建设“学习型、服务型、创新型”工会的实践和思考

随着我国经济体制改革与市场经济的完善,经济形态多样化,管理模式科学化,劳动关系发生了深刻变化,过去计划经济体制下的"活动型、福利型、事务型"的工会已经远远无法适应市场经济体制运行下企业新型劳动关系,因此,建设一支"学习型、服务性、创新型"的工会组织,将是工会发展的必然趋势。一、建设"学习型"工会,不断提升职工综合素质,满足企业发展要求     

拓宽服务职工渠道 推动工会创新发展

拓宽服务职工渠道是新发展下工会与时俱进的客观需要,新形势下工会做好职工工作的根本要求,也是工会创新发展的重要途径。以健康服务,理念服务,现场服务,技术服务,生活服务,法律服务,网络服务为基本出发点,以职工的视角思考,推动工会创新发展,促进工会工作向深度和广度发展。拓宽服务职工渠道的过程中工会不光要接地气、办实事,还要着眼长远,建立健全长效机制,及时收集反馈信息,努力开创服务职工工作的新局面。     

促进企业发展 工会大有可为

<正>作为企业工会,担负的责任是"促进企业发展、维护职工权益"。而职工是企业发展的第一要素。为此,工会要从培养高素质职工入手,积极为职工搭建展示能力、实现抱负的舞台,采取多项措施,激发职工高昂的劳动热情和无限的创造潜能。只有职工的主题地位得到充分体现,主体作用得到充分发挥,才能为企业发展提供持续动力。     

以“对标管理”创新劳动竞赛形式

正劳动竞赛是提高职工素质,推动企业进步,促进经济发展的重要途径。对于增强企业盈利能力,实现企业与职工互利双盈,实现共谋企业发展、共建和谐社会,具有十分重要意义。在集团公司工会的领导下,水泥公司工会探索适合本企业特点的劳动竞赛形式,通过开展"对标管理"为主题的劳动竞赛活动,不断提升广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,推动了公司各项工作的开展,为公司可持续健康发展做出了积     

企业工会组织如何在基建单位发挥职能

企业工会是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻科学发展观,全心全意依靠工人阶级,积极落实"组织起来、切实维权"的工作方针,团结和动员职工围绕企业生产经营,为维护职工合法权益,协调劳动关系,推动和谐企业建设,促进企业健康发展等发挥了积极作用。     

加强创新帮扶工作 助推企业和谐发展

正社会主义市场经济条件下,构建和谐劳动关系、推动企业和谐发展是国有企业的社会责任,也是实现职工合法权益的重要条件。加强帮扶工作是工会维护职工权益直接而具体的体现,是实现职工体面劳动、促进企业和谐的重要抓手。近年来,面对当前经济增长处于下行态势、钢铁行业发展遭遇"寒冬"、企业效益大幅下滑的严峻局面,唐钢工会始终把加强职工帮扶工作作为构建和谐劳动关系的切入点,不断创新帮扶理念、丰富帮扶内涵、完善帮扶机制,强化服务意识、提高服务水平、完     

如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会是党委领导下的职工自愿结合的职工群众组织,是职工之家,担负着团结、凝聚职工,维护、服务大局的艰巨任务,其特殊的性质和特殊的身份自然成为党联系职工群众的"桥梁"和"纽带",对于密切党同职工群众的血肉联系,推动企业和谐健康有序发展关系重大。本文将从以人为本、科学发展、自我创新三个方面论述工会组织将如何在构建和谐企业中发挥作用。     

做好工会维权工作 推进企业和谐发展

全总十五大报告强调:"要坚持以职工为本,坚持依法科学维权"。这既是工会维权之路的行动纲领,也是工会职责的基本要求,同时深刻体现出党对工会维权工作的总体要求。在维权维稳、构建和谐社会、和谐企业任务艰巨的情况下,企业工会的维权工作对于维护职工队伍稳定,促进企业和谐发展具有十分重要的意义。企业工会必须从职工最关心、最迫切要求解决的问题     

新形势下企业工会组织如何加强民主管理和民主监督

在企业当中,职工自发组成的工人阶级群众组织就是所谓的工会,其代表的是职工的合法权益。因此为了能够遵循"以人为本"的理念,实现企业的可持续发展,企业的领导者理应注重工会的作用,使其能够在真正意义上为职工的发展服务,促进企业当中的民主管理和民主监督。本文立足于这一现状展开讨论,并结合把工会的作用进行深入分析,希望能够推动这一领域的完善和发展。     

构建和谐企业中企业工会的作用

和谐企业的构建,是企业全体职工和各级组织的共同任务,也是社会主义和谐社会建设的重要原则。在推动和谐企业发展过程中,企业工会是职工利益的维护者和代表者,是党领导下的群众组织。企业工会能够维护职工合法权益,并促进企业经济的快速发展。应当积极主动的发挥出工会职能,推动企业的和谐建设。笔者就此阐述了和谐企业的含义,并分析了和谐企业中企业工会的作用。     

工会应在参与社会管理中发挥作用

正党的十七大报告指出"支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护合法权益。"工会是党领导下的职工群众组织,在我国社会管理和服务中,应该能够大有可为、而且大有作为。工会组织它在一个地区、一座城市、一家企业发挥着组织引导职工参与社会管理,在维护好、实现好、发展好广大职工群众根本利益中发挥积极作用,这也是在加快转变经济发展方式攻坚时期党赋予工会的一项重要职责。     

竭诚服务职工打造满意工会

包头供电局工会全面贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神,紧紧围绕党委部署的要事、行政想干的大事、职工所盼的急事,牢固树立"一切为了职工"的工作理念,当好职工知心人、贴心人、娘家人。切实把服务职工工作做得更具体、更扎实、更温暖。"职工权益无小事,一枝一叶总关情",包头供电局工会从大处着眼、小处着手,春风化雨、润物无声,深入细致做好职工服务工作,在打造"职工满意工会"的道路上不断探索。     

发挥工会优势 构建和谐企业

工会做为工人阶级的群众组织,是在党的领导下职工自愿结合的工人阶级群众的重要机构,是我国发扬社会主义民主的重要形式,在党的领导下,不仅要肩负促进和谐发展还要推动生产力的发展,做好为职工服务,为经济建设做贡献的准备。如何对工会的工作模式进行创新,已经成为了一个重要的课题,只有解决好工会上的问题,那么企业的发展就可以很好的推进。     

谈如何把握合资企业工会工作的正确方向

工会是企业在党的领导下,以保障职工的基本权利为主要工作的部门,工会人员选举产生的是全体职工的代表,工会是职工维权的正规渠道。在社会经济一体化的大潮中,合资企业比比皆是,在文化多元化和信息普及化的当下,企业的运行方式、职工的行为和思想观念不断发生各种变化,给工会工作带来了新的挑战。合资企业的工会组织要把握时代发展的趋势,...     

《工会法》在外企中的现状与中外工会文化差异

<正>我国《工会法》规定职工"都有依法参加和组织工会的权利",企事业单位有为工会提供办公场所、设施等物质条件以及拨付工会部分经费的责任,以及不得阻挠职工参加组织工会、不得阻挠上级工会指导职工成立工会。在2004年中华全国总工会曾经对于一大批包括国际知名跨国公司在内的,长期不按中国法律建立工会的企业曝     

加强工会思想政治工作 促进企业和谐健康发展

<正>职工是企业发展的根本,是企业发展的力量之源。随着企业发展战略转型升级速度的不断加快,职工的思想政治工作也面临着领域扩宽、内容增多、矛盾突出、难度加大等新情况。我公司工会在开展职工思想政治工作中,充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,履行好在企业中的责任和使命,实现好企业与职工的共同发展。一、坚持以人为本,维护职工根本利益工会是职工之家,多为职工解难事、办实事是工会的职责,要切实把党的关怀和工会组织的温暖传递到职工中去,维护职工的权益。我们一是加强基层项目"工地生活、工地文化、工地卫生"为主要内容的"三工"建设,努力改善一线职工生产生活环境,更好地为施工生产服务。二是通过走访慰问     

对如何提高职工素质、增加工会活力的思考

<正>企业要想在激烈的市场竞争中永立潮头,立于不败之地,关键在人才,关键在于企业职工队伍的综合素质。工会作为最贴近职工生产生活的一级组织,具有"通上联下、桥梁纽带、三个贴近"的作用,能够敏锐地察觉到职工的思想变化,能够与职工及时有效地沟。.那么,针对目前职工队伍状况,工会组织如何发挥优势努力提高职工素质,增加工会活力呢?一、当前职工队伍素质状况及存在的问题     

加强先进职工文化建设 力促职工文化建设落地

职工文化是社会主义文化的重要组成部分,职工素质全面发展的力量源泉,工会"软实力"的具体体现。职工文化建设是经过长期积淀形成,其内涵是企业的价值观、共同理念、共同语言和共同行为准则,具有高度的传承性和深厚的影响力。工会作为职工群众的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,如何推进职工文化建设,如何在职工文化建设中发挥作用,实现全员参与、深入人心,已成为当今工会工作中的一个重要课题。     

工会在企业文化建设中的作用

工会作为党领导下的群众组织,就要结合自身特点,理清工会工作和企业文化建设的关系,探寻新方法,实现新突破,达到发展和谐劳动关系,促进企业健康发展的最佳效果;工会实施职工文化建设工程,抓企业文化建设,是工会努力构建和谐劳动关系,创新社会管理,维护职工合法权益的基本途径。     

浅论工会在增强职工体质中的“位”和“为”

随着社会发展进步与人民生活水平提高,亚健康的生活方式和工作压力使企业职工身体素质逐渐下降,在激烈的市场竞争下,企业对影响生产效益的直接因素关注度变高,但对职工体质健康这一隐性因素重视不够,职工健康状况堪忧。工会作为职工群众组织,不仅维护职工政治、经济等合法权益,也在增强职工体质、维护职工健康权益工作中可以做到有"位"、有"为",本文就此问题提出一些认识,希望能对同行有所借鉴。