创新机遇的来源与创新实践的原则

创新，是企业家型管理者的工作手段，也是展现企业家精神的特定工具。能创造出新的资源或者使现有资源的财富生产潜力发生改变的任何事情都足以构成创新。因此，创新不一定必须与技术有关，也不一定与新产品或者产品的新性能相关，企业创新涵盖了产品创新、制度创新、管理创新等各个方面。     

浅谈企业创新的原则

创新对于大小企业都很重要。创新对于企业是一个永恒的主题和任务。然而只有有效的创新才能有利于企业的成长和发展壮大,有效的企业创新必须遵循创新的基本原则。一、目标原则任何工作都要设立目标,创新也不例外。否则就会在组织创新工作时显得盲目     

企业管理创新与创新实践探究

创新是现代企业进步的原动力。知识经济时代的管理者,必须把握管理创新的发展趋势和新要求。应认真分析激发组织创新力的影响因素,不断进行创新实践,以增强企业核心竞争能力,使企业获得跨越式发展,实现持续成长。     

市场导向与创新导向:企业卓越绩效的来源

近年来,市场导向与企业绩效间的关系研究一直是国内外学者们的研究焦点,但研究结论出现分歧,至今未达成共识。文章以市场导向的内涵与局限性的分析为出发点,对相关研究文献进行了梳理,在此基础上,提出企业要获得卓越绩效,必须同时实施市场导向和创新导向的观点,并对市场导向和创新导向对企业绩效影响的作用机理进行了说明,形成了"文化—能力—绩效"新理论框架,为企业卓越绩效的来源提供了一种新解释。     

企业创新实践

为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会精神,探讨我国企业自主创新理论、实践和机制,中国企业联合会、中国企业家协会1月14日在北京举办了"自主创新与企业发展"高层座谈会。中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华、常务副会长张彦宁出席座谈会并做重要讲话。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长兼理事长陈兰通,执行副会长孙树义、蒋黔贵、陈光复、冯并出席会议,有关政府机构官员、研究机构专家和部分企业代表参加了座谈会。座谈会由孙树义主持。本刊根据部分参会代表的发言(本刊有删节,未经发言人审阅),并结合有关材料整理成"自主创新与企业发展"专题。     

企业文化与企业管理创新的探索与实践

企业管理创新是新时期企业发展的。企业文化是企业核心价值观,对企业管理创新有至关重要的作用,但是很多企业只注重下手“硬管理”却忽视文化“软管理”,导致企业管理创新在实践中困难重重。本文试分析企业管理创新中的困境,提出以构建企业文化为导向的,通过树立企业核心价值观为企业管理创新注入新活力。     

供电企业教育培训创新与实践

随着社会经济的不断发展,各行业之间的市场竞争日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,高素质人才队伍的建设十分重要。在供电企业中,搞好队伍建设、培养人才、全面加强人力资源管理的一种重要手段就是进行教育培训,同时其也是对企业管理工作进行创新的重要组成部分。从某种程度上来说,供电企业要想对员工素质进行提高,使企业的核心竞争力得以增强,对员工进行教育培训是十分必要的。本文主要从目前供电企业教育培训存在的问题着手分析,论述了现场培训的目的,并对现场培训的方法进行了探讨,望对供电企业教育培训的创新与实践有所借鉴。     

浅析企业管理创新与实践

企业管理创新是当前促使企业进步的主要动力.现在是知识经济的时代,作为现代企业的管理者,必须把握企业管理创新的最新要求和发展趋势.本文从加强企业信息化管理,加强企业领导者战略财务管理意识,努力建立内部稽核监督制度,建立与现代企业管理制度相适应的企业薪酬制度,留住企业有用人才等方面,就如何促进企业管理创新与实践进行了深入探...     

企业安全管理实践与创新

企业安全管理是保证企业发展和社会和谐的重要部分,随着时代的发展,企业安全管理的实践也需要不断进行创新。本文首先介绍了安全管理创新的内涵和特征,然后重点研究了企业安全管理实践创新的措施和手段。     

企业安全管理实践与创新

企业安全管理是保证企业发展和社会和谐的重要部分,随着时代的发展,企业安全管理的实践也需要不断进行创新。本文首先介绍了安全管理创新的内涵和特征,然后重点研究了企业安全管理实践创新的措施和手段。     

企业安全管理实践与创新

安全是电力企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。针对安全生产存在的一些问题,韶关发电厂创新实行了NOSA安健环管理模式,采取措施闭环管理解决问题。     

企业老干部管理模式的创新与实践

随着社会人口的老龄化,步入和即将步入老龄的人员不断增多。如何加强老干部工作,成为一个新课题。目前,老干部工作面临的状况是,管理松散组织协调难,交通通讯不畅相互交流难,无资金保障开展活动难,为此,应加强和完善老干部工作管理体系。     

企业经营创新的设计与实践

<正> 当今社会,随着科学技术的迅速发展及经济全球化,企业生命周期越来越短,产品更新换代越来越快,企业必须以创新求发展,不断进行经营创新,尤其是经营管理的全过程的创新。创新是企业的生命力所在,企业经营创新是使企业持续发展的有效途径。     

论企业文化创新的基本原则

在全球化过程中,到底什么样的企业文化框架或文化价值观念才是企业文化的创新,并没有现成的模式,也无法确定其具体的创新程序,我们只能在企业文化创新探索的过程中寻求一些基本原则,以保证文化创新公正、协调和有序的发展方向.     

企业制度创新的原则和评价

<正>企业制度创新是形成和保持核心竞争力的重要内容。制度竞争,是当今企业竞争的重要领域。在制度建设方面具有优势的企业,可以在战略竞争中处于有利地位。研究企业制度创新,是企业家和理论工作者共同关心的重要课题。制度创新的原则和评价,是本文探讨的核心问题。一、企业制度的效率、成本和政府控制问题企业制度的竞争,体现为制度效率的竞争。高效率的企     

企业基层党组织思想政治工作的原则与创新

近年来,做好企业的思想政治工作,为企业发展大局服务,始终是企业党建工作的重点和难点。企业基层党组织,处于思想政治工作的最前沿,更是党建思想工作的重要阵地。因此,如何增强思想政治工作的针对性和实效性,充分发挥基层党组织在企业建设中的战斗堡垒作用,是每一个党务工作者需要思考的课题,笔者在日常工作中,与各基层单位深入交往,总结了一些成功的做法。     

信息化企业的创新实践

今年接触大量的同行都会讨论我们的供应链,或者说形成供应链物流很专业化的解决方案或模式。另一方面电子商务确实在蓬勃发展,无论是B2B、B2C等等,这里面涉及到大量的物流领域的对接,都是大家关注的问题。大部分中小型的电商关注的是有没有能够做落地配的物流支撑。我们现在接触很多物流厂商,他们的商业模式创新点