增强企业班组思想政治工作效果的探讨

班组是企业的根基和细胞,是职工日常教育的课堂.随着市场经济体制的逐步建立和完善,职工思想异常活跃,这就给企业思想政治工作带来了新的情况和新的问题,但企业思想政治工作能否落实到实处,收到实效,关键在于能否做好班组思想政治工作.本文就新时期加强班组思想政治工作的现实意义、班组思想政治工作存在的误区及如何创新增强班组思想政治工作效果作以探讨.     

试论加强班组思想政治工作

本文通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法及特点、依靠班组骨干,作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器,揭示了要做好职工思想政治工作,班组长骨干的思想素质是关键。     

试论加强班组思想政治工作

本文通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法及特点、依靠班组骨干，作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器，揭示了要做好职工思想政治工作，班组长骨干的思想素质是关键。     

试论加强班组思想政治工作

本文通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法及特点、依靠班绢骨干,作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器,揭示了要做好职工思想政治工作,班组长骨干的思想素质是关键.     

党建优势与班组建设的关系研究

班组是企业生存与发展的土壤,加强班组建设是企业稳步发展的基础。基层党建与班组建设密不可分。发挥党建优势,在公司党委和基层党支部的引领下,通过基层党员和班组长的先锋模范带头作用,增强班组的凝聚力和战斗力,促进班组建设。文章从以人为本、保持职工思想先进性、提升班组管理水平、提高职工技能水平4个方面,论述了发挥党建优势是企业做好职工思想政治工作、促进班组建设的重要内容。     

开展企业班组思想政治工作探索

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线,企业班组思想政治工作除了与生产经营活动紧密结合的特点外,还具有直接性、群众性和个体性等特点.如何做好班组的思想政治工作,充分调动班组职工的工作积极性,形成良好的企业运行机制,应侧重从职工思想实际出发,发挥班组长和基层党员的优势来开展工作.     

浅谈如何加强企业班组思想政治工作

班组是企业内部最基层的组织结构，是企业的细胞，也是企业各项工作的起始点和落脚点。要开展好企业整体的思想政治工作，就必须紧紧抓住企业班组这个最基本的环节，才能使企业的思想政治工作有的放矢，所以，抓好企业班组的思想政治工作，对于促进企业全员素质提高，培养职工高尚的道德情操，激发企业活力，促进企业各项事业发展必将起到积极的推动作用。但目前，由于受多种因素的影响，人们对加强班组思想政治工作还缺乏足够的认识，班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。因此，本文仅就如何加强企业班组思想政治工作这一问题进行研究和探讨，以促进企业班组思想政治工作健康发展。     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

企业转制应重视班组工作

在企业深化改革的过程中,抓好班组建设,特别是重视和加强班组思想政治工作,显得越来越重要,这不仅关系到企业思想政治工作能否落实到基层,而且直接关系到企业改革的成败和企业的生存、发展。一、充分认识重视和加强班组思想政治工作的重要性重视和加强班组思想政治工作是企业转换机制深化改革的需要。建立现代企业制度,是一场深刻的变革,由于没有现成的经验可循,改革就难免出现失误,会引起一些人的非议;由于要触及一部分职工的利益,会引起一些人的反感;由于少数职工中存在着     

班组思想政治工作“五字法”

宝钢集团企业开发总公司下属的饮食供应公司，现有154个班组1800多名职工，分布在14平方公里的厂区，点多面广，服案要求高、难度大。面对这些特点，如何做好班组思想政治工作，充分调动全员的积极性，确保公司改革、发展、稳定具有坚实的思想基础，是新形势下公司思想政治工作的落脚点和畜力点。数年来，他们坚持思想政治工作重心下移，紧紧围绕公司改革、发展中的一些难点和热点问题，深入班组调查研究，及时摸清职工的思想动态，提出公司加强和改进班组思想政治工作的对策和方法。在此基础上，结合全公司的实际，制订了《饮食供应公司班…     

论煤矿企业职工思想政治工作的创新

在煤炭企业出现整合重组、跨越式发展的大背景下,煤矿企业矿职工的思想也发生一定的变化,因此,加强煤矿企业职工思想政治工作也显得尤为重要。针对矿职工思想政治中出现的新问题、新矛盾,采取多种积极有效的方式,能起到良好的效果。本文将围绕当前煤矿企业职工思想政治工作中出现的问题进行分析,并从多方面探讨加强煤矿企业职工思想政治工作的创新模式,全面促进思想政治工作在煤矿企业每一个环节中的重要作用。     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

浅析班组建设与管理在煤矿企业中的作用

若想煤矿企业的广大干部职工的聪明才智、积极性和创造性得到充分发挥,管理工作提高到一个新得水平,煤矿企业在激烈的竞争中就能立于不败之地,就必须得做好煤矿班组建设与管理工作,只有这样班组才会充满生机,增强煤矿企业活力和后劲。因此,新形势下建设煤矿企业的根本保证,是加强完善煤矿班组建设及管理水平。本文将从全面提高班组管理素质,实现班组管理的现代化和科学化,进行简要分析,并提出了提高煤矿企业的班组建设及管理的措施,努力提高班组管理的水平。     

浅谈如何做好企业班组思想政治工作

班组的思想政治工作是整个企业的重心,它关乎企业的生产经营水平、经济成效,进而反应出一个企业的管理方向以及职工的精神状态。因此,做好企业班组思想政治工作显得尤为重要。我们必须遵循一个企业的经济规律,探讨出一个崭新的发展方向,勇于创新,善于思考,与时俱进。     

煤矿企业青年员工思想政治工作的重要性

随着青年员工逐渐成为煤矿企业发展的生力军,如何加强情面员工思想政治工作成为煤矿企业面临的新课题。本文在阐述做好煤矿企业青年员工思想政治工作重要性的基础上,就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作展开探讨。     

煤矿企业青年思想政治工作的重要性

随着青年员工逐渐成为煤矿企业发展的生力军,如何加强青年员工思想政治工作成为煤矿企业面临的新课题。本文在阐述做好煤矿企业青年员工思想政治工作重要性的基础上,就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作展开探讨。     

煤矿职工思想政治培训教育工作探讨

随着社会经济的不断发展,煤矿企业经营机制体系开始发生转变,职工思想观念日益多元化。针对这种情况,如何做好煤矿职工思想政治培训教育工作显得尤为重要。本文从新形势对煤矿职工思想的要求出发,对职工思想政治培训教育工作展开探讨,以供相关工作者参考。     

浅谈企业班组的思想政治工作

思想政治工作是我党优良传统和政治优势,是党的工作的重要组成部分,也是做好经济工作和其它一切工作的有力保证.班组作为企业生产经营管理的基础单位,其思想政治建设对维护企业和谐稳定有重要作用.班组思想政治建设主要是对班组成员的价值观念、责任意识、职业道德、行为取向进行引导、调节、规范和优化,有效解决班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种矛盾,协调相互关系、提高思想觉悟,将精力集中到企业的生产、建设和发展上来.     

新时期如何更好的做好煤矿职工的思想政治工作

社会的不断进步与发展,给人们思想带来了日新月异的变化.煤矿企业也是如此,职工思想的变化让煤矿面临着许多的新情况和新问题,本文笔者就如何做好新时期煤矿职工思想政治工作的问题进行了简单的探讨.     

与时俱进做好煤矿职工思想政治工作

煤矿企业思想政治工作要与进俱进,与员工思想变化共振,引导职工顺应社会进步与发展潮流,为实现煤矿企业改革发展目标而努力奋斗,为推进中国特色社会主义建设发展,全面建成小康社会做出应有的积极贡献。本文分析了煤矿企业思想政治工作在创新发展中的不足,阐述了新形势下与时俱进加强煤矿职工思想政治工作创新发展的策略。