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本文分析了西部计算机专业免费师范生的教育现状以及存在的问题,提出了加强师资力量建设、实施计算机技术与大学课程合理整合、加强和完善高校多媒体网络建设、努力提供理论联系实践的锻炼机会等对策,以期提高计算机专业免费师范生教学质量。 相似文献
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国家行政机关与免费师范生签订师范生免费协议书来实现国家教育行政目的,改变了以往单纯命令性和强制性的行政行为方式,符合时代的要求。从免费协议书的性质看,应以非诉讼救济制度和诉讼救济制度的完善来加强免费师范生的权利保护。 相似文献
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正2007年实行的免费师范生政策,到今天已经11年,为农村中小学尤其是西部农村中小学培养了大量骨干教师,受到各地普遍的欢迎。但随着时代的发展,教育改革的深入,免费师范生培养和使用当中的矛盾越来越突出。2018年3月,教育部等五部门印发了《教师教育振兴行动计划(2018—2022年)》,提出要改进和完善教育部直属师范大学师范生免费教育政策,将免费师范生改称为公费师范生,以提高公费 相似文献
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免费师范生教师职业生涯规划教育的构建与实施,是完善免费师范生培养政策体系的重要课题。应以师德教育为核心,着力开发免费师范生教师职业生涯规划课程体系,为免费师范生提供个性化的职业规划指导服务,鼓励其积极进行职业探索,建立免费师范生教师职业生涯规划教育的长效机制和追踪机制,不断提高师范生免费教育政策的实效性,促进免费师范生的专业成长和职业发展。 相似文献
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本文分析了免费师范生学习主动性不强的现状及原因,探索作为辅导员如何以科学发展观为指导,创新工作方法,从增强免费师范生教师意识、提高免费师范生实践能力、做好免费师范生的心理健康教育、培养免费师范生感恩意识等工作着手,努力提高免费师范生的整体素质,增强免费师范生学习的主动性。 相似文献
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师范生免费教育是国家的一项重大政策,也是学校改革发展的重要机遇,必须抓住机遇,用好政策,做出示范。为把思想和行动统一到中央的重大决策和要求上来,把师范生免费教育这件大事办实办好,学校上下统一认识,精心筹划,周密部署,师范生免费教育实施工作正有条不紊地进行。 相似文献
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地方高校免费师范生思想教育中需要从几个方面来加强,一是加强权力义务教育,二是进行人文关怀教育。三是进行权力义务教育.四是进行教师职业理想教育。 相似文献
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十年前,国家免费师范生政策开启了基层教育人才培养使用的新模式,一批批免费师范生接力前行,有效牵引教育资源流向基层。重庆也受益其中,渝东南“一区五县”边远乡镇、农村的基层教育得到了强有力的人才支持。经过调研,我们发现渝东南免费师范生整体发展态势良好,呈现四个特点,但也面,瞄着职业发展空间受到强烈挤压、“亲密度”普遍较低、内生动力严重不足等困境。基于此,我们提出了综合施策、重点突破、环境倒逼的对策建议。 相似文献
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新时期免费师范生的特点及其成因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
新时期免费师范生具有三个特点,即农村学生有大幅度的增加、男生比例明显增加及生源质量较高。实施师范生免费教育政策,有利于选拔更多的优秀人才从事教育事业,提高教师队伍的整体素质,培养更多的优秀教师,为实施教育家办学打好坚实基础。 相似文献
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教育实习是师范教育的重要组成部分,是免费师范生作为“准教师”必经的教学实践环节,对培养合格优秀的未来教师具有十分重要的意义。然而,在教育实习过程中,英语专业免费师范生在专业知识技能、教育教学技能方面暴露出不少问题。采取何种对策来避免和解决这些问题,非常值得考虑。 相似文献
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本文在分析学箭教育专业师范生职业规划现状的基础上,提出了改善学前教育专业师范生职业规划的措施:加强职业规划辅导与教育;加强职业规划的专业性和学生的职业认同感;引导学生的自我定位,依托专业型学生社团实践职业规划等。 相似文献
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对师范生免费不应急于“义务捆绑” 总被引:2,自引:0,他引:2
师范生免费教育是一次无数人期待已久的回归,随着教育部这个政策的出台,一切似乎尘埃落定。不过,在很多人看来,这一政策并不是想象中的那般美好,原因很简单,天下没有免费的午餐,要享受免费教育,师范生必须有足够的勇气面对相关的“义务捆绑”。 相似文献
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正2007年9月,教育部直属师范院校恢复招收免费师范生。这一政策的实施,有利于提高教师"人口"的素质。对进一步在全社会形成尊师重教的浓厚氛围,使教育成为全社会最受尊重的事业,培养大批优秀教师,实现教育家办学,鼓励更多的优秀青年终身从事教育工作,具有积极的现实意义。2011年2月,中共乌兰县委、县政府及时组织有关部门负责人及部分高中骨干教师前往西宁小岛基地参加"双选会",经考核有25名免费师范生被录用。他们分别来自北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大 相似文献
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随着我国高校毕业生就业制度的变化,文科师范毕业生的就业形势越来越严峻。高等学校毕业生(包括师范生)的数量迅速增加,高校人才培养不适应市场需求,就业市场供需两难并存及文科师范生存在不正确的择业观念等因素影响和制约着文科师范生就业。解决当前文科师范生就业难的现状,需要引导毕业生树立正确的就业观;强化师范技能培养,提高综合素质;做好毕业生的就业教育和服务工作;社会要为文科师范生提供更多的就业机会以及加强对毕业生的创业教育。 相似文献