领导班子建设务求成效增强武钢铁路运输跨越发展的推进力

近年来，按照（集团）公司党委关于创建“四好”领导班子的总体部署和阶段性重点要求，运输部党委坚持领导班子建设务求成效，把班子建设作为增强武钢铁路运输跨越式发展的强劲推进力，注重理论武装提升决策能力，注重目标激励激发工作活力，注重作风建设提高战斗力，逐步形成了运输部干部队伍开拓创新、创先争优、求真务实的风气，使干部作风明显转变，干部素质明显提高。     

迎难而上 创建“四好”领导班子

2008年,是沟壑纵横、坎坷重重的一年。计控公司领导班子带领全体干部职工越过一岭又一峰,闯过一关又一坎,取得了可喜成绩。公司党委按照科学发展观要求,切实加强各级班子作风建设,充分发挥团结协作和务实作风,以改革创新精神,积极研究新时期改进党员、干部作风的新途径、新方法,提升了领导班子整体政策水平和执行能力。     

把转变干部作风工作引向深入

中国集团公司开展“双促”主题活动，重在转变干部作风，强化群众工作，旨在推动企业发展，促进和谐稳定。江汉油田自去年开展“干部作风建设年”活动以来，在提高干部队伍素质，转变干部队伍作风，树立干部良好形象上做了大量工作，打下了良好基础。     

"三个结合"转变干部作风

转变干部作风,建设高素质干部队伍,对推动企业全面发展具有十分重大的意义。汾西矿业集团双柳煤矿党政以努力转变干部作风建设为重点,求真务实,把干部思想作风、学风和工作作风的转变与党的建设、企业的科学发展和安全生产相结合,为建设安全高效、稳     

领导班子建设奏响和谐曲

共建和谐班子的有效途径就是开展“四好”班子建设。它是加强国有大中型企业领导班子建设工作的重要部署，也是国家电网公司为实现“一强三优”发展目标的重要举措。共建和谐班子，应从以下四个方面做起：[第一段]     

刨建“四好”班子 风正心齐促发展

企业的兴衰，关键在班子。近年来，芙蓉公司杉木树矿业公司党委坚持以科学发展观为指导，紧紧依靠广大干部职工，大胆开拓，勇于创新，狠抓班子建设，取得了可喜成就。     

加强干部作风建设是时代的重任

党的作风关系民心向背,关系党的生死存亡,而党的作风体现在干部作风上.本文结合胡锦涛总书记6·25在中央党校发表讲话精神,着重论述了干部作风建设的重要意义和具体做法.     

谈加强各级领导班子建设

谈加强各级领导班子建设熊传勤领导班子建设事关化学工业改革和发展的成败。加强班子建设，既是长期的战略任务，又是化工人事教育各项工作的重点，必须摆在突出的位置，下功夫抓好。一、以强化领导班子整体功能为目标，加强思想作风建设和坚持民主集中制１．强化领导班子...     

"一把手"队伍建设是企业领导班子建设的重中之重

企业的兴衰成败与企业领导班子的思想观念、经营能力、工作作风密切相关。而领导班子中党政“一把手”个体的作用，直接关系到领导班子整体功能的强弱。“班子强不强，关键头两名”，“一把手强，班子强”、“一把手弱班子弱”已成为不争的事实。因此，加强“一把手”队伍建设是建设坚强有力、高素质企业领导班子的重点和核心，各级领导班子及其组织人事部门一定要把“一把手”队伍建设作为领导班子建设的重中之重，切实抓紧抓好。     

实施“三个讲评、一个谈心”制度 促进干部队伍思想作风建设

近几年来,我们紧紧围绕生产经营、改革发展和创建全国冶金行业一流公路运输企业的奋斗目标,不断探索新形势下加强干部队伍思想作风建设的新途径,在实践中形成并完善了"三个讲评、一个谈心"制度,有力地促进了企业"两个文明"建设的协调发展。在年年完成公司下达的减亏增效任务的同时,我公司连续三年摘取武钢先进厂矿桂冠,连续七年获得武钢党风建设先进单位称号,公司领导班子连续七年被武钢公司党委考评为"好班子"。一、以解决突出思想问题为着力点,坚持每月进行一次干部作风状况讲评,增强了干部队伍     

营造坚强堡垒

营造坚强堡垒刘树发企业党委如何抓好基层支部建设，构筑“新的伟大工程”的基础？神头一电厂党委在实践中体会到：支部建设于重要、万重要，营造坚强有力的支部班子最重要。他们抓住这一关键环节，把支部班子建设放到基层支部建设的首位，精心选配“班长”，优化支部结构...     

搞好机关作风建设

搞好机关作风建设在集团公司机关考评总结暨聘任干部大会上，焦亿安总经理就机关干部作风建设发表重要讲话，总结“三改”以来，机关在干部作风建设方面取得的成绩和进步，同时明确指出存在的问题和差距，对加强机关干部作风建设提出了具体要求。机关是集团公司的领导部门...     

关键是领导班子建设

关键是领导班子建设电网要上去，关键在各级班子，领导班子建设，仍要把思想建设放在首位，着重要从四个方面抓：第一，要抓各级领导班子的开拓进取精神。考察一个单位的班子（１）要看有无新思路、新举措、能否抓住机遇，深化改革；看在加快电网发展方面真抓实干，有见解...     

做到“五个坚持”增强班子“三力”——刍议基层领导班子建设

领导班子是一个集体的灵魂，是事业成败的关键。一个坚强有力和谐顺畅的领导班子不仅能够带出一支敢于拼搏勇于战斗的干部队伍，而且能够攻坚克难、求实创新，为社会主义和谐社会建功立业。庆哈党委围绕基层“四好”班子建设，发挥整体功能，增强班子的战斗力、凝聚力和创造力，在突出思想建设、能力建设、制度建设、作风建设的基础上，做到了“五个坚持”。     

牢记“六字”箴言 推进作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分。干部作风的好坏，直接影响到干部的形象，影响到党群干群关系和矿区的稳定，更影响到各项工作的顺利开展和目标任务的完成。笔者认为，领导干部加强自身建设要做到“实、和、敢、严、廉、学”六个字。     

加强干部作风建设搭建干群连心桥

“作风定成败,作风系兴衰”。近年以来,企业发展公司把干部作风建设作为能否完成“整体打通为零”生产经营目标,实现历史性跨越的重要因素和关键环节,从“三立”入手,抓好三个转变,切实加强干部作风建设,在干部和职工之间搭建了一座连心桥,促进了党群、干群关系的不断融洽,推进     

企业发展之本:塑人铸魂

建设一个团结务实、开拓进取的领导班子是搞好企业建设的重要保证 抓班子建设,首先是抓班子的制度建设,让每个成员有章可循,有法可依.其次是抓好班子的学习.采取每个班子成员讲一个主题、其他人进行补充的形式,并根据形势需要学习不同内容,提出不同要求.     

班子建设的关键:团结协作

搞好国有企业，加强领导班子建设是关键。那么搞好领导班子建设的关键又是什么呢？我认为是团结协作。团结协作是班子建设的关键，是建设一个好的领导班子的核心问题，是班子有凝聚力、有战斗力的首要条件。作为一个班子，因为它是由多人组成的，由于工作上的原因，思想上的、认识上的原因，习惯上的原因或者客观外界的原因，甚至说不清的原因，领导之间必然会产生差异，甚至矛盾。领导班子成员间的分工负责，如果处理得好，各方面的工作都会得到促进，都会得到发展，各方面工作的主管领导以及他的作用、他的价值也因此而得到确认。但是，如…     

突出和谐班子 建设实现“四好”班子目标

创建“四好”班子,是保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容。港务公司在创建“四好”班子建设中,把加强和谐班子建设作为第一要素,坚持不懈地加强领导班子自身的和谐建设,实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子目标。在加强和谐班子建设中,注重营造“宽松和谐、和而不同”的氛围；注重形成“总揽有力、有规有序”的局面,达到统一思想、统一认识、统一步调,统合各方力量,形成强劲合力的目的。一、坚持把提高素质作为加强班子建设的     

加强两级领导班子建设推进港务公司跨越式发展

港务公司党委积极应对生产经营面临的各种困难、风险和挑战,根据(集团)公司的要求,结合港务公司实际,全面推进创建“四好”领导班子活动,坚持把提高素质作为加强班子建设的基础,把制度管理作为加强班子建设的保证,把党风廉政建设作为班子建设的头等大事来抓,把促进发展作为班子建设的目的,努力实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子目标,全面推进了港务公司的跨越式发展。