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工会组织如何在构建和谐劳动关系中发挥特殊作用 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动关系和谐是企业和谐健康发展的重要基础,是构建社会主义和谐社会的基石,是加强和创新社会管理要达到的重要目标之一。开展创建劳动关系和谐企业活动,对推进和谐企业发展、维护职工合法利益有着积极作用。
工会是协调劳动关系的“调节器”和“稳压器”,在构建和谐劳动关系中具有发挥基础性和不可替代的独特地位和重要作用。工会作为创建劳动关系和谐企业活动的直接参与者,日常工作的协调者和组织实施者,同样有着不可忽视的重要地位和主导作用。应当讲,工会组织在创建和谐社会以及创建劳动关系和谐企业中的地位和作用是明确和肯定的。
要充分认识到,开展创建劳动关系和谐企业活动,是工会促进和谐社会构建、服务企业发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体和具体途径。因此,基层工会必须努力适应劳动关系新变化的要求,准确把握定位,大力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,要努力在促进企业和谐劳动关系中发挥自身独特的优势和作用。 相似文献
工会是协调劳动关系的“调节器”和“稳压器”,在构建和谐劳动关系中具有发挥基础性和不可替代的独特地位和重要作用。工会作为创建劳动关系和谐企业活动的直接参与者,日常工作的协调者和组织实施者,同样有着不可忽视的重要地位和主导作用。应当讲,工会组织在创建和谐社会以及创建劳动关系和谐企业中的地位和作用是明确和肯定的。
要充分认识到,开展创建劳动关系和谐企业活动,是工会促进和谐社会构建、服务企业发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体和具体途径。因此,基层工会必须努力适应劳动关系新变化的要求,准确把握定位,大力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,要努力在促进企业和谐劳动关系中发挥自身独特的优势和作用。 相似文献
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<正>党的十八大明确提出,要进一步加强工会在新时期构建和谐社会的桥梁作用。中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》明确指出,劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。可见,企业工会在推动建立新型和谐劳动关系中担当着重要角色。蓝鸟公司工会在创建劳动关系和谐企业活动中,以企业 相似文献
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企业工会在创建和谐企业中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,保持和维护国有企业的和谐稳定,是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去,就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点,在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作,是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。 相似文献
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李军 《中小企业管理与科技》2011,(15)
随着国家建设投资的加大,建筑工程行业的飞速发展,越来越多的劳务工加入建筑行业,劳动关系的和谐影响企业的健康发展.社会发展的国情赋予国有企业基层工会更高的使命:协调劳动关系,构建和谐项目,促进企业发展,维护员工合法权益.这就对基层工会工作的开展提出新时期的工作目标,加强工会工作,在协调劳动关系中发挥更大的作用. 相似文献
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孙启亮 《中国高新技术企业评价》2013,(6)
构建和谐劳动关系是企业乃至整个社会和谐发展的重要基础,对于社会主义和谐社会建设意义重大。文章基于对当前国有企业劳动关系建设现状的把握与分析,明确指出了国有企业和谐劳动关系建设应注重发挥工会作用,并提出了构建和谐劳动关系发挥工会作用需要把握的几项原则。 相似文献
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企业随着经济体制的改变,工会工作面临新的情况,工会工作应根据企业改制后采取一些新的工作方法和策略来适应新的环境,工会要履行职责,发挥作用,推动构建和谐劳动关系,创建和谐企业。 相似文献
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浅谈如何围绕构建和谐企业开展工会工作 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的伟大构想.中华全国总工会决定,在全国开展创建劳动关系和谐企业活动,省、市工会也都提出了构建社会主义和谐企业的号召,那么,工会组织在创建和谐企业中应如何开展工作呢?笔者结合企业实际,通过研究和探索认为,在构建和谐企业中工会应着重做好以下几方面的工作. 相似文献
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大庆油田有限责任公司第六采油厂机修大队工会坚持以构建和谐企业为导向,着力在提升员工审美品位、塑造队伍崭新风貌、努力构建和谐劳动关系上下功夫,使员工在学习、工作、生活的全过程都追求和谐之美,为构建和谐企业发挥了积极作用。 相似文献
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一、工会文体活动在创建和谐企业中的作用工会是职工权益维护的重要主体,在工会推动下能够营造更为轻松、愉悦、友爱的工作氛围。文体活动是工会建设不可或缺的一部分,工会文体活动在和谐企业构建中发挥着重要作用。(―)有利于增强企业凝聚力企业文化是企业的软实力,是企业在长期发展中所形成的无形价值,浓厚的文化氛围能够增强员工凝聚力,... 相似文献
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企业的和谐需要的是员工内部关系的和谐,和谐企业的建设是目前国家对于企业的要求,同时也是经济发展对于企业的要求。和谐已经成为时代的主题,如何落实科学发展观,将创建和谐社会融入到企业建设中,是现代企业管理者需要重视的内容。和谐企业的创建是建设和谐社会的前提条件,这是历史性的任务。而在企业和谐环境的构建中,工会具有很重要的职责,作为企业员工的集体组织,工会必须找准自身的位置,在和谐企业的建设中发挥重要的作用,这是所有企业工会都需要思考的问题。 相似文献
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周宇 《中国高新技术企业评价》2014,(5):163-164
工会是企业体制中基本的组织单位,处在企业深化改革和发展的第一线。如何促进企业科研生产经营目标的顺利完成,增强企业和谐劳动关系,是企业工会充分发挥作用,实现“十二五”规划目标、建设和谐幸福企业的必然要求。通过介绍综合平衡计分卡的内涵,结合企业工会组织实际工作运用情况分析其效用。综合平衡计分卡作为企业在工会工作中执行的业绩评估方法,在岗位职能责任评估和提升企业工会实践工作中发挥着重要作用。 相似文献
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工会组织要深入学习贯彻十七大精神,以协调劳动关系为主线,以开展"工人先锋号"和"创建劳动关系和谐企业"活动为载体,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。 相似文献
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工会组织要深入学习贯彻十七大精神,以协调劳动关系为主线,以开展"工人先锋号"和"创建劳动关系和谐企业"活动为载体,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。 相似文献
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企业工会是一种自发组织的社会团体,基于共同利益而组建。它的主要职能是调节与企业间的劳动纠纷。企业工会的目的是实现和谐的劳动关系,主要包括教育、建设、维护和参与四大职能。在企业的发展进程中,法治水平的提高有利于提高职工维护自身权益的意识。在面对改革发展的新形势下,和谐劳动关系有利于维护企业稳定,也有利于促进企业员工制度的... 相似文献
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和谐的劳动关系是社会主义和谐社会的关键是在。如何在企业开展思想政治工作,创建和谐劳动关系成为我们这次课题的研究对象。本文围绕如何在企业思想政治工作中创建和谐的劳动关系为主题,探讨了创建和谐的劳动关系对企业思想政治工作的重要性。 相似文献
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路春霞 《中小企业管理与科技》2015,(19)
劳动关系是企业与员工关系中最重要的关系,是人力资源管理的基础内容。劳动关系是否和谐不仅关系到员工队伍的稳定,更影响到企业的发展。从最一般的要求看,和谐劳动关系就是要做到让劳动者更有尊严,生产更加安全,分配更加公平,生活更有保证,在组织中形成一种和谐的社会工作环境。本文通过对中原油田劳动关系的思考,提出当前在构建和谐劳动关系中,用人单位和人力资源管理者应注意研究和解决的一些问题。 相似文献