,主要是对被审计人履行经济责任、遵守财经纪律和廉政规定的情况进行监督、评价和鉴证,为干部监督和管理部门提供参考依据。笔者认为,在领导干部、企业领导人员任期经济责任审计中,必须始终坚持把握好以下六个原则。一、坚持委托审计原则。领导干部、企业领导人员任期经济责任审计项目,必须经过委托才能成立,即必须有委托方和受托方的存在。没有委托,任何审计机构都无法开展领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,或不能称为领导干部、企业领导人员任期经济责任审计。当前,领导干部、企业领导人员…     

企业领导干部培训的“破冰”过程

面对经济全球化和我国不断健全的社会主义市场经济的新形势,如何深入开展企业领导干部的培训,是培训机构所面临的一个十分重要而又具有现实意义的重要课题。本文从分析培训对象的特点入手,就寻找适合企业领导干部培训具有特色的培训方法问题作一些探讨,以求提高培训效果, 增强企业领导干部的实际能力,保持企业领导干部队伍的生机与活力。     

企业领导干部任期经济责任 审计的内容及注意事项

１９９９年６月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（以下简称暂行规定）,有利于客观、公正地评价企业领导干部经营业绩,促进领导干部的廉洁自律,推动国有企业加强和改善经营管理。为配合学习新的暂行规定,笔者就企业领导干部任期经济责任审计的内容及注意事项谈几点看法：一、企业领导干部任期经济责任审计的主要内容国家审计机关对企业领导干部任期经济责任审计,应重点审查企业的资产、负债、损益的真实性;国有资产的安全完整和保值增值;企业对外投资和资产的处置…     

如何加强对党员领导干部的监督管理工作

党员领导干部是企业的脊梁和中流砥柱,能不能做到带头廉洁自律、廉洁从业,直接关系到企业党风廉政建设和反腐倡廉建设的好坏。本文拟从党员领导干部贪污腐化主要诱因、企业如何监督管理以及干部需强化的自我监督意识等方面,论述新形势下如何加强对党员领导干部的监督管理工作。     

浅议企业领导干部 任期经济责任审计评价

企业领导干部任期经济责任审计的评价是指审计机关通过对企业领导干部任职期间的财政、财务收支状况及有关经济活动进行审计后对其应负经济责任作出的结论性评价。恰如其分的评价不仅可以为组织人事部门监督任用干部提供有价值的资料,而且有利于鼓励政绩突出者,鞭策工作平庸者。因此,如何进行企业领导干部任期经济责任审计评价,是当前审计理论界和实务界都必须关注的重大课题。 一、企业领导干部任期经济责任审计评价内容 （一）经济活动合法性评价。对企业领导干部任期经济责任审计进行评价,不能机械地只看企业效益和利润,而应首先检…