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《中国内部审计》2006,(7)
保监会再为银保业务敲警钟前不久,中国人寿与中国工商银行在北京举行“银行保险高层论坛”,保监会副主席魏迎宁在论坛上指出,当前银行保险市场正处于一个关键时期,虽然面临非常好的发展形势,但存在的问题并没有得到根本解决。之前,保监会曾与银监会专门就银保问题召开会议。2006年第一季度,全国银行保险市场异常火爆,实现保费收入411亿元,比去年同期将近翻了一番,远远高出前两年的增长速度,在全国总保费收入中占比超过1/3。但与此相伴的是,各个保险公司为了争夺银行这个销售渠道而不断提高手续费,使得银保业务的内涵价值不断下降。魏迎宁披露:银保业务在总保费收入中占比接近50%,但在保险公司内涵价值构成里面银保业务占比 相似文献
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《中国内部审计》2005,(5)
外资即将进入城轨交通市场与民企资本争食中国国际城市轨道交通展览会组委会透露:“十五”期间,国内的城市轨道交通建设投资已超过2000亿元人民币,“十一五”期间还将投资2000多亿元,两者相加总额已逾4000亿元人民币,这让在本土拓展业务空间受限制的欧美公司“垂涎不已”。同时,中国交通运输协会城市交通专业委员会副主任周翊民表示,外资进入中国的城市轨道交通市场已无障碍。目前,德国、法国、日本等外资已以各种形式进入了北京、上海、广州等城市。据西门子集团交通技术部门相关人士表示,国务院拟将执行了多年的城市轨道建设严格审批制度“松绑”并“权力半下放”,即国务院对北 相似文献
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《中国内部审计》2006,(6)
欧盟对华政策面临战略性转变与美国的咄咄逼人相比,欧盟在处理对华贸易摩擦的态度上一向是不温不火,尤其在去年纺织品争端处理上,欧、美之间态度迥异给人印象深刻。但是,今年以来的一些迹象显示,这一情形正在发生变化。欧盟对华鞋类反倾销、拟向WTO起诉中国汽车零部件进口关税政策等,贸易摩擦几成常态。仔细观察可以发现,每一个事件背后似乎都有美国人的影子。最新印证这势态的消息是,欧盟准备以全新的思维和战略制定对华贸易政策。欧盟贸易专员彼得·曼德尔森日前在瑞士发表演讲称:在贸易摩擦日益增多的背景下,欧盟必须重新评估同中国的贸易关系,尤其是关税和非关税壁垒等方面。曼德尔森指出,对欧盟而言, 相似文献
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密切中俄金融合作是提升两国战略关系的必然选择在中俄金融合作论坛第三次会议上,中国代表团团长吴晓灵建议,应在四大领域中加强中俄的金融合作。据悉,该论坛旨在为中俄两国金融界提供一个互相交流改革经验与成果,研讨两国在经济金融发展中面临的共同问题并寻求解决方法的平台。分析认为,目前中国和俄罗斯的双边经贸额已经超过200亿美元。两国计划到2010年时将双边经贸额提升到600亿美元。但是由于中俄双方在金融和投资领域的合作与之完全不成比例,这已成为双方进一步发展经贸合作的瓶颈和障碍。举例而言,近些年来,中国在俄罗斯能源、交通等众多领域的大型投资项目逐渐增多,受大型项目周期长、投资大、风险高等特点的 相似文献
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《中国内部审计》2006,(8)
财政部五重点把脉中国经济财政部副部长朱志刚表示,今后一个时期中央财政将服从和服务于改革与发展的大局,重点从五个方面密切关注和着力解决好经济生活中的热点、难点问题。一是做好对种粮农民直接补贴工作,继续加大对农民补贴力度。各级财政部门要积极采取有效措施,将142亿元的粮食直补资金和125亿元新增综合直补资金迅速、快捷地发放到农民手中,保护农民的种粮积极性,促进粮食生产的发展,确保粮食安全。二是进一步调整政府投资结构,由重点投向城市转为重点投向农村,由重点投向经济建设转为重点促进经济社会协调发展,由重点投向基础设施建设转为重点投向社会公共事业、生态建设和环境保护。三是尽快将油 相似文献
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交通银行和汇丰集团最高管理层关于全球金融形势与中国金融改革发展的展望,以及金融专家对两行合作交流的评价。交通银行蒋超良董事长和汇丰集团葛霖(Stephen Green)主席展望交行和汇丰集团未来的发展战略,以及中外资银行合作的深远意义。交通银行李军行长纵论中国金融业的发展前景及商业机遇。汇丰银行主席郑海泉(Vincent Cheng)回顾汇丰在中国的成长历程并阐述中国战略,汇丰银行总裁及行政总裁邵铭高(Michael Smith)构想亚洲市场发展以及汇丰在中国工商业务市场的发展前景。交通银行彭纯副行长与汇丰银行香港及内地执行董事王冬胜(Peter Wong)共同分享两行合作经验,展望未来合作方向。由汇丰到交行任职的交通银行叶迪奇副行长从零售银行角度,畅谈在交行工作的亲身感受和评价。著名金融研究专家、国务院发展研究中心金融研究所夏斌所长透析两行合作成功的关键,对银行改革提出前瞻性思考。Q:请您介绍一下交行未来3—5年的战略规划。蒋超良:未来3-5年是我国入世后金融业的全面开放的时期,商业银行的机遇与挑战并存。交通银行将以科学发展观统领全行工作,促进各项业务持续快速协调发展;牢固树立”发展是第一要务、质量是第一责任、效益是第一目标、人才是第一资源”的理念,坚持用发展和改革解决经营管理中的问题;坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式、提高发展质量,使发展转入又好又快的轨道。 相似文献
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