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职业见习计划是上海市劳动保障部门于2002年2月推出的一项提高青年综合职业素质、促进青年就业的新举措。职业见习计划是一件“三赢”的好事,一是政府通过职业见习计划解决青年就业问题,从而也解决了社会稳定与将来的发展问题;二是企业通过职业见习计划树立良好的社会 相似文献
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本刊讯 “微笑北京和谐先锋2009北京市青年企业家协会新春联谊会”日前举行。会上透露,为缓解就业压力、拓展青年特别是大学生见习渠道,北京企业建立了一批北京共青团“青年就业创业见习基地”,首批31家企业将提供1194个见习岗位,帮助青年积累实践经验。另外,北京团市委当日还从市级“青年就业创业见习基地”中筛选了100余家单位1000个见习岗位提供给寒假留校大学生,以提升大学生就业、创业综合实力。同时,北京共青团还带动留校大学生参与青檬夜校开展的创业培训、青年宫开展的心理减压培训等科教文化活动,为留校大学生提供能力素质培训。 相似文献
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2002年初,市劳动和社会保障局推出就业援助行动计划,失业青年培训见习补贴计划的试行方案,并率先在浦东新区等区县开始组织试点。培训见习补贴方案的推出引起了企业界和青年失业人员的高度关注和重视。 相似文献
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南通市青年职业见习计划运行始于2006年,至今已有4个年头。2006年,为切实帮助市区失业青年和尚未就业的高校毕业生尽快实现就业,提高职业竞争能力,市劳动和社会保障局、人事局和财政局联合出台了《南通市市区青年职业见习实施方案》,标志着市区青年职业见习制度的建立。为更好地把市区青年职业见习工作推向深入,2008年9月,成立了市青年职业见习工作协调小组。 相似文献
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张美丽 《中小企业管理与科技》2009,(25)
近几年学校学生素质的整体水平参差不齐,毕业生进矿的实习管理成为我们关注的问题.对这些新进矿的毕业生进行实习,及时提供锻炼的机会是人才培养的一个重要环节.让毕业生接触煤矿,开阔眼界,认识社会,逐步适应以后的工作,这个过程可以使新员工从心理上由学生向职工顺利过渡. 相似文献
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本市新成长劳动力特别是三校生就业难目前已成为社会关注的热点。据有关统计,25岁以下的青年失业人员已占到全部失业登记人数近50%。那么三校生就业难究竟难在哪里?缺乏实际操作技能和工作经历成为此类人员始终无法跨越的门槛。不少失业青年已陷入“没经验,就没工作;没工作,就一直没经验,”的择业怪圈。 相似文献
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阳光透过窗户洒在整洁的实验室里,张雪玲身着防尘服,手持试管,全神贯注地投入到了眼前的工作中。小张是一位今年毕业的大学生,这次能有机会被一家药企提前录用,全得益于县人社部门推荐的就业见习。这是她毕业后得到的第一份工作,也是她迈向社会的第一步。小张的故事并非个案。在过去的几年里,江西省宜春市奉新县越来越多的年轻人像她一样,通过就业见习制度找到了理想的工作。 相似文献
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在2002年2月,我们上海麦当劳被上海市劳动和社会保障局授予“上海市职业见习基地”的称号,是当时首批40家见习企业中唯一的一家餐饮企业。至今,我们已经接受45名见习生。 相似文献
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为切实解决村级班子后继乏人的问题,江苏省海安县注重在拓展“源头”上下功夫,通过建立“见习上岗”制度,强化对村后备干部的培养锻炼,取得了一定成效。 相似文献
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大学生是我国实现四个现代化的重要依靠力量。提高大学生的就业质量、缓解大学生的就业压力关乎社会的进步,要拓展大学毕业生就业观念,提高就业质量,有必要组织大学生进行见习实习,这有利于独立学院大学生整体素质的全面提高,同时对未来自己职业的定位有了明确的目标。 相似文献