ERP中的供需链原理

ERP是从 MRP— 发展而来。 ERP对 MRP— 的突破的一个重要方面是引入了供需链管理原理。故我们来解释一下ERP的供需链原理。一、从 MRP— 到 ERP制造资源计划系统 (MRP— )着眼于企业内部的制造资源 ,通过主生产计划、物料需求计划这根主线 ,使企业的供产销、人财物得以集成 ,从而大大提高了企业竞争能力。但是随着市场竞争的激化 ,信息技术的飞速发展 ,企业发现光有内部制造资源已无法取得竞争优势。比如有一家设备总装厂 ,原先的产品生产周期为二个半月 ,其中一个主要电机是采购件 ,采购的提前期为一个半月 ,还比较适当。后…     

吉林省“十一五”时期能源供需形势与对策

本文指出吉林省能源供需的现状及存在的问题,提出“十一五”时期改善吉林省能源供需状况的对策。     

2011年能源行业运行分析及2012年展望

2011年以来,我国能源行业生产和消费平稳增长,供需总体平衡,较好地支撑了国民经济的较快发展。但依靠能源资源投入支撑经济增长的粗放型发展方式尚无明显改变,煤电价格矛盾导致局部电力短缺时有发生。展望2012年,我国经济平稳减速趋势明显,在资源环境、节能减排目标约束加强的情况下,能源需求将稳中趋降,供需平衡有所改善,能源价格高位波动。转变能源发展方式、调整能源供需结构成为我国能源行业发展的重要任务。     

中国产业供需的结构性矛盾及其改进取向分析

中国产业面临供给质量不高、低端供给过剩与高端供给不足并存、供给质量和供给体系不能匹配需求结构和需求体系的结构性矛盾。提高供给体系的质量和效率,更好地满足和创造消费需求,必须瞄准制约产业升级和消费升级实现良性互动的关键短板和瓶颈制约,加快发展新兴产业,推动传统产业的高端化、智能化和低碳化改造升级,积极发展现代服务业。在政策上,必须在适度放松管制、完善体制机制,优化完善科技创新体制、提高自主创新能力,加强标准质量品牌建设等方面有新作为、出新举措。     

对市场疲软问题的思考

本文出自一位基层领导干部之手。文章写得深入浅出,有实际,也有理论概括;文笔流畅,是一篇好文章,特予刊发。如果我们的基层领导干部都能深入实际,认真调查研究,将会对实际工作产生巨大的推动作用,我们也欢迎这方面的来稿。     

市场运动的基本矛盾及其表现

从广义的角度讲,市场是商品交换关系的总和,是不同的生产资料所有者之间以及同一生产资料所有者内部相对独立的商品生产者之间的经济关系的体现。它反映着社会再生产过程中,生产与需要之间、商品可供量与有支付能力的需求之间、生产者与消费者之间、买者与卖者之间以及国民经济各部门、行业、企业之间最广泛的经济联系。市场就是各种经济关系相互影响、相互制约和相互作用无穷无尽地交织在一起的画面。在这众多的经济联系之中,起主导和     

未来全球稀土供需格局分析

稀土被称之为"工业维生素",事实上不仅是传统工业生产,如今的电子信息、环保以及其它高科技行业生产,都对其有着必要的需求,如果缺少稀土,整个社会的发展都会因此而极大的减缓,因此如今稀土已经成为了一种重要的战略性资源.从上世纪九十年代开始,我国便一直都是全球最大的稀土资源生产国,但近几年由于国、内外的调整,这样的情况却发生了变化,本文基于作者自身的实际工作经验与调查、了解,主要对未来全球稀土供需格局进行了分析.     

吐鲁番市水资源供需中存在的问题与对策探析

本文通过吐鲁番地区水资源概况、特征以及开发利用现状分析，指出了吐鲁番地区水资源供需存在的主要问题，提出本地区水资源管理的有效措施和对策。     

人民币升值对我国外贸企业的影响及其对策分析

自汇率改革以来，人民币持续小幅升值对我国的外贸进出口企业带来了一系列的影响。本文论证了马歇尔——勒纳条件在我国的适用性并从在从短期和长期两个方面分析了人民币升值给外贸企业带来的影响，指出外贸企业应该从提高产品附加值、增加技术含量、转变经济增长方式等方面进行改革。     

电力行业周期研究

一、影响电力行业周期的因素分析 电力行业作为公用事业，属于防守型行业，因此行业周期和经济周期虽然相关，但其起伏情况不如消费品行业和经济周期那样紧密。从以往电力行业的运行情况来看，电力供需的平衡情况构成了，电力行业周期的轮回，可以基本上描述为；平衡——过剩(紧缺)——短暂平衡——紧缺(过剩)——平衡。因此需要分析电力的供需状况来导出电力行业的周期。     

对当前社会总供需若干问题的分析

<正> 近几年来,我国连继出现了幅度较大的经济波动,一般认为总需求过旺是重要原因之一。特别是1988年下半年出现了货币超量,物价指数节节上升的局面。经过一年多的治理整顿,又出现了市场疲软等新情况。如何分析和判断当前的经济形势及总供需关系,对国家及时制定经济政策有重要现实意义。一、对几个理论概念的理解首先,对总供需平衡关系的测算,一般是以一定时期(一般为一年)为基础的。那么,总需求就是一年内社会形成的对最终产品和劳务的货币支出总量。特别应注意的是,在这里总需求是已经形成的支出,是现实的需求。因而对于总需求与总供给平衡关系的考虑,重点是考察年度内的供求总量是否平衡,在这个基础上,才能对较长时期的供求平衡关系进行考察。其次,与上述问题相关联的是,不能把年度供需总量的差额进行跨年度的累计。原因在于,虽然从价值量分配的角度来看,由于货币运动与     

上市公司会计信息供需失衡治理

会计信息供需失衡，特别是上市公司信息供需失衡，目前已成为会计领域内一个严重的现实性问题。由于上市公司本身的特殊作用和地位，其会计信息的供给量和需求量都很大，其社会影响亦特别大。上市公司会计信息供需失衡，主要是指其会计信息的供给和需求在不同程度上存在着脱节现象，使得供给的会计信息不能充分满足使用者的需要，有时甚至误导中、小投资者，从而可能引发潜在经济危机，从而影响社会稳定。因此，防治上市公司会计信息供需失衡具有重要的现实意义。     

经济学供需模型的制度化改进与初步运用

新古典经济学的基础性分析工具是供需曲线,而这一模型是对现实经济运行的“过度”简化,缺失的重要环节就是交易费用或制度安排。基于新制度经济学对交易费用、制度安排的相关研究,在传统供需曲线模型所包含的资源配置与收入分配两项内容基础上,本文加入了交易费用曲线并对其做了结构化分析,构建了制度化了的供需模型,探索了当前认识条件下经济学供需模型的“统一场论”。进而,本文运用这一模型提出了资产增值的“不可能三角”,需求曲线的两个镜像关系,以需求弹性推导组织要素“侵蚀”能力及合约选择定律,交易费用限定资产交易边界、暗含市场规模的界定等创新性结论,体现出这一理论模型能够深刻诠释现实经济运行的能力,希望以此为我国经济改革发展中存在的一些矛盾与争论提供统一的分析框架。     

我国人才供需失衡分析与对策研究

文章通过对我国人才供需之间存在不平衡的现象进行分析后认为,造成这种失衡的原因与我国社会经济的快速发展以及各层次人才自身价值观念的错位等方面有关,所以解决我国人才供需失衡问题,要从转变观念,完善人才市场体系,强化市场配置功能入手。     

山西省忻州市劳动力供需结构研究

文章结合忻州市经济发展实际,论述了当前忻州市劳动力市场供求的基本情况,对存在的劳动力供需结构性矛盾进行了深层次的分析,并提出相关的政策建议。