试论知识经济背景下人力资源会计在我国的推行

进入新世纪以来,知识经济竞争日趋激烈,谁掌握了前沿核心科技,谁就赢得了未来发展的主动权。我国有丰富的人力资源,加强人力资源会计理论研究,切实解决推行人力资源会计所面临的问题,建立完善人力资源会计体系,在知识经济背景下具有重要的现实意义。     

对战略管理会计理论体系的相关探讨

自从进入新世纪以来,随着社会的不断发展,由于企业要想生存和发展,就必须承受各种压力与竞争,要努力适应环境的改变,现代企业要对社会各方面的管理信息有很好的灵通性,及时掌握分析处理各种管理会计信息,正是在这种大环境下,战略管理会计在企业中就应运而生,并且得到了很好的发展,战略管理会计综合了战略管理和管理会计两方面的内容,使得战略管理会计能够更好的为现代企业提高高质量服务。现主要介绍了战略管理会计的基本含义、特点,以及阐述了战略管理会计理论体系的基本框架,对战略管理会计理论体系进行了全面的分析研究。     

加强现代企业会计内控管理的重要性分析

在现代企业发展中,能否建立一套完善的企业会计内控管理制度是直接影响企业生存的关键。在市场经济激烈竞争的形势下,加强企业的会计内控管理是保证企业健康、长久发展的有效途径。会计内控管理具有自我调节与约束的功能,分析会计内控管理在企业经营中的重要性,加强企业运营中的会计内控管理,促进企业的可持续发展。     

管理会计教学内容和方法改革研究

数据库技术的发展和企业竞争的全球化加剧了企业利用数据迅速做出正确决策的压力,也导致会计部门,尤其是管理会计人员压力的剧增。在企业竞争全球化的环境下,高校管理会计教学必然要进行相应的改革。本文在分析我国管理会计教学内容和方法现状的基础上,对如何完善管理会计教学内容和更新教学方法进行研究,旨在促进我国管理会计教学方式和水平的提高。     

财务会计与管理会计的融合研究

当前市场经济逐渐完善,企业在复杂的环境当中竞争压力也逐步增加,企业在享受市场经济发展带来巨大机遇的同时,也面临着极大的挑战.新阶段企业要想实现长久盈利,保证经营发展的稳定性,就必须要做好财务会计管理.财务会计和管理会计的融合已成为企业适应市场经济环境、完善企业会计体系的必然选择,也是企业优化内部会计管理的核心内容.企业应该把握经济发展规律,正确认识财务会计与管理会计在企业管理建设当中的积极作用,发挥财务会计与管理会计的综合效能,探究二者的融合发展,为企业在新时期的创新发展指引新方向.     

现代企业会计内部控制问题的几点研究

市场经济的深入发展使现代企业面临资本市场中激烈的行业竞争,要在日趋激烈的竞争中获取优势,站立不败之地,企业就必须对内部管理工作进行进一步的优化与完善。而近年来,随着会计造假行为的频频发生,会计内部控制被提到了一个相对较高的位置上,如何加强会计内部控制成为现代企业内部治理工作中的重点问题。     

企业债务重组会计问题研究

市场经济发展的过程便是企业不断淘汰、更新的过程,在竞争不断加剧的今天,各种解决债务纠纷的方法应运而生,这便对债务重组的会计处理提出了新的要求,新会计准则的颁布实施为债务重组的会计处理提供了指导,但是在实际运用中,债务重组的会计处理仍旧面临一些问题,文章从此角度出发,对企业债务重组的会计处理进行探讨,旨在为完善债务重组会计处理提供参考。     

浅析契约关系下经理人会计行为

进入新世纪以来，我国企业在快速发展的同时，也不得不去面对虚假会计信息带来的各种财务丑闻，虚假的会计信息影响着企业自身的发展和我国经济环境的完善。企业是一系列契约的耦合体，各种契约关系既会影响经理人的会计行为，同时企业经理人的会计行为也会对各种契约的签订和履行产生重大的影响。本文从契约关系角度出发，分析了契约理论与各方面的关系，提出了规范我国经理人会计行为的建议。     

浅析管理会计在现代企业治理中的积极作用

随着我国市场经济的不断发展,企业所面临的竞争压力越来越大。企业要想在竞争激烈的市场环境中保持自身的竞争优势,获取高效的经济效益,就要重视内部管理水平的提升。我国不断推进的体制改革,在一定程度上为管理会计在现代企业管理中的推进提供了大力支持,管理会计在现代企业管理中发挥着至关重要的作用。基于此,本文对管理会计在现代企业治理中所发挥的积极作用进行了浅析,并对现阶段管理会计在企业管理中的应用现状进行了分析,并提出了几点优化管理会计的措施,以此促进我国企业的可持续性发展。     

网络财务安全风险与防范措施

跨入新世纪,人类科学技术发展已进入信息革命时代,信息竞争时代。INTERNET的发展与普及,给人类生活带来了巨大而深远的影响,使人类社会进入了新经济时代。企业单机会计电算化已不能跟上时代的步伐,网络财务取而代之已成为必然趋势。     

企业人才价格体系的构建及其在绩效考核中的应用

本文认为,培育企业内部人才交易市场,构建企业完善的人才价格体系并与工资薪酬挂钩,有助于促进企业的内部竞争阳光化并为人力资源会计计量提供依据,有利于企业完善绩效考核管理,为实现企业战略目标营造良好的氛围。     

平安银行战略管理会计的成功运用及启示

战略管理会计的运用对企业竞争地位的提升和业绩的创造有重要作用.本文在分析战略管理会计框架的基础上,介绍了平安银行实施多角度战略定位、价值链管理以及平衡计分卡等战略管理会计的做法,在此基础上得出了战略管理会计必须与战略规划相结合、经营战略定位应具有灵活性、降低成本必须关注价值链、企业发展应完善绩效评价体系等启示.     

基于弗兰霍尔兹的人力资源货币性计量的修正

科学技术的发展在很大程度上推动了知识经济的发展。在知识经济时代,人力资源称为影响企业发展的重要因素之一。企业如果想在竞争激烈的市场中占有一席之地,就必须重视企业的人力资源。通过对企业的人力资源进行核算,企业的所有者可以准确掌握企业人力资源的相关信息,并对企业的发展作出正确的判断及决策。但是,现有的人力资源会计的计量存在着种种弊端,不能够准确核算企业人力资源的价值,对企业的未来发展会产生不利的影响。文章首先对人力资源会计作了简单的回顾,并且通过对现有人力资源会计的计量方式进行分析,对弗兰霍尔茨的人力资源会计的计量方式进行了修正,完善了人力资源会计货币性计量;最后分析了我国人力资源会计的发展前景,并对人力资源会计的发展提出了意见。     

新形势下的企业财务会计与管理会计融合发展

在我国经济水平不断提升的背景下,各行业之间有了更多合作与竞争,各个企业也越来越认识到财务会计与管理会计对于企业发展的重要性。为紧随不断变化的新形势,企业需要根据现状,在发展战略上系统化地改进和完善财务会计与管理会计制度,使两个专业的制度进行优化融合,对企业财务管理方面进行升级改造,使企业更具有竞争力。本文主要对财务会计与管理会计的概念、二者之间的差异和联系,以及二者的融合发展的策略进行探讨。     

我国企业中战略管理会计的应用

发展战略管理会计,不应只停留于理论研究,而应在管理实践中使其得到丰富和完善,并更好的指导和应用于我国的企业管理实践。一、战略管理会计在我国应用的主要领域1.对预算管理。预算是管理会计的一个重要领域。预算实质上是事先对企业现存和未来可获得资源的合理配置。战略管理会计适应形势的要求,超越了单一会计期间的界限,着眼于企业的长期发展战略和整体利益的最大化,着重从多期竞争     

内部会计控制在企业中的应用研究

随着经济全球化的加快，企业面临着巨大的挑战，要想在改革的浪潮中处于竞争上的优势地位，当务之急是要加强企业内部的会计控制。目前，我国企业内部会计控制中还存在着会计控制体系不完善、缺乏有效的监督机制及企业会计从业人员素质较低等问题，尚未真正起到对企业经济活动进行有效控制的作用。企业应针对自身不同发展阶段的具体情况，适时对内部会计控制系统进行修改完善，从而保证企业健康稳定的发展。     

企业会计电算化风险分析及防范措施探讨

进入新世纪以来，科技的快速发展，网络的全球化，使得会计的电算化得以发展，计算机信息技术的更新也为会计电算化提供更好的技术条件，企业的会计电算化有利于提高工作的效率，对于会计事业有非常重要的作用。     

新时代关于加强国有企业管理会计应用的几点思考

在新时代,为了适应激烈的市场竞争环境,取得更好的发展成绩,我国开始优化完善经济结构。经济结构的变化直接影响企业的财务和会计工作,传统财务会计的弊端逐渐显现,企业的发展需求很难通过传统财务会计得到满足。在我国国民经济发展过程中,国有企业扮演着非常重要的角色,要想在激烈的竞争中突破自己,实现可持续发展,就必须加强管理会计应用。基于此,本文首先对管理会计在国有企业中的重要性展开阐述,其次分析当前国有企业管理会计面临的问题,最后提出国有企业加强管理会计应用的策略建议,希望为国有企业的可持续发展有所启示。     

浅谈企业内部控制制度的现状及对策

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益加剧,内部控制已经成为企业赖以生存和发展的有效管理工具。目前,企业普遍存在着会计造假行为严重、财务报告不真实等一系列问题,造成这些问题的根本原因是企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善。因此,完善企业内部控制制度是当前企业急需解决的问题。本文主要分析内部控制的现状并提出完善内部控制的对策。     

浅谈战略管理会计

<正>战略管理会计是为企业战略管理服务的会计。它从战略的高度,为企业决策层提供具有战略相关性的外向型信息,审视本企业的内部资源与操作,以最大限度地促进本企业“价值链”的改进与完善,使企业保持并不断创造竞争优势。