关于企业文化建设的几点思考

目前,农业银行正处于股份制改革的关键时期,正在为实现3510发展战略目标而努力奋斗,需要调动全员的工作积极性、激发全员的进取意识和发展潜能。在这种形势下,总行党委审时度势,作出在全行开展企业文化建设大讨论的重要决策,不仅是贯彻落实党的十七大精神的具体体现,也是实施3510发展战略的重要举措,更是革除原有落后文化弊端,     

关于企业文化的几点思考

企业文化建设是个大课题。几乎可以说每个经济组织都在自觉不自觉地创造着自己的企业文化。我们追寻的，当然是一种颇具企业个性特点、能够推动企业日新月异健康发展的文化。赵滨的这番思考，应当说是从不同商业银行的企业文化建设中归纳出来的一些具有共性的特点。我们相信：如果兄弟金融机构能够从中汲取一些有益的东西，企业文化建设会步伐更快也更有成效。其实从某种意义上讲，央行的各级派出机构也应当构建自己的“企业文化”。因为这是形成核心竞争力的根本所在。一个没有文化管理、文化传承的经济组织是很难高速发展的。     

对当前农村信用社企业文化建设的思考

当前农村信用社正处在改革的关键时期，职工思想不安、情绪不稳，各种矛盾和问题集聚。在这个特殊时期，用一种先进的企业文化来指导、规范农村信用社，使其持续、健康、协调、全面发展，与改革正常、和谐地接上轨尤显重要。     

关于建设企业文化的重要性和途径浅析

企业文化建设对于企业发展有着重要的作用,它可以提高企业在市场中的核心竞争力、可以增强企业的聚合功能,塑造企业良好的内外形象。企业文化建设需要企业领导者发挥出领军作用,需要坚持"以人为本"思想,更需要顺就形势不断的调整和发展。     

对加强金融企业文化建设的几点思考

金融企业作为高风险的特殊行业,提高员工职业道德素质,增强法制观念,防范金融犯罪是其管理中一项十分重要的工作,加强金融企业文化建设,无疑为金融企业内部加大自控力度、防患于未然提供了新的思路。     

加强基层行企业文化建设的几点思考

企业文化是一个企业共同价值理念的体现，是企业核心竞争力的个重要方面。良好的企业文化不仅能反映出企业管理制度健全与完善的程度，而且能折射出企业员工的综合素质和精神面貌。基层行作为银行和客户交流的窗口，是企业文化的直接体现者，也是企业文化能否与全行经营管理、改革创新紧密结合从而促进企业发展的重要力量和关键环节。因此，重视和加强基层企业文化建设，是增强综合竞争力，把企业做大做强的战略性决策和选择。     

新时期建设银行企业文化建设的几点思考

建设银行根据时代发展的需要,制定了科学的发展战略,提出了“为客户提供最佳服务,为股东创造最大价值,为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行”的战略愿景。如今,建设银行面临的紧迫任务之一,就是培育支持企业战略发展的企业文化,以推进战略愿景及各阶段经营且标的实现。企业文化建设是个系统工程,需要方方面面的工作,笔者提出几个企业文化建设应该注意的问题。     

企业会计文化建设的几点思考

企业会计文化是企业文化的重要组成部分。自改革开放以来,我国各类企业在社会主义市场经济良好形势的带动下获得了快速发展的机遇,我国的会计事业得到了快速发展。但目前,企业会计文化建设仍旧面临着诸多问题,这已经引起了国家会计管理部门的高度重视。本文主要就我国企业会计文化建设现状与企业会计文化的含义进行了分析,在此基础上提出了改善企业会计文化建设的几点对策。     

推进农业银行企业文化建设的思考

1992年，约翰·科特教授和詹姆斯·赫核斯克特教授出版专著《企业文化与经营业绩》，总结了1987-1991年间美国22个行业、72家公司的企业文化和经营状况并进行了深入研究，结论是企业文化对企业经营业绩有重要影响。他们认为：“一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因”，且预言，在未来，企业文化对企业兴衰将发挥越来越重要的作用。因此，农业银行要把两个文明建设与企业文化建设结合起来。因为两个文明建设和企业文化建设是相互促进、相得益彰的，其作用和意义也是显而易见的。面向市场，寻…     

加强企业文化建设提升企业经营管理水平

企业文化是企业立足于市场环境的强大后盾和保障。企业文化的成功是各级管理者以及全体员工的共同努力与进步,同样只要做好企业的经营管理也就能够将企业文化不断地全面推广下去甚至将其发扬光大。本文将以加强企业文化建设,提高企业经营管理水平为着力点,提出不断健全完善企业文化建设,有效提高经营管理水平;在高水平的优质管理模式下深化企业文化建设。     

加强企业文化建设的几点思考

一是做好银行企业文化建设工作．最主要的手段就是建立更多各种各样有效的企业内部沟通的渠道和载体，使员工达成精神层面的充分交流。二是确立企业精神和经营理念，应明确银行的发展目标和方向以及相应的市场定位．尽快提炼，确定银行的企业精神．进一步强化“以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标”的经营理念。三是全面推进形象建设。要加强全员行为形象建设，     

对构建国有商业银行企业文化的几点思考

国有商业银行在改制上市以后,是否能适应新的竞争环境和国际化的监管标准,企业文化建设在很大程度上将发挥决定性的作用。文章对国有商业银行上市后如何构建企业文化提出了几点设想和建议。     

推进农发行企业文化建设的思考

企业文化是企业之魂,发展之根。加强企业文化建设是凝聚合力,有效发展的动力,是提升金融服务,塑造良好形象的必由之路,是打造现代银行,发挥农村金融骨干和支柱作用的内在要求。农发行企业文化建设应进一步深化,不断丰富建设内容,激活建设主体,抓好建设载体,注重建设实效,努力构建具有政策性金融特色的企业文化,着力提高农发行核心竞争力。     

关于农行企业文化建设的再思考

改革，是对传统体制的变革和扬弃，是对陈旧观念的痛苦反思和更新。作为基层经营行处，如何调整与社会经济环境的关系，力求顺应市场，占据主动；如何调动和发挥一切积极因素，增强企业凝聚力，找准新形势下金融企业两个明建设的突破口。这是当前我们万为关注的重点所在。农行潜山县支“化驱动战略”给了我们以崭新的视野和有益的启迪，既开展独具特色的企业化建设，努力塑造良好的企业自身形象，是商业经营中刻不容缓的重要一环，也是国有商业银行在未来竞争中立于不败之地的必然选择。     

创新安全文化建设的几点思考

维护职工群众的权益是企业的根本,而抓好企业群众性的安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工权益最根本的维护。,培。育群众性安全文化应从以下三个“创新”入手。     

推进金融企业文化建设的几点看法

在现代银行的经营管理过程中,企业文化发挥了越来越大的作用,同时也引起了业内的高度重视。本文从银行业的行业特点出发,重在研究金融企业文化的特色、内涵、实质,以及需要采取的相应配套措施,供参考。     

对农行股改时期企业文化建设的几点思考

当前,农行正在全力推进股份制改革,随着股改进程的逐步推进,企业产权关系、经营管理机制和薪酬分配方式都将发生一系列变化,这些又导致员工的精神追求、价值观念和人际管理发生改变,企业文化建设面临着许多前所未有的新情况和新问题,这些问题如不能有效解决,势必潜农行的股改进程乃至稳定发展造成不利影响。因此,构建股改时期的企业文化,就显得极为重要,要根据农行股改带来的新变化,突出针对性,注重实效性,把握时代性,以人为本,不断创新,为农行的股份制改造保驾护航。