构建民营企业文化建设与思想政治工作合力

思想政治工作在民营企业生产经营活动中与企业文化建设互为支撑、高度契合、相互融合,有效发挥了各自作用,形成了一股有效推动企业持续和谐发展的强大"合力"。本文以江苏嘉鹏控股集团的成功实践为例,从明确目标任务、创新工作方法、丰富工作平台和输出正能量等四个方面总结探讨了构建民营企业文化建设和思想政治工作合力这一课题。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

企业文化建设是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作又是企业文化的先导。思想政治工作的导向作用对于企业文化建设具有积极的意义,而企业文化建设又是企业思想政治工作的顺舟之风。本文分析了思想政治工作在"企业文化"中的价值取向的积极意义,探讨了思想政治工作对于企业文化建设的重要作用,强调了思想政治工作在企业文化建设中必须基于先进性和广泛性结合原则,促进企业文化建设的健康发展。     

贯彻“两个纳入”加强企业文化建设

<正> 近年来,我站联系单位实际,深入贯彻部党组提出的思想政治工作"两个纳入",以加强企业文化建设为载体,对如何加强和改进思想政治工作进行了积极有益的探索。一、企业文化是贯彻"两个纳入",使思想政治工作与企业管理相融合的有效载体1.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,实现"两个纳入"。企业思想政治工作保证着企业文化的方向,企业文化有利于解决思想政治工作与经济工作"两张皮"问题。2.加强企业文化建设,能更好地使思想政治工作与企业管理相融合,解决企业管理工作中两个文明一起抓,克服"一手硬,一手软"的问题。     

企业文化建设应重视发挥思想政治工作的优势

在深入开展企业文化建设中,重视发挥思想政治工作的优势,不仅拓宽了企业文化建设的途径,而且更可保证我国企业文化建设始终沿着正确的道路向前推进。思想政治工作是中国共产党的优良传统也是政治优势,中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:"思想政治工作是经济工作和其     

在构建和谐企业文化中创新思想政治工作的探讨

随着社会主义市场经济建设的不断深入,企业转机建制步伐逐渐加快。企业文化是企业在生存与发展中的理论指导和方向,在企业文化中融入思想政治工作是企业实现经营目标的有效手段,如何才能在企业文化中融入思想政治,怎样才能使企业思想政治工作适应经济发展的新形式,为社会的经济建设所服务,这是一个值得探讨的问题。本文对构建和谐企业文化中创新思想政治工作进行简单的探讨。     

浅谈创新基层企业思想政治工作

社会主义市场经济的建立和发展,要求企业"内抓治理建队伍,外树形象拓发展",这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地.企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,同企业整个经营管理相互渗透,共同作用于企业经营发展之中. 一、思想政治工作是企业文化、企业精神建设的推动者 企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识,是一种强大的精神力量,具有驱动、激励和导向作用.在经济、科技、文化一体化的新形势下,企业文化是企业品牌、企业形象的观念形态,又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力.     

企业思想工作与企业文化

作为现代中国企业管理中两个重要的"软件"——企业思想政治工作和企业文化建设,担负着调动职工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,为促进企业的高效运行提供了强大的精神动力与智力支持。随着社会的不断发展和企业改革的进一步深化,当前企业文化建设蓬勃发展,思想政治工作在我国企业文化建设中的作用显得越来越重要,思想政治工作为企业文化建设的方向盘;不但是企业文化建设的思想保证,而且还能为企业文化建设提供目标一致的规范原则、营造良好的环境、树立企业文化建设的良好企业形象。新形势下正确认识企业思想政治工作,处理好企业文化建设与思想政治工作的关系,对思想政治工作在企业文化建设方面起到真正的作用具有重要的意义。     

以“党工共建”创新非公企业文化建设和思想政治工作初探

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确指出:"必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力。"这就为非公企业思想政治工作和企业文化建设指明了方向。实践证明:内引外联,党工"共建",将"强基工程"与"达标创模"无缝对接,是创新非公企业文化建设和思想政治工作,激发企业经济和文化活力的有效模式之一。     

浅论现代企业文化建设与思想政治工作的契合性

中国企业的现代企业文化建设是继承计划经济时代的思想政治工作发展而来的,在工作对象、方式方法、目的和内容上都具有高度的契合性。文章在经济全球化和"一带一路"战略的背景下,探讨了现代企业文化建设与思想政治工作的契合机制及实现路径,对提高我国企业的文化竞争力、更好地"走出去"具有重要的战略意义。     

加强思想政治工作重视企业文化建设

企业不仅是一个经济组织,实现企业效益,同时也是一个社会组织,肩负着社会责任,即要把职工培育成"四有"新人,要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合,保证企业目标与社会目标一致。"思想政治工作是一切经济工作的生命线"。当前企业思想政治工作面临着机遇和挑战。企业文化符合职工群众的愿望,符合企业发展需求,符合社会发展潮流,是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合。     

将思想政治工作融入企业文化建设中

社会的发展使得市场竞争越来越激烈,为了在这种严峻形势下抢占优势,企业管理者都在不断地提升自己的理念和思想。企业文化不仅仅是一种文化形态,更是一种新式管理理念。企业文化和思想政治工作两者相辅相成,相互促进。企业文化建设对于顺利开展企业思想政治工作有着重大的推进作用,与此同时,思想政治工作同样可以反映出企业文化建设所取得的成效。所以,把思想政治工作融入到企业的文化建设当中,可以充分发挥思想政治工作以及企业文化的作用,让企业的整体素质得到有效提高,提高企业竞争的软实力。本文从思想政治工作和企业文化之间的区别与联系、两者作用等方面进行分析,提出了把思想政治工作融入到企业文化建设中的对策方法。     

略论企业文化视角下的国有企业政治思想工作创新

国有企业是我国经济建设的重要组成部分。随着时代的变迁,国有企业的思想政治工作所面临的外界环境不断发生着变化,这也使得思想政治工作更加的难以开展。在西方企业文化理论引入国内之后,国有企业的思想政治工作就有了新的载体。本文先分析思想政治工作的重要性,再分析工作中出现的问题,以企业文化来创新思想政治工作。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在经济全球化的背景下,我国企业在建设和发展中迎来了全新的挑战,企业文化建设与企业思想政治工作是企业管理中的重点环节,是体现社会主义精神文明建设方向的关键。论文对企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系进行了探讨,详细分析了企业思想政治工作与企业文化建设融合发展的策略。     

浅谈思想政治工作与企业文化的融合

企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要,企业文化建设的需要.加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政治工作与企业文化的融合是国有企业通向成功的一把"金钥匙".     

浅谈思想政治工作和企业文化建设的关系

当今社会经济全球化进一步发展,世界紧密的联系在一起。要应对好国际国内竞争压力的挑战,就必须搞好企业文化建设。而思想政治工作是在中国共产党长期的革命和建设事业中逐步形成的,它可以促进企业文化建设的发展。企业文化建设和思想政治工作相辅相成,紧密联系在一起。本文将对思想政治工作和企业文化建设的关系展开讨论,分析当前社会市场的现状和要求,以及我们应该要怎样把思想政治工作和企业文化建设结合,共同促进企业的进一步发展。     

将思想政治工作融入企业文化建设中

在烟草行业竞争日益激烈的形势下,国内烟草企业的经营管理思想与理念在不断提升,企业文化作为一种新的管理理念已经越来越受到烟草企业的关注,很多烟草企业意识到企业文化是企业得以长久、稳定发展的"重要资源"。如何将思想政治工作与企业文化建设有机地结合起来,克服思想政治工作与企业文化建设两张皮的现象,把两者有机融合起来,使企业文化和思想政治工作的作用发挥到最大化,是当前烟草企业加强思想政治工作的一项重要课题。     

用思想工作推进管理在管理中做好思想工作

将思想政治工作视为一项管理工作来抓,注重与企业生产经营管理实践相融合,为企业经济建设服务.以人力资源开发管理为核心,以企业文化建设为主线,围绕"做好人的文章"这个目标,将思想政治工作有效融入企业管理全过程,保证思想政治工作横向到边,纵向到底,从而创造良好的社会效益与经济效益.     

浅议企业文化建设与思想政治工作的有效结合

随着改革开放的不断深入,企业文化建设也引起了社会对其应有的重视,作为一种新的思想灌输进企业,为企业搞好管理、增强市场竞争力提供了基础。而思想政治工作是一项引导人、教育人、培养人的工作,正是有了企业职工的密切配合才能使企业文建设真正得以实现,因此,思想政治工作必须要以职工的实际状况为基础以均衡的制度来提高企业职工的思想政治工作的质量,从而来更好地完善企业的文化建设,这就需要企业文化建设与思想政治工作的有效结合来保障。     

企业文化与思想政治工作的关系

阐述了企业文化和思想政治工作的内涵和外延、共同点和不同处。这两项工作相互交叉、互为依存,内容上的渗透性和功能上的互补性决定二者必须紧密结合起来,以达到相辅相成。思想政治工作为企业文化建设提供支持和保证,企业文化建设有助于解决困扰企业多年的"两张皮"问题;思想政治工作是培育企业精神、建设企业文化的主要手段,企业文化则为思想政治工作与管理工作密切结合提供了一个最好的形式。     

以企业文化为载体 改进加强思想政治工作

思想政治工作是我国企业的传统优势,在社会主义市场经济条件下,现代企业制度的建立完善,要求企业加强企业文化建设,把思想政治工作渗透到企业文化建设当中。以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作,增强思想政治工作的时代感、吸引力和感染力。本文简要分析了企业文化建设与思想政治工作的关系以及加强企业文化建设对思想政治工作的促进作用,探讨了以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作的途径。