提高我国企业声誉机制作用效率的对策研究

从分析传统的声誉机制作用机理研究的不足入手,具体探讨了影响企业声誉机制作用效率的4个因素,即声誉惩罚机制的有效性、市场中进行声誉管理企业的比例、声誉信息的可靠性和声誉标准,并从这4个影响因素的角度,提出了提高我国企业声誉机制作用效率的对策。     

声誉租金的中国上市公司融资管理研究

企业声誉是利益相关者对企业能力的综合评价。企业声誉将为企业带来声誉租金,声誉租金的大小与声誉系统的有效性、取得声誉的难度及潜在交易中可信赖主体的比例三个因素有关。本文运用声誉租金理论对我国上市公司融资环境进行分析,提出改善我国上市公司融资环境、加强企业声誉建设的若干策略。     

现代西方声誉理论述评

声誉理论是现代西方经济学的一个前沿理论。本文将现有的声誉理论研究成果归纳为标准的声誉理论、声誉交易理论、声誉信息理论及其他理论研究几个部分，总结其基本思想与主要结论并进行了简要评述。     

新创企业如何建立声誉:一个文献综述

建立声誉对于新创企业具有重要意义。全面回顾相关研究文献,对已有研究进行了系统总结。首先梳理了企业声誉的定义与内涵,然后介绍了新创企业声誉的维度与测量、来源、发展阶段、建立方式、效应与前置因素,最后提出了当前研究中存在的主要问题及未来研究方向。     

转型经济中声誉机制有效性研究——来自中国审计市场的证据

声誉机制是维系市场经济有序运作最为基础的机制之一。文章以审计市场作为切入点系统检验了声誉机制在中国市场的有效性。研究发现,声誉受损之后注册会计师显著提高了其审计质量,市场也作出了恰当的反应,即审计质量改善的注册会计师其客户流失率明显较低、而审计收费明显较高。职业声誉的约束作用在中国再次得到验证,这进一步说明了独立审计职业声誉机制在新兴市场依然具有治理价值。     

证券监管者声誉和承销商声誉的关联性研究

作者通过构建不对称信息结构下的两阶段博弈模型,应用Bayes法则对证券监管者声誉和承销商声誉的动态化以及二者声誉变动的关联性进行了研究。模型结论显示,监管者对承销商的违规或错误评估行为的“宽容”以及任何“下不为例”的监管思维不仅会加剧自身声誉的下降,而且会导致承销商评估失误概率的上升和承销商声誉的下降,表明监管者声誉和承销商声誉具有一损俱损的关联性。     

声誉理论及其近期进展——一种博弈论视角

近年来,经济学中的声誉理论(reputation theory)已经越来越受到人们的普遍关注,在一些主流经济学刊物中该理论甚至被称为声誉经济学(economicsof reputation)。从20世纪80年代以来,声誉理论不仅在模型及研究方法上日臻成熟,而且在一些其他社会科学领域(如政治学、社会学等领域)中的成功应用,使得它正成为经济学乃至一些其它社会科学研究中强有力的一种分析方法和分析工具。     

我国商业银行声誉风险管理探索

伴随着金融体制改革的深入推进和中国银行业的不断开放,我国商业银行的风险管理水平和综合竞争力在持续的提升.但我们对商业银行声誉风险尚未有一个全面、系统的认识,声誉风险的管理还处于起步阶段.同其他风险种类相比,商业银行的声誉风险有其个性化的特征,因此,加强商业银行的声誉风险管理既要研究风险管理的一般规律性,更要在深入研究商业银行声誉风险特征基础上提出相应的管理策略,探寻声誉风险管理的一般规律和有效措施.     

我国商业银行声誉风险管理探索

伴随着金融体制改革的深入推进和中国银行业的不断开放,我国商业银行的风险管理水平和综合竞争力在持续的提升。但我们对商业银行声誉风险尚未有一个全面、系统的认识,声誉风险的管理还处于起步阶段。同其他风险种类相比,商业银行的声誉风险有其个性化的特征,因此,加强商业银行的声誉风险管理既要研究风险管理的一般规律性,更要在深入研究商业银行声誉风险特征基础上提出相应的管理策略,探寻声誉风险管理的一般规律和有效措施。     

中国市场企业声誉与财务指标相关性实证研究

企业声誉是降低企业管理当局与利益相关者之间信息不对称的渠道。“三鹿毒奶粉”、“丰田汽车召回门”等国内外知名企业的重大声誉危机事件使企业声誉成为世界范围广泛关注的显要问题。在理论推理的基础上,对企业声誉与财务指标的关系进行了实证分析。研究结果表明,流动比率、市场业绩、企业规模等财务指标对企业声誉存在显著影响。并论证了中国市场上市公司企业声誉影响因素受“企业所有制性质”等特有影响因素的影响。     

诚信缺失凸显商誉在企业发展中的重要作用

诚信是一个企业重要的无形资产内容，是无形资产——商誉形成的基本要素。诚信与道德是有区别的，诚信包含于道德，但是诚信无法承载更多的道德的内容。诚信的外在表现形式是声誉，而声誉是企业的无形资产。诚信缺失导致逆向选择和市场失灵，严重危害市场经济的发展。诚信缺失反映在会计上就是造成会计信息失真，但信息失真的原因是多方面的，诚信缺失在会计上集中表现为信息的违规性失真。违规性失真对经济的危害极大，所以，必须加强治理。对诚信缺失的治理可以从三个方面入手：强化反映企业声誉的信息、建立有效的声誉机制、提高整个社会的道德水准。     

声誉管理———现代管理的新挑战

近年来 ,由于企业竞争面临着声誉竞争 ,使得企业管理面临着一项新的挑战———声誉管理。针对这一实际情况 ,文章论述了声誉管理的内涵和必要性 ,提出了我国企业实施声誉管理的建议和措施     

论企业声誉管理的必要性

企业声誉是个新名词，尚无统一的定义。笔综合一些专家的表述，试作如下界定：企业声誉是各利益相关根据所掌握的直接或间接的经验或信息对企业所作出的总体评价，反映了利益相关对企业信任与尊敬的程度，由定义可知，企业声誉的核心是信任，良好的企业声誉表明利益相关对企业高度信任和尊敬。信任（对其他个体的一种整体的信心）的基础有两个，一是非凡的企业实力，一是道德的企业行为。前包括开发新技术的能力、提供优质产品和服务的能力、赢利能力等；后属于道德范畴，要求企业行为具有诚实、负责、合理、可靠等品质。任何企业，只要具备这两个基础，并辅以有效的传播沟通，就能在利益相关中树立起卓的声誉。     

新经济时代企业声誉的测量和评估

已有的研究表明良好的声誉可以为企业带来持续的利润。尽管企业声誉无可置疑的是一项重大和关联的企业资产，它在测量评估方面的困难却使得这项主要的无形资产没有展现在财务报表中。本文以新经济时代为背景，研究了企业声誉的定义、特点和测量，并重点介绍了声誉指数的概念和其测量的方法。     

组织声誉及其管理刍议

组织声誉是指与其他处于领导地位的竞争者相比较,组织的过去行为结果和将来前景对其所有利益相关者的整体吸引力。公众可获得的关于组织特征、能力、产品、服务等方面的相关知识及其亲身经历是他们对组织声誉进行评价的基础,而组织声誉也会对组织的绩效及竞争优势产生显著的影响。为了提升自身的声誉度,组织有必要发展和树立一种综合性的声誉管理理念,从组织声誉产生的源头抓起,构建管理组织声誉的有效策略。     

企业声誉计量方法的研究综述

全球经济的持续竞争让实务界和学术界都愈发重视企业的无形资产——声誉。但是,因为声誉难以计量,给企业声誉的理论和实践发展都带来障碍。文章在介绍常用的企业声誉的量表计量方法基础上,同时还关注到以往文献中对企业声誉的其他几种不同的计量方法,并分析每种方法在应用过程中存在的问题及适用范围,期望对企业声誉相关课题的继续研究有所帮助。     

公司声誉概念的三个维度——基于企业利益相关者价值网络的分析

本文回顾了公司声誉的相关定义，基于企业利益相关者价值网络的视角提出公司声誉的三个维度：广度、强度、美誉度，并说明了这种界定对企业声誉管理的意义。     

企业创新网络声誉治理研究综述

声誉治理对企业创新网络具有重要意义。基于声誉治理研究相关文献,全面回顾与系统梳理已有研究成果。理清企业创新网络声誉的内涵及特征;明晰企业创新网络声誉治理动因,归纳企业创新网络的声誉治理机制,总结企业创新网络的声誉治理绩效;最后探析当前企业创新网络声誉治理研究存在的主要问题及未来研究方向。     

声誉理论研究最新进展

近年来国外声誉理论研究一方面围绕声誉的保持、交易、消费这一声誉运行机制的主线在充实完善,另一方面也在扩展声誉对产品价格的影响、不同市场特征下的声誉机制、网上交易中的声誉机制等新的研究领域。研究成果主要集中在声誉保持和声誉消费;金融市场上声誉对产品价格的影响;市场宽度、市场密度、顾客特征、网络结构等市场特征对声誉机制的影响;检验网上交易声誉体系对产品质量和价格影响的实证研究,以及网上交易声誉体系收集和报告信息的方式研究。